■経理財務部門の強化と更なる発展のため、財務実務経験者を募集しております。経理財務課のメンバーとして、財務業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■金融機関との連絡受付■金融機関からの資金調達及び資料作成補助 ■月次実績集計・分析■借入金管理、返済管理 ■リース会社との折衝、リース調達 ■財務分析、シミュレーション、資料作成等 ※スキル・キ

■アミューズメント施設併設の飲食店シーズダイニングにて、ホールスタッフ業務を中心に、飲食店業務をお任せします。キャリアアップとして店長、エリアマネージャー、管理職としてお任せしていきます。 【■同社の特徴】正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。1店舗には最低でも2名の正社員を

■アミューズメント施設併設の飲食店シーズダイニングにて、ホールスタッフ業務を中心に、飲食店業務をお任せします。キャリアアップとして店長、エリアマネージャー、管理職としてお任せしていきます。 【■同社の特徴】正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。1店舗には最低でも2名の正社員を

■アミューズメント施設併設の飲食店シーズダイニングにて、仕込み・調理をお任せします。キャリアアップとして店長、エリアマネージャー、管理職としてお任せしていきます。 【■同社の特徴】正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。1店舗には最低でも2名の正社員を配置するようにしています。

■アミューズメント施設併設の飲食店シーズダイニングにて、ホールスタッフ業務を中心に、飲食店業務をお任せします。キャリアアップとして店長、エリアマネージャー、管理職としてお任せしていきます。 【■同社の特徴】正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。1店舗には最低でも2名の正社員を

■経理財務部門の強化と更なる発展のため、財務実務経験者を募集しております。経理財務課のリーダー（主任クラス）として、財務業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■金融機関との折衝■金融機関からの資金調達及び資料作成■月次実績集計・分析■借入金管理、返済管理■リース会社との折衝、リース調達 ■財務分析、シミュレーション等■課メンバーの指導・育成

■アミューズメント施設併設の飲食店シーズダイニングにて、ホールスタッフ業務を中心に、飲食店業務をお任せします。キャリアアップとして店長、エリアマネージャー、管理職としてお任せしていきます。 【■同社の特徴】正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。1店舗には最低でも2名の正社員を

■急成長に伴う組織･業務の拡大を支える為に、主に財務面からのアプローチを中心に経営に関わる部署を新たに創設するにあたり、その立上げメンバーとして実務担当の主任職となる方を募集いたします。 主に下記の業務をお任せし、責任者とともに経営の舵取りをバックアップしていただきます。 【主な業務内容】 ■財務分析 ■予算編成、予実管理 ■組織編成、人員計

■経理財務部門の強化と更なる発展のため、経理実務経験者を募集しております。経理財務課のリーダー（主任クラス）として、経理業務全般を お任せします。【業務詳細】■仕訳起票、会計システム入力（マネーフォ ワードクラウド会計プラス）■月次試算表作成■法改正対応（インボイス、電子帳簿保存法など）■資金管理■入金･出金処理■金銭管理オペレーションの改善

当社のシニア事業の責任者として、宮城で２店舗（レッツ倶楽部）のマネジメント、将来的には事業拡大に向けた戦略策定・推進、市場分析及び販促企画の策定・推進等を行っていただきます。【主となる業務】店舗のマ ネジメントは、各店舗に施設責任者がおりますので、連携しながら、サービスレベルの差別化の為の戦略の立案・実行、人材育成、売上の管理をお任せします。

レゴランドリゾートのランドスケープ部門のアシスタントマネージャーとて、下記業務をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■企画・立案された各種新規プロジェクトにおける技術的な成立性検討 ■社内の各部門や関係外注業者とのコミュニケーションや調整 ■日程・予算・安全管理サポート、外注業者とのインフラ整備管理 ■官公庁への届出業務　な

■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事課内の課長として、人事採用業務及び人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■人事課全体の進捗管理■新規採用者の計画立案 ■勤怠管理 ■採用面接 ■就業規則管理■ ■採用状況の分析■業務改善　など ※管理職候補として労務管理や社員教育なども担当してい

当社の不動産事業をご担当いただきます。不動産の売買・運用・リーシング・仲介等をトータルでお任せします。現在は自社物件の管理がとなっていますが、将来的には外向けにビジネスを展開することを計画しています 。【主となる業務】不動産売買(仕入れ)、不動産売却(売却益収入)、賃貸(事業物件、アパート等)、自社利用地の手配を行っていただきます。現在当ポジ

伊豆・村の駅内のお土産・農産物コーナーでの接客、販売スタッフを募集いたします！ 道の駅をさらに魅力的にしていただくための増員募集となります★ ■農産コーナーにおける接客 ■農産物の仕入れ ■農産コーナーの商品開発 ■店舗イベントの企画・運営

■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】 ■人員管理(SV職の教育・勤怠管理・研修の実施)　■商品の在庫管理　■お客様対応（クレーム対応等）　■各店舗及び担当エリアの収益

■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与計算(対象者人数：1,000〜1,200人/使用システム：ジョブカン）■社会保険 ■勤怠管理 ■年末調整 ■入退社手続きなど 変更の範囲:当社業務全般

伊豆・村の駅内の飲食店で食材探しからメニュー開発、店舗マネジメントまでマルチに活躍していただきます。 新店舗開発にも挑戦できる【料理長候補】を募集します！ ■メニュー開発 ■店舗運営 ■新店の企画・立ち上げ 地域の素材探しからスタートし、「地域ブランド」としてプロデュース！ コンセプトから店舗設計まで携わっていただきます。 入社後、まずは先輩

伊豆・村の駅の飲食店で【店長候補】を募集します！ 食材探しからメニュー開発、店舗マネジメントまでマルチに活躍していただきます。入社時は研修など通じてしっかり基礎から学んでいただきます ◆店舗マネジメント業務 店長候補として接客、配膳、ドリンク作成、レジ業務などのホール業務全般をお任せします。成長度合いに応じて、売上管理や人材管理など店舗運営に

■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。 【業務詳細】 ■新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ■応募者の対応 ■面接官との日程調整 ■企業説明会の企画・実行 ■インターンシップの企画・実行 ■内定者のリクルーター■採

■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事課内のチーフとして、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】 ■給与計算(対象者人数：1,000〜1,200人/使用システム：ジョブカン）■社会保険 ■勤怠管理 ■年末調整 ■就業規則管理■全体の進