「健康」をキーワードに、下記のような商品開発・研究開発業務を担当いただきます。大分本社への出張も発生します。 【具体的な業務内容】 ・当社工場で作る自社工場製品(ハンバーグ・鶏肉加工品・ソース類など)の健康・栄養バランスを考えた製品の研究開発 ・上記食材を使用したメニュー開発（ジョイフル業態でのメニュー開発） ・小売店で販売をする当社製造品（

■東証上場グループとして、飲食業態だけではなく、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開している当社。全国に店舗を展開中の人気ハンバーグ店にて店長として店舗運営をお任せする方を募集します。 【業務詳細】 ■接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数店

【具体的には】 ・自社工場製品（ハンバーグ、鶏肉加工、牛肉加工、ソース）、スーパーやECサイト向け食品の新規開発・改良を専門とする製品開発 ・自社での工場設備を理解し、当社で販売するメニューに使用する食材を企画・研究開発を行い、メニュー開発者と共同で社内提案。各取引先との商談・工場ラインへの落とし込み・指導・品質の管理や各製品のブラッシュアッ

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

牛めしチェーン「松屋」をはじめ、さまざまな業態を手がける当社にて、全業態における店舗設計業務をお任せします。入社後まずは実際の店舗を回っていただきながら店舗の知識を深めていただく場も設けております。 【業務】・新規、改装店舗の図面作成　・設計事務所や施工会社とのMTG ・経験値を活かして建築確認申請等に伴う諸官庁やゼネコン等折衝業務 【物件】

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

地方創生事業及びふるさと納税業務をご担当いただきます。 ■自治体、事業者の課題や要望をヒアリングし提案　■返礼品の開拓・登録、寄付者からの問い合わせ対応、在庫や配送管理など 【詳細】■返礼品の新規開拓・企画（お肉、魚介類、野菜、工芸品など、返礼品を提供していただける事業者の新規開拓、事業者のもとへ訪問） ■ポータルサイトでの魅力付け（サイト上

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

コメダ珈琲店のフランチャイズ店の接客・店舗運営業務をお任せ！ ★食べるのが好き、飲食店で働いてみたい、大分市で腰を据えて働きたい方へおすすめ求人です！(変更範囲：なし) 【詳細】ホール、キッチン、ドリンク、洗い場、仕込み、発注、お店の管理等・・・飲食店が初めての方でも、徐々に業務を任せていきますのでご安心ください！！従業員は17名で店舗を運営

カフェ・バー・レストラン・フードホール・各種専門店など、他業種他業態を立ち上げる施工監理を担当頂きます。 【詳細】■店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画　■設計時のVE（バリュー・エンジニアリング）　■プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理　■工事の施工監理（スケジュール・コスト・クオリティのコン

菓子製造業を行う当社にて、製造企画として得意先からの受注にあわせて製造計画を立て、製品を完成させていただきます。 製造部はお餅ライン・げんこつ飴ラインの主に2部署で構成されています。 製造記録等の管理も徹底しており、それぞれが協力しながらより良い商品作りを目指して製造を行っています。 【変更の範囲】当社業務全般

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

■回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１〜2年程度で店長をお任せします。風通しも良く長期的に働きたい方におすすめ！ ■入社後のキャリアイメージ:テイクアウト・イートインのいずれかの店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。そ

■回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１〜2年程度で店長をお任せします。風通しも良く長期的に働きたい方におすすめ！ ■入社後のキャリアイメージ:テイクアウト・イートインのいずれかの店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。そ

国内外においてメディアで話題の本格派レストランを多数運営する当社にて、採用戦略立案〜実行まで一気通貫して担当していただききます。毎年50名前後の新卒採用を目標としております。 【業務内容詳細】 ■採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ■新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ■ソーシングからクロージング（入社）までを担当 ■内定式〜入

■回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１〜2年程度で店長をお任せします。風通しも良く長期的に働きたい方におすすめ！ ■入社後のキャリアイメージ:テイクアウト・イートインのいずれかの店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。そ