職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人15994

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

弊社取引先にて、半導体製造における装置の組立・立上作業、試運転調整やデバック対応などをご担当いただきます。ご自身の経験やご希望に応じて派遣先を決定します。国内・海外の出張もございます。 ◆入社後は基礎研修後、プロジェクト先にてOJT研修を行います。自社の先輩社員・メーカー社員が教育担当として配属される為、相談や質問しながらスキルやノウハウを学

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

弊社取引先にて、PLCの設計業務をご担当いただきます。ご自身の経験やご希望に応じて派遣先を決定します。国内や海外の出張もあり、技術者としての長期的なキャリアアップも見込めます。 【詳細】PLC制御(ソフトPLC)HMI制御設計 スタンドアローン、セーフティ、二重化制御設計 等。社内設計〜国内・現地調整、現場での顧客対応、若手社員への教育も担当

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

自動車の塗装工程をお任せします。まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので未経験の方でも安心してくださいね! 【具体的には】 <塗装準備> これから塗装する場所以外に塗料が塗布されないようにマスキングで養生 <塗装> 自動車のボディやそれぞれの部品を一点一点スプレーガンで塗装 <仕上げ> 塗装面がきれいに仕上がるように磨き最後にエアーでホコリ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

■オートマチックトランスミッションの製造業務 適性に合わせて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので未経験の方でも安心してくださいね! 【具体的には】 <組立業務>ラインに流れてくる製品に部品を組み付けていく作業です。 <加工業務>専用の工作機械に部品をセットし、加工を行う作業です。 <検査業務>製

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

■トラックに搭載するエンジンの組立 各パーツを組み立てるお仕事をお任せします。まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので未経験の方でも安心してくださいね! 【具体的には】 ・工具を使用した組立作業 ・各部品の取付 ・完成したエンジンの検査 その他の付随作業 組立の経験がある方も最初は簡単な作業からお任せします。

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■完成した自動車の検査業務 完成した自動車を項目別に検査する業務まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので未経験の方でも安心してくださいね! 【具体的には】 ・車両にキズが無いかチェック ・水の侵入が無いか確認 ・タイヤやハンドルの動作チェック ・エンジンの確認 など 自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いた

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■完成した自動車の検査業務 完成した自動車を項目別に検査する業務。まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので未経験の方でも安心してくださいね! 【具体的には】 ・車両にキズが無いかチェック ・水の侵入が無いか確認 ・タイヤやハンドルの動作チェック ・エンジンの確認 など 自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明い

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■自動車製造に関わる部品のピッキングや仕分け業務 自動車部品を製造工程に合わせて準備するお仕事。まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので未経験の方でも安心してくださいね! 【具体的には】 ・製造工程別に部品を準備(ピッキング) ・専用の台車で運搬 ・不用品の回収 ・通い箱の整理 など 自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時に

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■自動車製造に関わるリフトでの運搬業務 自動車部品を製造工程に合わせてリフトで準備するお仕事。まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので未経験の方でも安心してくださいね! 【具体的には】最初はリフトに乗車せずリフト作業を見て覚えます。 <リフトに乗れるようになったら> ・製造工程別に部品を運搬 ・自動車部品の仕分け ・不用品の回収(空パレット

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■自動車製造に関わるリフトでの運搬業務 自動車部品を製造工程に合わせてリフトで準備するお仕事。まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので未経験の方でも安心してくださいね! 【具体的には】最初はリフトに乗車せずリフト作業を見て覚えます。 <リフトに乗れるようになったら> ・製造工程別に部品を運搬 ・自動車部品の仕分け ・不用品の回収(空パレット

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  • 従業員1,000名以上
  • 山梨県
仕事内容

情報プログラミング教員として、30〜40名のクラス担任を受け持ち、学生の進路相談/資格取得をサポートします。自身のスキル向上を目指すことができ、将来のエンジニア育成に貢献するやりがいのあるお仕事です。 ■1日の流れ:午前に90分授業を2コマ、午後に90分授業を1コマ。その後はテスト採点や授業準備を行います。残業はほとんどなく(最大月10h)定

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  • 従業員1,000名以上
  • 長野県
仕事内容

情報プログラミング教員として、30〜40名のクラス担任を受け持ち、学生の進路相談/資格取得をサポートします。自身のスキル向上を目指すことができ、将来のエンジニア育成に貢献するやりがいのあるお仕事です。 ■1日の流れ:午前に90分授業を2コマ、午後に90分授業を1コマ。その後はテスト採点や授業準備を行います。残業はほとんどなく(最大月10h)定

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■Web/オープン系システムやパッケージの開発等をご担当いただきます。要件定義/調査分析などの上流工程が多く、基本設計/詳細設計/プログラミング等、一貫した業務をお任せします! 【プロジェクト例】 ・大手自動車メーカー:クラウドを利用した機能ブロック改修/新規開発 ・大手小売業/飲食業向け:Webアプリ開発 ※Java ・大手メーカー:ア

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

■企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事キャリアアドバイザーの仕事です。ヘルスケア業界の「企業」と「求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスを担います。 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 【業務詳細】■既存・新規のアカウントプラ

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

外国人人材の就労サポートや営業活動また人材の管理マネジメント業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・外国人人材に対する職業紹介および派遣業務 ・新規取引先の開拓および既存取引先のフォロー業務 ・派遣者の労務管理 ・社内管理体制構築マネジメント業務

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

外国人人材の就労サポートや営業活動また人材の管理マネジメント業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・外国人人材に対する職業紹介および派遣業務 ・新規取引先の開拓および既存取引先のフォロー業務 ・派遣者の労務管理 ・社内管理体制構築マネジメント業務

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産業界専門エージェントの当社にて人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務)をご担当いただきます。Webマーケティングを内製化し、広告費をかけず運営するメディアやYouTubeから集客を行ってい るためスカウトメールでの集客は一切行わず、求職者様と向き合える環境です。【業務内容】■求職者様との面談でヒアリングした経験やスキル、希望

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に動物病院や畜産/牧場を顧客とし、ペット業界専門の求人メディア「アニマルジョブ」の提案営業をご担当いただきます。将来の幹部候補として、ゆくゆくはメンバーマネジメントにも携わっていただきます。 ■商談化されたアポイントへの商談(※アポ獲得は別組織にて実施) ■採用課題、要望、ニーズのヒアリング ■課題に対しての最適な提案内容の選定 ■決裁者(

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

全国で3,722教室、103,588人の学習者(2024年10月現在)をFC展開中の書写教室の開設/指導者募集/既設教室の運営/指導の支援全般を行っていただきます。メインとなる業務は以下の2つです。 ■既設教室コンサル:90名前後の指導者を担当し、「ビジョン(理想の教室像・指導者増)」や「課題(学習者とのコミュニケーション/より良い指導/生徒

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