【渋谷】会員権の契約業務担当◆会員制ホテル業界のリーディングカンパニー／フレックス／年休120日 会員制リゾートホテルの企画／開発／運営を手掛け、業界売上トップクラスを誇る当社にて、会員権の契約関連業務全般をお任せします。 ■業務内容： 会員権販売、入会またその後の手続きに関わる会員管理業務全般です。※事務総合職で、営業職ではありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宅地建物取引士資格 ■歓迎条件： ・行政書士試験合格者 ・ファイナンシャルプランナー試験合格者 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士 歓迎条件：ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技

【愛知/蒲郡市】調理職（和洋中）◆東証プライム上場/年休120日/福利厚生充実 当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和洋中）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念や

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調理の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・調理師免許をお持ちの方

【岐阜/郡上市】調理職（日本料理）◆東証プライム上場/年休120日/福利厚生充実 当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調理の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・調理師免許をお持ちの方

【神奈川/箱根】調理職（和・洋・中・鉄板焼）◆東証プライム上場/年休120日/福利厚生充実 当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・洋・中）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍して

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調理の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・ホテル内での調理業務経験者 ・調理師免許をお持ちの方

【三重/鳥羽市】調理職（和・洋・中・鉄板焼）◆東証プライム上場/年休120日/福利厚生充実 当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・洋・中・鉄板焼）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調理の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・ホテル内での調理業務経験者 ・調理師免許をお持ちの方

【大阪】レベニューマネジメント担当＜ホテルの販売戦略・価格調整＞■土日祝休み/マイステイズＧ 【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる！／レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの売上最大化がミッションです！ 担当するホテルは、1名につき1〜6ホテルで、過去デ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宿泊業界や航空業界にてレベニューマネジメントのご経験のある方 ■歓迎条件： ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験

【福岡】レベニューマネジメント（マネージャー候補）■土日祝休み/マイステイズＧ 【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる！／レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの売上最大化がミッションです！ レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宿泊業界にて複数のホテルレベニューマネジメントのご経験のある方 ■歓迎条件： ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験

【神戸】購買マネージャー◇24年6月開業・神戸須磨シーワールド／フジ・メディア・ホールディングスG 【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 【変更の範囲：会社の定める業務】 購買マネージャーとして下記の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 購買のご経験 ■歓迎要件： 経理業務のご経験

【名古屋／栄】宿泊支配人 ◆原則夜勤無し◆全国で27施設を運営する地域密着型ホテルグループ 【地域に根差したホテル経営/スキル重視のキャリアアップ】 栄駅徒歩5分の当ホテルにて宿泊支配人業務をお任せします。地域に根差したホテルで、地域振興に寄与することができます。また、挑戦可能な環境の中でスキル重視の幅広いキャリアアップが可能です。 ■業

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ホテルでのマネジメント業務経験（役職が支配人でなかった方であっても、チーフや主任など上記のような業務のご経験者はぜひご応募ください！） ■歓迎要件： ホテルでの支配人業務の経験をお持ちの方

【青森／未経験可】ホテルフロント業務◆日本最大級・大和ハウスＧ／英語活用・サービス案提案可／転勤無 【大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／未経験中途入社者多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制】 ◆時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業なし・月残業１４時間程◆ ■業務詳細： ・フロントでお

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆ 【必須条件】 仕事内容に興味のある方（前職の経験・雇用形態不問） ※未経験中途入社者（接客販売、飲食店経験など）多数活躍中！ ■求める人物像： ・お客様の立場に立って物事を考え、積極的に行動できる方 ・お客様のためになる、お仕事をしたい方 ・積極

【八戸／未経験可】ホテルフロント業務◆日本最大級・大和ハウスＧ／英語活用・サービス案提案可／転勤無 【大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／未経験中途入社者多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制】 ◆時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業なし・月残業１４時間程◆ ■業務詳細： ・フロントでお

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆ 【必須条件】 仕事内容に興味のある方（前職の経験・雇用形態不問） ※未経験中途入社者（接客販売、飲食店経験など）多数活躍中！ ■求める人物像： ・お客様の立場に立って物事を考え、積極的に行動できる方 ・お客様のためになる、お仕事をしたい方 ・積極

【郡山駅前】ホテルフロント業務◆日本最大級・大和ハウスＧ／英語活用・サービス案提案可／転勤無・残業少 【東証プライム上場の大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／語学力も活かせる】 ◆有休取得率７７.６％／サービス残業無・月残業１４Ｈ程／連休取得実績有／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆学歴不問、ブランクのある方、第二新卒歓迎◆ ■必須条件： ・ホテルや、宿泊業界経験３年以上（フロントスタッフ、宿泊予約担当、コンシェルジュなど） ■求める人物像： ・お客様の立場に立って物事を考え、積極的に行動できる方 ・お客様のためになる、お仕事をしたい方 ・積極的に学ぶ姿勢があり、常に相手の目線で物

