中古車の販売営業とマネジメントをお任せします。ホームセンターの空きスペースやカフェと併設など独自の出店戦略をとり、集客優位性が高い事業を展開。また店舗独自の集客施策の実施可能です。 ■事業の強み■【1】家族連れが多い商業施設を見極め、その空きスペースに出店を行う為、効率よい集客が可能です。営業未経験でもインセンティブで稼ぐことができます。【2

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

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★"かつや"や"焼肉きんぐ"などのフランチャイズ店舗を手掛ける当社にて、店長候補してのポジションです。当社社員は業界職種未経験の方が9割ほどです★残業も16H/月ほどで少なく、長期就業率◎ 【働き方の特徴】月当たりの平均残業時間は16Hほどと、同業界の中でかなりの低水準です！お休みはシフト制ですが、希望

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

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■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

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