フードサービスの求人一覧
- 仕事内容
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【店長経験からエリアマネージャーや管理職へ挑戦したい方、必見!】
東証上場グループとして、全国に店舗を拡大中の人気焼肉店にて、店長としてマネジメント業務をお任せします
【業務詳細】
■接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数店舗統括等をお任せいたします
掲載日:
情報更新日:
- 仕事内容
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「キャリアが広がらない」「給与が上がりずらい」「頑張ってもなかなか評価されない」と悩みを思ったことはありませんか??こちらの求人は未経験から挑戦可能でそんな不安を解消することができる可能性があります
【業務詳細】
接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数
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「キャリアが広がらない」「給与が上がりずらい」「頑張ってもなかなか評価されない」と悩みを思ったことはありませんか??こちらの求人は未経験から挑戦可能でそんな不安を解消することができる可能性があります
【業務詳細】
接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数
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「キャリアが広がらない」「給与が上がりずらい」「頑張ってもなかなか評価されない」と悩みを思ったことはありませんか??こちらの求人は未経験から挑戦可能でそんな不安を解消することができる可能性があります
【業務詳細】
接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数
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「キャリアが広がらない」「給与が上がりずらい」「頑張ってもなかなか評価されない」と悩みを思ったことはありませんか??こちらの求人は未経験から挑戦可能でそんな不安を解消することができる可能性があります
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接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数
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「キャリアが広がらない」「給与が上がりずらい」「頑張ってもなかなか評価されない」と悩みを思ったことはありませんか??こちらの求人は未経験から挑戦可能でそんな不安を解消することができる可能性があります
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接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数
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「キャリアが広がらない」「給与が上がりずらい」「頑張ってもなかなか評価されない」と悩みを思ったことはありませんか??こちらの求人は未経験から挑戦可能でそんな不安を解消することができる可能性があります
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接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数
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「キャリアが広がらない」「給与が上がりずらい」「頑張ってもなかなか評価されない」と悩みを思ったことはありませんか??こちらの求人は未経験から挑戦可能でそんな不安を解消することができる可能性があります
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接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数
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「キャリアが広がらない」「給与が上がりずらい」「頑張ってもなかなか評価されない」と悩みを思ったことはありませんか??こちらの求人は未経験から挑戦可能でそんな不安を解消することができる可能性があります
【業務詳細】
接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数
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「キャリアが広がらない」「給与が上がりずらい」「頑張ってもなかなか評価されない」と悩みを思ったことはありませんか??こちらの求人は未経験から挑戦可能でそんな不安を解消することができる可能性があります
【業務詳細】
接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数
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一蘭の店舗運営を行う店舗マネージャー候補の募集です。飲食業経験無しでOK!店舗に契約社員や庶務スタッフが在籍、店舗運営やシフト管理のサポートがあるため顧客満足度向上・売上拡大に集中いただけます。
福岡発祥、味集中カウンターが象徴的な一蘭。一蘭の店長職は店舗の運営・マネジメントが主な業務です。現場に立つことはもちろん、スーツを着て出勤したり貸与
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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【静岡エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。
■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般
■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割
■店舗運営(ホール・キッチン)■店舗管理(売上管理・食材発注・数値管理・分析など)■売上UPのための戦略立案■販促提案と実施
■商品クオリティーの追求■スタ
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経理事務スタッフとしてグループ会社の経理業務全般をお任せします。【具体的には】
■小口現金管理■買掛金管理■未払金管理■入出金管理等の預金管理、上記に係る仕分け作業等(会計システム:ICS使用)
■その他、書類整理、電話対応等■固定資産管理
【変更の範囲】当社業務全般
【採用背景】事業拡大によるバックオフィスの人員体制強化(増員)
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【店長経験からエリアマネージャーや管理職へ挑戦したい方、必見!】
東証上場グループとして、全国に店舗を拡大中の人気ハンバーグ店にて、店長としてマネジメント業務をお任せします
【業務詳細】
■接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数店舗統括等をお任せいたし
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【店長経験からエリアマネージャーや管理職へ挑戦したい方、必見!】
東証上場グループとして、全国に店舗を拡大中の人気ハンバーグ店にて、店長としてマネジメント業務をお任せします
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■接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数店舗統括等をお任せいたし
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