【盛岡】ホテルフロント業務◆日本最大級・大和ハウスＧ／英語活用・サービス案提案可／転勤無・残業少 【東証プライム上場の大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／語学力も活かせる】 ◆有休取得率７７.６％／サービス残業無・月残業１４Ｈ程／連休取得実績有／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆学歴不問、ブランクのある方、第二新卒歓迎◆ ■必須条件： ・ホテルや、宿泊業界経験３年以上（フロントスタッフ、宿泊予約担当、コンシェルジュなど） ■求める人物像： ・お客様の立場に立って物事を考え、積極的に行動できる方 ・お客様のためになる、お仕事をしたい方 ・積極的に学ぶ姿勢があり、常に相手の目線で物

【山形駅前】ホテルフロント業務◆日本最大級・大和ハウスＧ／英語活用・サービス案提案可／転勤無・残業少 【東証プライム上場の大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／語学力も活かせる】 ◆有休取得率７７.６％／サービス残業無・月残業１４Ｈ程／連休取得実績有／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆学歴不問、ブランクのある方、第二新卒歓迎◆ ■必須条件： ・ホテルや、宿泊業界経験３年以上（フロントスタッフ、宿泊予約担当、コンシェルジュなど） ■求める人物像： ・お客様の立場に立って物事を考え、積極的に行動できる方 ・お客様のためになる、お仕事をしたい方 ・積極的に学ぶ姿勢があり、常に相手の目線で物

【千葉中央】ホテルフロント業務◆日本最大級・大和ハウスＧ／英語活用・サービス案提案可／転勤無・残業少 【東証プライム上場の大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／語学力も活かせる】 ◆有休取得率７７.６％／サービス残業無・月残業１４Ｈ程／連休取得実績有／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆学歴不問、ブランクのある方、第二新卒歓迎◆ ■必須条件： ・ホテルや、宿泊業界経験３年以上（フロントスタッフ、宿泊予約担当、コンシェルジュなど） ■求める人物像： ・お客様の立場に立って物事を考え、積極的に行動できる方 ・お客様のためになる、お仕事をしたい方 ・積極的に学ぶ姿勢があり、常に相手の目線で物

【宇都宮】ホテルフロント業務◆日本最大級・大和ハウスＧ／英語活用・サービス案提案可／転勤無・残業少 【東証プライム上場の大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／語学力も活かせる】 ◆有休取得率７７.６％／サービス残業無・月残業１４Ｈ程／連休取得実績有／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆学歴不問、ブランクのある方、第二新卒歓迎◆ ■必須条件： ・ホテルや、宿泊業界経験３年以上（フロントスタッフ、宿泊予約担当、コンシェルジュなど） ■求める人物像： ・お客様の立場に立って物事を考え、積極的に行動できる方 ・お客様のためになる、お仕事をしたい方 ・積極的に学ぶ姿勢があり、常に相手の目線で物

【大崎】ホテルフロント業務◆日本最大級・大和ハウスＧ／英語活用・サービス案提案可／転勤無・残業少 【東証プライム上場の大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／語学力も活かせる】 ◆有休取得率７７.６％／サービス残業無・月残業１４Ｈ程／連休取得実績有／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆学歴不問、ブランクのある方、第二新卒歓迎◆ ■必須条件： ・ホテルや、宿泊業界経験３年以上（フロントスタッフ、宿泊予約担当、コンシェルジュなど） ■求める人物像： ・お客様の立場に立って物事を考え、積極的に行動できる方 ・お客様のためになる、お仕事をしたい方 ・積極的に学ぶ姿勢があり、常に相手の目線で物

【横浜関内】ホテルフロント業務◆日本最大級・大和ハウスＧ／英語活用・サービス案提案可／転勤無・残業少 【東証プライム上場の大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／語学力も活かせる】 ◆有休取得率７７.６％／サービス残業無・月残業１４Ｈ程／連休取得実績有／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆学歴不問、ブランクのある方、第二新卒歓迎◆ ■必須条件： ・ホテルや、宿泊業界経験３年以上（フロントスタッフ、宿泊予約担当、コンシェルジュなど） ■求める人物像： ・お客様の立場に立って物事を考え、積極的に行動できる方 ・お客様のためになる、お仕事をしたい方 ・積極的に学ぶ姿勢があり、常に相手の目線で物

【川崎】ホテルフロント業務◆日本最大級・大和ハウスＧ／英語活用・サービス案提案可／転勤無・残業少 【東証プライム上場の大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／語学力も活かせる】 ◆有休取得率７７.６％／サービス残業無・月残業１４Ｈ程／連休取得実績有／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆学歴不問、ブランクのある方、第二新卒歓迎◆ ■必須条件： ・ホテルや、宿泊業界経験３年以上（フロントスタッフ、宿泊予約担当、コンシェルジュなど） ■求める人物像： ・お客様の立場に立って物事を考え、積極的に行動できる方 ・お客様のためになる、お仕事をしたい方 ・積極的に学ぶ姿勢があり、常に相手の目線で物

【京都】複数ホテル運営◆CS品質管理・コスト改善◆在宅可／転勤無／年休123日(土日祝) 【ホテル民泊／自分の裁量で直行直帰可／土日休み・残業月10時間程度】 京都エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。 ■業務内容： ・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方（宿泊・小売・飲食・サービス等 業界問わず） ・SC等の複合商業施設でテナント管理・PM経験をお持ちの方 ※業界未経験者歓迎※ ■歓迎条件： ・基本的なPCスキル ・データや数字に基づく論理的思考 ・チームビルディング・マネジメント経験 ・