レジャー・アミューズメント・スポーツ施設の求人一覧

該当求人1856

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

全国の競輪場・場外車券売場における自社システムの導入、保守、改善、ユーザー支援までを一貫して担う部署で現場運用を支える技術的な支援と、システム全体の最適化に向けた企画・改善をお任せします。 ■システム導入・更新:新規導入現場における自社製品(発払機、オッズシステム等)の導入調整および現地展開、システム検証作業、製品開発メーカー(Suit、WI

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  • 茨城県
仕事内容

当社海外子会社のチェーンレストラン運営に関わる業務をお任せします。初めは日本にてサポート業務からスタートしていき、業務を覚えていただいた後に海外駐在を行っていただく予定です。 【具体的には】 当社のインドネシア、マネーシア、ベトナムに展開する現地法人にて、店舗運営や営業管理、人事労務、対外交渉を担当していただきます。最初は日本の海外事業統括部

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

部門長の補佐役として部全体の運営を支えながら、商品・サービスのグローバル広報・プロモーション活動の企画・実行をリードしていただきます。 【具体的には】 ■国内外での広報・宣伝企画の立案・実行 ■ブランド・商品に関するイベント・プロモーション施策の推進 ■各種プロモーション活動の規則遵守・運用状況の確認 ■広報・宣伝活動に関わる人財配置とタスク

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

アカウント認証基盤を中心とした企画・構築・保守が主な業務となります。その他、ITベンダーと共にセキュリティ中期計画にそった案件に参加いただく可能性もございます。 【具体的には】■統合認証基盤の管理(Active Directory、Entra ID)■Microsoft365の全体管理(認証に関するトラブルシューティングを含む)■人事情報から

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

アミューズメント業界のリーディングカンパニーである当社の財務部にて、以下の業務をご担当いただきます◆経理のご経験をお持ちで、業務の幅を広げたい方、専門性を高めたい方にお勧めです! 【具体的には】■年度資金の調達、返済、運用 ■銀行、証券会社等、金融機関との通例の折衝 ■支払に関する業務(支払審査、振込実行、でんさい振出等)■営業準備金等店舗現

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

各システムのマスタ作成業務が主な業務となります。担当リーダー指導のもとで、各入力作業を習得してい頂きます◆徐々に業務を広げていただき、将来的には開発にも携わっていただけるポジションです ※各システムの知識は不要です 【具体的には】■購買管理システムの各種マスタ■MDM管理システムにて、デバイスのポリシー■遊技機管理システムにて店舗遊技台マスタ

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  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

FC琉球さくらのなでしこリーグ参入に向け、選手強化を中心に、事業全体の収支管理、スポンサー営業、試合運営等 を行っていただきます。 【具体的には】 ・選手編成/スカウティング/育成/評価・選手・スタッフマネジメント/契約・選手の就労支援・事業収支管理・スポンサー営業・試合運営・一部マネージャー業務 【使用ツール】・Google Workspa

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  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

理学療法士×プロ格闘家が創る、唯一無二のパーソナルトレーニングジム。ピアレスウルフでは、「怪我と痛みに寄り添う」ことを軸に、一人ひとりの身体に真正面から向き合います。 理学療法士の専門性と、プロ格闘家としての豊富な経験を活かしたトレーニングを提供し、クライアントの「一生モノの健康」と「理想の身体づくり」を本気でサポートしています。

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  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

当社の財務・経理職としての業務をお任せします。 将来的には管理職ポジションも視野に入れた募集 【具体的な業務内容】現預金管理、固定資産管理、会計ソフト(ミロク情報サービス)入力、月次・年次決算処理、業績管理業務などの経理業務全般をお任せします。また、税理士・会計士、銀行やリース会社との折衝業務も担当していただきます。将来的には管理職ポジション

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本国内アミューズメント施設(ゲームセンター、テーマパーク等)に対して、当社開発のアミューズメント施設向けゲーム機器および周辺商材を提案いただきます。また、データ分析やレンタル機の管理、プロモーション 部門との連携による販促活動なども担当していただきます。エリア毎の担当制となっており、担当顧客を訪問するため、月に1〜3回程度、出張が発生します

