フードサービスの求人一覧
- 仕事内容
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■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジメント等をお願いします。
■毎年3〜5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。■昇給年2回、上場企業グループの中核企業として、明確な
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■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。
■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。
■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループ
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■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。
■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。
■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループ
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■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。
■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。
■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループ
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■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジメント等をお願いします。
■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。
■昇給年2回、上場企業グループの中核企業として、明確
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■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジメント等をお願いします。
■毎年3〜5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。■昇給年2回、上場企業グループの中核企業として、明確な
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■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。
■毎年3〜5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループの
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■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。
■毎年3〜5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。
■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループ
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■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジメント等をお願いします。
■毎年3〜5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。■昇給年2回、上場企業グループの中核企業として、明確な
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■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジメント等をお願いします。
■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。
■昇給年2回、上場企業グループの中核企業として、明確
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■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。
■毎年3〜5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループの
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■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジメント等をお願いします。
■毎年3〜5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。■昇給年2回、上場企業グループの中核企業として、明確な
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■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。
■毎年3〜5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。
■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グルー
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■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。
■毎年3〜5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループの
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■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。
■毎年3〜5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループの
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新規事業として【CX STUDIO】というローカルビジネス(店舗型ビジネス)をターゲットに顧客体験の最大化を目的としたマーケティング支援サービスを立ち上げました。サービスの特徴としてはコンサルティングと
運用代行の強みを一つに集約した点です。課題を顕在化し課題解決へ向け手を動かし解決へ導きます。【具体的には】・営業戦略の立案と実行・新規顧客の
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お客さまへの接客を中心としたホールスタッフのお仕事をお任せします。
未経験可能で正社員デビューもOKです。評価基準を上回ることができれば店長やSV、管理部門やスペシャリストへのキャリアアップが可能です。
【魅力】店長や料理長などの上長と年に数回面談を行い、自身のキャリアや、達成するべき目標について話し合います。行動評価や数値評価において基準を
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厨房内での調理をご担当いただきます。未経験可能で正社員デビューもOKです。評価基準を上回ることができれば将来的に店長やSV、管理部門やスペシャリストへのキャリアアップが可能です。
【魅力】店長や料理長などの上長と年に数回面談を行い、自身のキャリアや、達成するべき目標について話し合います。行動評価や数値評価において基準を上回ることができれば店長
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新規事業として【CX STUDIO】というローカルビジネス(店舗型ビジネス)をターゲットに顧客体験の最大化を目的としたマーケティング支援サービスを立ち上げました。サービスの特徴としてはコンサルティングと
運用代行の強みを一つに集約した点です。課題を顕在化し課題解決へ向け手を動かし解決へ導きます。【具体的には】・営業戦略の立案と実行・新規顧客の
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お客さまへの接客を中心としたホールスタッフのお仕事をお任せします。
飲食業界の経験を活かし活躍する社員多数。評価基準を上回ることができれば店長やSV、管理部門やスペシャリストへのキャリアアップが可能。
【魅力】店長や料理長などの上長と年に数回面談を行い、自身のキャリアや、達成するべき目標について話し合います。行動評価や数値評価において基準を上
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