レジャー・アミューズメント・スポーツ施設の求人一覧

該当求人1242

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

「小野グランドカントリークラブ」のレストランにて、調理補助をご担当頂きます。調理師資格をお持ちでない方も歓迎です!【働き方】シフト制で、勤務時間は、6:00〜15:00/7:00〜16:00/8:00〜17:00いずれか。 ■シフトは、前月に希望を確認し、当月の頭に月半ば〜次月までのシフトを決定・お知らせします。シフトの希望は通りやすく休みも

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

当社の財務会計課において下記のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■企業分析・評価 ■投資スキーム立案・条件交渉 ■企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営 ■案件の契約書作成、契約締結、クロージング ■投資案件発掘など

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

関西最大級のゴルフ練習場の運営をお任せします。受付・接客・備品管理、販促企画などのイベント運営等幅広い業務に携わっていただきます。TVCMやプロモーションに注力、特に20〜30代中心に利用者増加中! ≪強み≫初心者も"ゲーム感覚"で楽しめる日本初のLEDグリーン開発「ニアピカ」(メディア記載有)や111打席全てにモニター設

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

国内の当社物流センターより、全国400店舗へ商品供給する輸配送管理をご担当いただきます。 【具体的には】■売上計画に基づく、輸配送計画の策定と社内外の調整 ■協力会社の輸配送品質、コスト、サービス面の管理、分析とパートナーシップ関係の構築 ■輸配送プロセスの新規構築、既存ルートの改善提案、実行■協力会社の選定と管理・契約締結、契約交渉管理 ■

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  • 群馬県
仕事内容

事業拡大中のカプセルトイ『ガチャガチャの森』(全国60店舗以上)の上信越北陸エリア担当として店舗運営フォローならびにエリアマネジメント管理職をお任せします。業務のDX化も重視しており、店舗数を増やしつつ 一人への負担がかかりすぎないように改善しています。有給も希望日に取得できます。【●具体的に】店舗の売り上げ管理/予算作成/人員計画/エリアチ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■社内システムの運用・保守・改善、運営施設のPC・周辺機器管理・設定等を任せます。ヘルプデスクリーダーとしてヘルプデスクメンバーを指揮しつつ、社内のDXを推進していただきます。 ■ヘルプデスクとタスク管理■PC・周辺機器の設定 ■インフラ・サーバ管理(スキルに応じて) ■IT資産管理■DX推進(PowerAutomateDesktopやPow

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

事業拡大中のカプセルトイ『ガチャガチャの森』(全国60店舗以上)の東北エリア(宮城/岩手)担当として店舗運営フォローならびにエリアマネジメント管理職をお任せします。業務のDX化も重視しており、店舗数を増 やしつつ一人への負担がかかりすぎないように改善しています。有給も希望日に取得できます。【●具体的に】店舗の売り上げ管理/予算作成/人員計画/

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  • 群馬県
仕事内容

事業拡大中のカプセルトイ『ガチャガチャの森』(全国60店舗以上)の上信越北陸エリア担当として店舗運営フォローならびにエリアマネジメント管理職をお任せします。業務のDX化も重視しており、店舗数を増やしつつ 一人への負担がかかりすぎないように改善しています。有給も希望日に取得できます。【●具体的に】店舗の売り上げ管理/予算作成/人員計画/エリアチ

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  • 群馬県
仕事内容

事業拡大中のカプセルトイ『ガチャガチャの森』(全国60店舗以上)の上信越北陸エリア担当として店舗運営フォローならびにエリアマネジメント管理職をお任せします。業務のDX化も重視しており、店舗数を増やしつつ 一人への負担がかかりすぎないように改善しています。有給も希望日に取得できます。【●具体的に】店舗の売り上げ管理/予算作成/人員計画/エリアチ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■当該チームの現在の活動領域は以下の通りです。(人員増強に合わせて随時拡大していく予定です。) ・特定スポーツの購買顧客分析と販売戦略へのフィードバック ・売上・仕入計画立案に向けた売上・仕入・在庫の波動分析 ■上記活動の大半は専務・常務といった経営層がレポート先。経営層からのオーダーに基づいた分析の実施、内部でのディスカッション、経営層への

