■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営している当社にて店舗スタッフをお任せいたします。 ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験したのちS

■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営しており、店舗スタッフをお任せいたします。 ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験したのちSV業務

『藤一番』江南店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

『藤一番』十一屋店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

『藤一番』師勝店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

『藤一番』印場店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

『藤一番』柴田店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

「Pepper Lunch」の運営企業である当社の購買部にてバイヤー業務をお任せします。「色々なことにチャレンジしてみたい」「広い視野を持って仕事がしたい」という方にはぴったりな環境です。 【詳細】・新規調達（食材、資材）・既存食材の改善 ・契約交渉・物流企画/管理・社内部署との調整　・その他管理業務 【魅力】 アイデアや工夫がそのまま仕事に

未経験からスタート可能！充実した研修制度とチームのサポートがあるので、安心して成長できます！まずは店舗スタッフとして、接客・調理を中心に店舗運営の基本を身につけていただきます。 【業務内容一例】 ■お客様への接客・調理業務（レジ対応、商品説明、品出しなど） ■店舗内の清掃・ディスプレイ整理 ■商品補充・在庫確認などの店舗サポート業務 ■慣れて

未経験からスタート可能！充実した研修制度とチームのサポートがあるので、安心して成長できます！まずは店舗スタッフとして、接客・調理を中心に店舗運営の基本を身につけていただきます。 【業務内容一例】 ■お客様への接客・調理業務（レジ対応、商品説明、品出しなど） ■店舗内の清掃・ディスプレイ整理 ■商品補充・在庫確認などの店舗サポート業務 ■慣れて

「はなの舞」や「さかなや道場」等の店舗で調理長候補として募集！研修内容も充実で居酒屋業態未経験も安心です！現場の裁量が強く、育休取得率は100％！社員独立の支援などキャリア支援にも力をいれています！ 魚を捌くなどの仕込やメニューの企画、開発、調理が主な業務！ゆくゆくは調理長として店長と連携しながら店舗全体の利益向上に貢献していただきます。半年

「はなの舞」や「さかなや道場」等の店舗で調理長候補として募集！研修内容も充実で居酒屋業態未経験も安心です！現場の裁量が強く、育休取得率は100％！社員独立の支援などキャリア支援にも力をいれています！ 魚を捌くなどの仕込やメニューの企画、開発、調理が主な業務！ゆくゆくは調理長として店長と連携しながら店舗全体の利益向上に貢献していただきます。半年

「はなの舞」や「さかなや道場」等の店舗で調理長候補として募集！研修内容も充実で居酒屋業態未経験も安心です！現場の裁量が強く、育休取得率は100％！社員独立の支援などキャリア支援にも力をいれています！ 魚を捌くなどの仕込やメニューの企画、開発、調理が主な業務！ゆくゆくは調理長として店長と連携しながら店舗全体の利益向上に貢献していただきます。半年

「はなの舞」や「さかなや道場」などの店舗で料理長候補として就業いただきます。鮮魚を扱ったことがない方もご安心ください。育休取得率100％で働き方も◎ 魚を捌くなどの仕込やメニュー開発が主な仕事ですが、ゆくゆくは調理部門の責任者として、原価管理、メニュー開発、調理スタッフの採用・育成を担当します。半年ごとに目標設定を行い、面談を通じて数値だけで

『藤一番』住吉店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

『藤一番』錦店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

【天ぷら定食専門店『天ぷらまきの』の副店長候補】「お客様を喜ばせたい」「感動につながるサービスを提供したい」「笑顔には自信がある」という方、大歓迎！まずはざっくばらんにお話しませんか？ ■お客様の見えるところで調理、お客様と対面して揚げたて天ぷらを提供できる環境です。 ■その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか

未経験からスタート可能！充実した研修制度とチームのサポートがあるので、安心して成長できます！まずは店舗スタッフとして、接客・調理を中心に店舗運営の基本を身につけていただきます。 【業務内容一例】 ■お客様への接客・調理業務（レジ対応、商品説明、品出しなど） ■店舗内の清掃・ディスプレイ整理 ■商品補充・在庫確認などの店舗サポート業務 ■慣れて

「はなの舞」や「さかなや道場」等の店舗で調理長候補として募集！研修内容も充実で居酒屋業態未経験も安心です！現場の裁量が強く、育休取得率は100％！社員独立の支援などキャリア支援にも力をいれています！ 魚を捌くなどの仕込やメニューの企画、開発、調理が主な業務！ゆくゆくは調理長として店長と連携しながら店舗全体の利益向上に貢献していただきます。半年

「はなの舞」や「さかなや道場」などの店舗で料理長候補として就業いただきます。鮮魚を扱ったことがない方もご安心ください。育休取得率100％で働き方も◎ 魚を捌くなどの仕込やメニュー開発が主な仕事ですが、ゆくゆくは調理部門の責任者として、原価管理、メニュー開発、調理スタッフの採用・育成を担当します。半年ごとに目標設定を行い、面談を通じて数値だけで