■コンサルティング業界へのハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている転職エージェントである当社。2027年に上場を目指しており,事業拡大に向けた積極投資を行っている中,よりスピード感を持ったシステム 開発を行うべく,エンジニアを募集します。 ■開発チームに閉じることなく,業務フローやお金の動き,業務上解決すべき課題の優先順位等も含め,主体

＜主な業務内容＞ ・取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓 ・企業と就業者の面談調整：採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ・入社後の派遣社員フォロー：定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施　(変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアパス】

【プロジェクト】■通信サービス事業者（通信インフラ所有）の通信回線を中心とした法人向けサービス全般■（SI、NI）の事業推進支援■委託元法人営業部隊のサービス受注後の納品支援…各種申込書・契約書の受付 ・内容精査および登録・各種申込書・契約書の作成支援　※エンドユーザ対応含む・各種工事などの工程調整業務　※工事立会含む・光電話サ

★将来の管理職候補募集★企業の理想と現状のギャップにある課題を人材派遣を中心に提案を行います。 法人企業向けに提案営業を行いながら就業中スタッフの方のフォロー等を行う非常にやりがいのある営業職です。 ■法人顧客対応：新規開拓及び既存顧客への深耕営業。顧客の情報収集・分析→潜在ニーズを顕在化し派遣スタッフの提案から調整、契約迄行う。

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。

パナソニックグループ・パーソルグループ双方の出資のもと、全国でビジネスを展開する当社において、パナソニックの換気設備の相談業務を行う部門での運営管理、スタッフマネジメント業務をお任せします。 ●センター運営管理業務 ・空気清浄機、換気設備のお客様対応業務（電話・メール対応） ・業務社員の勤務・雇用管理（シフト作成、勤怠承認、個人KPI管理、契

■担当授業の実施(グルーミング実習・トリミング講座 等) ※1クラス40名程/1日3コマ(1コマ90分)×週4日(月〜金/実習メイン) ※1クラスに常勤3名のうち最低1名と非常勤5名のうち2名が入る体制 ■学生募集キャンパスイベントへの参加 ■実習犬の予約管理 ■今後、状況次第で担任を受け持つ可能性有り(現状はありません) ■その

■クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者が働くサテライトオフィスでの就労・運営サポート業務全般を行います。首都圏・大阪中心に拠点拡大中、さらなる需要を見込んだ増員になります。 【具体的には】当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障害者が、当社スタッフの職業生活サポートを

当社の営業担当として、下記業務をお任せします。 ■取引企業の新規開拓:テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人受入れ企業の開拓 ■企業と就業者の面談調整:採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ■入社後の派遣社員フォロー:定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施(従事すべき業務の変更の

主に以下の業務をご担当いただきます。 ■全社の技術方針、プロダクト戦略を理解し、エンジニア組織の設計・構築 ■エンジニア・デザイナー・SREとの協調および技術的な意思決定 ■エンジニア組織のピープルマネジメント及びチームビルディング

当社の経営管理部にて、人事・企画に関わる事務職をご担当いただきます。主に派遣スタッフ向けの各種施策を展開する部署の企画事務、派遣スタッフの登録促進を企画立案したり、教育訓練の施策立案や福利厚生施策 の立案など、各種データベースの集計や課題形成、施策の立案・展開などスタッフ向けサービスを展開する部署での業務です。【職務内容】■各種運用ルール、ツ

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。

■セールス/オペレーション/マーケティング/採用/事業開発等の企画/実行機能を集約した経営企画室にて,BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 ■企業/事業成長に直結する重要な課題を特定し,その解決を担う会社のコアとなる業務です。現状の分析や施策立案だけでなく,実際に施策の実行~効果検証を行い,PD

■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社。さらなる事業拡大を目指し,新規領域でのサービス拡大を行っている中,当社のマーケティング戦略を担い,マーケティング領域 から事業成長を支えていただく方を募集します！ ○広告媒体の選定/広告アカウントの運用/改善に向けた施策の企画立案 ○動画広告の企画・製作ディレク

上場に向けて継続的な成長を実現するにあたり,採用/育成/人事制度等のHRに関わる施策の成否が重要となる中,HRBPとして経営レベルでの意思決定に参画し,今後の事業成長を強力に推進いただける方を募集します！ 【採用】優秀な人材の安定的な採用を目指し,戦略策定~実行,再現性のある採用の仕組みづくりまで携わっていただきます。 【育成】職種毎に再現性

■授業(講義・実習) / 1日3〜4コマ (90分/1コマ) ■担任業務 ■学校動物の飼育 ■就職指導 ■その他関連業務 【当校の特徴】同校にはふたつの夢があり、ひとつは有能な動物看護師を世に送り出すこと、もうひとつは人と動物が幸せに生きる社会をつくることです。動物の気持ちに気づき、獣医師・飼い主に信頼される学生を育てています。今年2月に行わ

応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOK。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。 応募いただいた候補者様には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。録画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。

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■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社。24年3月から役員肝いりの新規事業として建設領域(施工管理等)向け支援を行う「ビルドジョブ事業部」を立ち上げており,初期 メンバー兼キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動,ひいては理想キャリアの実現に向けた転職支援を行っていただく方を募集します！ ○求職者