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

社内のインフラや業務アプリを管轄するチームと連携し、営業部門や事務部門を巻き込んで全社DX推進を推進いただきます。お任せできる業務から担当いただき、徐々に下記の新しい業務を習得いただきます。 【主な業務】業務プロセス設計/フロー設計/各種クラウドサービス導入・運用/業務アプリ運用/セキュリティ強化/社内・店舗インフラ基盤強化、など

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(株)横浜DeNAベイスターズ

【キッチン担当】BALLPARK BURGER &9(横浜公園内)

  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

横浜DeNAベイスターズが運営する横浜公園内のハンバーガーショップ「BALLPARK BURGER &9 (ボールパークバーガー アンド・ナイン)」において、キッチンリーダー・チーフ候補を募集いたします。 ■食材の仕込み、調理    ■食材の発注、在庫管理 ■新メニューの企画、開発  ■理論原価、実際原価の計算、差異分析 ■売れ筋商品

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社物流センターから全国400店舗へ商品供給する輸配送管理を行って頂きます。エリア毎に協力会社様へ業務委託しており、実車手配は協力会社様が実施致します。 自社では、フォーキャストに基づく輸配送計画作成と調整、品質・コスト・サービス面の管理をメインで実施致します。また、日次、週次、月次で各数値分析、評価をしながら、輸配送ルートの見直しや手段変更

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■会員制ゴルフ場に併設のレストランリーダー候補として、ホールスタッフを行いつつ、サービス向上・労務管理・スタッフ育成・サービス企画・通販事業の運営等をお任せするお仕事です。 【詳細】◆お食事は和食(丼物/金目鯛の煮つけ)、中華(ホイコーロー/フカヒレ雑炊)洋食(パスタペスカトーレ/フィレステーキ)、お飲み物は年代物のワインから日本酒や焼酎など

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■自社の経営方針の中の一文、・スポーツ業界のイノベーターになるワクワクする店舗 ・スポーツの魅力を伝えられる店舗空間 ・最先端の技術を活用した快適な購買体験。近年ではAlpenTOKYO,AlpenFUKUOKAを出店、 2024年にAlpenNAGOYAを計画。2018年に生まれたAlpenOUTDOORSこれらはすべて社内アイデアから生ま

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

関西最大級のスポーツ施設アメニティ江坂のテニスセンターで、受付・事務をお任せいたします。下記のような簡単な業務から始めていただくので、テニスの知識・経験は一切必要ございません。 【具体的な業務内容は以下の通りです】 ◇テニスコートレンタルの受付 ◇電話対応や事務作業 ◇スクール入会説明など ◇施設利用料金、商品販売代金の清算 ※契約社員採用で

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■当社の電子トレカサービス「ORICAL」(※備考欄参照)のバックエンドエンジニアをお任せします。■ユーザーの反応・FBがタイムリーであり、新規機能の実装が売上にも繋がりやすいため、介在価値を感じやすく、 新しい技術をトライ&エラーでどんどん取り入れていく社風・環境です。 ■チームのテックリードやメンバーと協力しながら、機能追加やリファクタリ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

上場準備着手フェーズに入り、体制整備のため基幹システムのリプレイスプロジェクトスタートのためリプレイス業務の推進していただける責任者を募集いたします。 ■(主務)基幹システムリプレイスのプロジェクトマネジメント業務 ■社内/営業店舗のの情報セキュリティ統制業務のマネジメント ※POSシステムのリプレイスを予定しています。現在はフィット/コムの

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■当社の電子トレカサービス「ORICAL」(※備考欄参照)のフロントエンドエンジニアをお任せします。■ユーザーの反応・FBがタイムリーであり、新規機能の実装が売上にも繋がりやすいため、介在価値を感じやすく、 新しい技術をトライ&エラーでどんどん取り入れていく社風・環境です。 ■フロントエンドエンジニアとして、チームのテックリードやメンバーと協

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■当社の電子トレカサービス「ORICAL」(※備考欄参照)のアプリエンジニア(モバイル/フロント開発)をお任せします。■ユーザーの反応・FBがタイムリーであり、新規機能の実装が売上にも繋がりやすいため、介在価値 を感じやすく、新しい技術をトライ&エラーでどんどん取り入れていく社風・環境です。 ■アプリ / モバイルエンジニアとして、チームのテ

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