■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗の管理（2〜4店舗のマネジメントSV）、販売をご担当いただきます。変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】■人員管理(アルバイト社員のシフト管理・研修の実施)　■商品の在庫管理　■金銭の管理（両替機の釣銭準備など）　■お客様対応（商品説明

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店長候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。主に広島県のパチンコ店で、店舗業務をお任せします。 【主な業務】 ◇景品交換、お客様のご案内、片付け、イベント企画、業務日報など 【プローバグループの特徴】 ■健康経営に注力しています（従業員とその家族の健康増進を支援）。 ■サステナビリティ 活動に注力しています（スポーツ振興をはじめ、地域

■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗の管理（2〜4店舗のマネジメントSV）、販売をご担当いただきます。変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】■人員管理(アルバイト社員のシフト管理・研修の実施)　■商品の在庫管理　■金銭の管理（両替機の釣銭準備など）　■お客様対応（商品説明

カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗の管理（2〜4店舗のマネジメントSV）、販売をご担当いただきます。変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】■人員管理(アルバイト社員のシフト管理・研修の実施)　■商品の在庫管理　■金銭の管理（両替機の釣銭準備など）　■お客様対応（商品説明／

旅館宿施設（猿投温泉ホテル金泉閣）、日帰り温泉施設（猿投温泉金泉の湯）の接客業務全般をお任せします ◆従業員はもちろん無料で入泉できます！ 【具体的には】温泉フロント業務（入館案内・退館精算等）／施設内清掃業務（消耗品補充、タオルの片づけ等）／飲食フロア配膳、片付け業務など※飲食スペースはタッチパネル注文になります 【ワークライフバランス◎】

■アミューズメント施設併設の飲食店シーズダイニングにて、ホールスタッフ業務を中心に、飲食店業務をお任せします。キャリアアップとして店長、エリアマネージャー、管理職としてお任せしていきます。 【■同社の特徴】正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。1店舗には最低でも2名の正社員を

■アミューズメント施設併設の飲食店シーズダイニングにて、ホールスタッフ業務を中心に、飲食店業務をお任せします。キャリアアップとして店長、エリアマネージャー、管理職としてお任せしていきます。 【■同社の特徴】正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。1店舗には最低でも2名の正社員を

■アミューズメント施設併設の飲食店シーズダイニングにて、ホールスタッフ業務を中心に、飲食店業務をお任せします。キャリアアップとして店長、エリアマネージャー、管理職としてお任せしていきます。 【■同社の特徴】正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。1店舗には最低でも2名の正社員を

■アミューズメント施設併設の飲食店シーズダイニングにて、仕込み・調理をお任せします。キャリアアップとして店長、エリアマネージャー、管理職としてお任せしていきます。 【■同社の特徴】正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。1店舗には最低でも2名の正社員を配置するようにしています。

■アミューズメント施設併設の飲食店シーズダイニングにて、ホールスタッフ業務を中心に、飲食店業務をお任せします。キャリアアップとして店長、エリアマネージャー、管理職としてお任せしていきます。 【■同社の特徴】正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。1店舗には最低でも2名の正社員を

■アミューズメント施設併設の飲食店シーズダイニングにて、仕込み・調理をお任せします。キャリアアップとして店長、エリアマネージャー、管理職としてお任せしていきます。 【■同社の特徴】正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。1店舗には最低でも2名の正社員を配置するようにしています。

■アミューズメント施設併設の飲食店シーズダイニングにて、キッチンスタッフ業務を中心に、飲食店業務をお任せします。キャリアアップとして店長、エリアマネージャー、管理職としてお任せしていきます。 【■同社の特徴】正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。1店舗には最低でも2名の正社員

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寿司・小料理店にてキッチン業務全般をお任せします。ご経験やスキルに合わせてまずは調理補助や簡単な盛り付けからスタート！徐々にスキルアップしながら大将の右腕として店舗の運営をして頂ける方を募集します。 【具体的な仕事内容】・仕込み ・在庫管理 ・厨房内での調理補助 ・盛り付け　 などのキッチン業務全般 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

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■急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する研修担当者およびCS面の教育・推進担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、CS面の向上を店舗従業員へ指導･教育しながら＃C-pla全店のブランディ ング（CS面向上することで他社との差別化）をご担当いただきます。 【業務詳細】　変更の範囲:当社業務全般 ■研修による店舗運営オペレーシ

■急成長に伴う業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行っています。総務課において、メンバー職として、主に下記の契約に関わる業務をお任せします。変更の範囲:当社業務全般 【主な業務内容】 ■来客対応／電話対応 ■ＩＴ資産の管理 ■社内外文書の作成・管理 ■経費精算や備品発注などの事務処理 ■福利厚生の立案　　■その他付随する事務作業