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

「運行管理者」(業務管理者)として、運送の運行管理、ドライバーの配車管理の業務を担っていただきます。 【具体的には】運行管理・配車業務(ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、乗務前後の点呼によるドライバーの疲労・健康状態等の把握安全のための指導など) 【キャリアビジョン】仙台営業所の開設メ

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

バドミントン用品を中心としたスポーツ用品を扱う、販売スタッフ 【ハシルトン日暮里店】バドミントン用品がメインの店舗 商品の8割が、中国の総合スポーツブランド「 LI-NING(リーニン)」 日本の正規取り扱い代理店として、日本で人気の高い商品を取り扱っています。学生から社会人の方まで、幅広いお客様に利用いただいています。 ■お客様対応。電話な

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  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

今回の募集では、営業担当として既存・新規の顧客に向けたスポンサー営業を行いつつ、営業部門をリードしていただく方を採用予定です。 Jリーグ加盟「FC琉球」 【具体的には】・既存顧客に向けた深耕営業・新規顧客獲得に向けた営業・提案後のフォローアップ・受注後の申込・契約関連の実務・商品企画【チームを応援する企業を増やす事がやりがいです!】スタジアム

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  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

「キックボクシング、総合格闘技のグループレッスン」および「パーソナルトレーニング」を担当していただきます。技術指導にとどまらず、お客様との信頼関係を築くことを大切にしながら、一人ひとりの目標達成を サポートしていく仕事です。店舗運営やマーケティングにも関わることができ、インストラクターとしてのスキルに加えて、ビジネススキルも磨ける環境です。「

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新着
  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

人事労務部長として、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■労務関係の社内規定、システム整備 ■システム導入に向けた情報集約、業務管理、マニュアルの整備 ■組織マネジメント:現在、経理と人事労務を管掌している常務の後任として労務管理業務を行っていただきます。

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  • 茨城県
仕事内容

当社海外子会社のチェーンレストラン運営に関わる業務をお任せします。日本にてサポート業務を行っていただきます。1年以上の経験を積んだ後に海外駐在を行っていただくことを想定しております。 【具体的には】 当社のインドネシア、マネーシア、ベトナムに展開する現地法人にて、店舗運営や営業管理、人事労務、対外交渉を担当していただきます。最初は日本の海外事

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

YONEXグループの情報システムをサイバー攻撃や情報漏洩といったリスクから守ることを目的としたセキュリティ専任のポジションです。日々進化するサイバー脅威に対応するため、最新の技術やツールを活用しながら、 監視・分析・対応・教育といった包括的なセキュリティ活動をリードしていただきます。 【詳細】■セキュリティ監視■インシデント対応 ■リスクアセ

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  • 三重県
仕事内容

伊勢志摩の新たなスポットとして注目をあびるアウトドア体験型複合施設「志摩グリーンアドベンチャー」にて、満天の星に包まれるグランピング施設の運営や、本格的アトラクションの運営をお任せします。 【アトラクションフィールド】伊勢志摩の大自然の中で遊べる全20種類の多彩なアトラクション。アトラクション利用者の誘導を行い、安全器具の装着方法や遊び方を説

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の中長期的価値を伝える“ストーリーテラー”として、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務を全般をお任せいたします。 【詳細】■決算発表関連、その他適時開示等の情報開示資料作成と開示 ■株主総会関連業務(招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他) ■投資家、アナリスト対応及び

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

PMOとして、グローバルIT部のプロジェクト支援を担当。グローバルプロジェクトと密接に関連するローカルまたは他部門のプロジェクトとも連携を取りながら、全体最適を意識したプロジェクト推進を担います。 【詳細】■管理手法標準化:プロジェクトマネジメント手法・ルール整備・導入を通じた効率的な体制構築 ■進捗・品質管理:進捗や成果物の品質を分析し課題

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