創業100年を迎える当社にて経理財務の業務をお任せします。次の100年を迎えるためには、攻めのほかに守りを任せられる人が必要です。 【具体的には】 ・正直屋グループ4社の月次・年度決算 ・法人税等税務報告業務 ・資金計画、金融機関との折衝 ・債権・債務管理 ・伝票の仕分け ・帳簿類の作成、仕分け

創業100年を迎える当社にて営業の業務をお任せします。次の100年を迎えるためには、既存取引先への振興、新規企業へのアプローチ等、さらなる攻めの体制の構築が必要です。業績拡大を目指し増員募集します。 【具体的には】 ・ケータリング立ち合い接客営業 ・会場のプロデュース（設営・納品・人員配置の指示） ・取引先販促ならびに新規開拓 ・請求書、経費

創業100年を迎える当社にて営業の業務をお任せします。次の100年を迎えるためには、当社の要であるこれまで長らくお付き合いをしてきた既存取引先への振興が欠かせません。業績拡大を目指し増員募集します。 【具体的には】 （主には） ・冠婚葬祭業者、各種法人等への料理の相談、受注等に関するルートセールス （副次的に）・配送代行　・パーティー等の運営

牛めしチェーン「松屋」をはじめ、さまざまな業態を手がける当社にて、全業態における店舗設計業務をお任せします。入社後まずは実際の店舗を回っていただきながら店舗の知識を深めていただく場も設けております。 【業務】・新規、改装店舗の図面作成　・設計事務所や施工会社とのMTG ・経験値を活かして建築確認申請等に伴う諸官庁やゼネコン等折衝業務 【物件】

●ラーメン店向け業務用チャーシュー工場での製造管理業務全般（食品製造・加工・梱包・発送・集荷） 【具体的な業務】・チャーシューの製造加工　・検品　・計量　・製品の箱詰め　・原料の集荷 など ※手順を守りながら進める作業が中心となります。多少の力仕事もありますが、できるだけ身体への負荷を軽減させられるよう、適切な休憩を取りながら業務を担当してい

当社が運営する飲食店舗でのスタッフとしてのご活躍いただきます。ホールや厨房などの店舗運営業務から、アルバイトのマネジメントなどもお任せいたします。将来的に店長候補として考えています。 【具体的な業務】※店舗によりルールややり方は異なります。 ■接客業務　■製造・厨房業務　■シフト管理 ■アルバイトの採用面接・研修教育 ★初めは、研修やOJTに

当社オリジナルのパン屋での店舗スタッフとしてのご活躍いただきます。製造や販売などの店舗運営業務から、アルバイトのマネジメントなどもお任せいたします。ゆくゆくは店主としての候補も考えています。 【具体的な業務】※店舗によりルールややり方は異なります。 ■接客業務　■製造・厨房業務　■シフト管理 ■アルバイトの採用面接・研修教育 ★初めは、研修や

当社が運営する飲食店舗でのスタッフとしてのご活躍いただきます。ホールや厨房などの店舗運営業務から、アルバイトのマネジメントなどもお任せいたします。ゆくゆくは店長としての候補も考えています。 【具体的な業務】※店舗によりルールややり方は異なります。 ■接客業務　■製造・厨房業務　■シフト管理 ■アルバイトの採用面接・研修教育 ★初めは、研修やO

当社オリジナルのパン屋での店舗スタッフとしてのご活躍いただきます。製造や販売などの店舗運営業務から、アルバイトのマネジメントなどもお任せいたします。ゆくゆくは店主としての候補も考えています。 【具体的な業務】※店舗によりルールややり方は異なります。 ■接客業務　■製造・厨房業務　■シフト管理 ■アルバイトの採用面接・研修教育 ★初めは、研修や

■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループ

■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループ

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厨房内での調理をご担当いただきます。接客販売の経験を活かし活躍する社員が多数在籍しています。評価基準を上回ることができれば将来的に店長やSV、管理部門やスペシャリストへのキャリアアップが可能です。 【魅力】店長や料理長などの上長と年に数回面談を行い、自身のキャリアや、達成するべき目標について話し合います。行動評価や数値評価において基準を上回る

■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジメント等をお願いします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、上場企業グループの中核企業として、明確

■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジメント等をお願いします。 ■毎年3〜5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。■昇給年2回、上場企業グループの中核企業として、明確な

■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジメント等をお願いします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、上場企業グループの中核企業として、明確

■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループ

■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。 ■毎年3〜5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループの