京都発祥の鶏料理専門店である八起庵の日本橋店にて、将来の店長候補として店舗運営をお任せいたします。入社当初はマニュアルや現店長、先輩社員からの指導に基づき店舗運営の基礎を覚えていただきます。 【具体的には】入社間もなくは下記を中心にお願いいたします。 ■ご案内　■オーダー伺い　■調理、ご提供　■レジ対応　■バッシング ゆくゆくは ■シフト調

炭火焼肉を始めとした様々な飲食業態を展開する当社が展開する中華新ブランドのオープニング店長として、業態のテーマ設計等の出店業務から、店舗の運営、スタッフの育成までお任せします。 【出店業務】■業態のテーマ、地域にニーズに合わせたサービス設計・改善■お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施■社員及びアルバイトのサービストレーニン

管理部門において主に労務の業務を行いながら、労働環境改革、効率化・生産性改革、評価制度改革、採用などの経営改革に取り組むイノベーションチームに人事の立場から参画いただきます。 【具体的な仕事内容】入退社手続き、労災・社会保険対応、三六協定関連、年末調整など、日々の労務担当としての業務を行いながら、イノベーションチームの一員として人事の立場から

牛タン炭火焼きで有名な当社にて社内システムの運用・改善・サポートをお任せします。主に売上の管理・販売在庫の管理を行っていただきながら、ベンダーとのやり取りをお任せします。 ※外注している社内システムの為、システム自体の整備・トラブル対応などの高度な業務は発生しません。現担当が都度フォローしますので、安心して仕事を覚えていただけます。 【お任せ

店舗での調理業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じて、お任せするお仕事を決定しますのでご安心ください。 経験豊富な方は、即戦力として働いていただくことが可能です。 【業務詳細】食材の徹底した品質管理やメニュー開発、管理業務など…。 ※スキルに応じて仕事領域が広がっていきますが、その分やりがいも感じていただけます◎ ※全

店舗での調理業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じて、お任せするお仕事を決定しますのでご安心ください。 経験豊富な方は、即戦力として働いていただくことが可能です。 【業務詳細】食材の徹底した品質管理やメニュー開発、管理業務など…。 ※スキルに応じて仕事領域が広がっていきますが、その分やりがいも感じていただけます◎ ※全

「Truffle BAKERY（トリュフベーカリー）」ブランドの店舗を運営する当社にて、内部監査室長をお任せします。 ■内部統制評価(計画策定・全社統制、業務プロセス、FCRP、IT統制評価) ■業務監査(監査内容検討、実施、報告) ■コンプライアンス評価 ■監査法人との折衝

「牛タン」をメイン事業に東北だけでなく、全国にグループ店舗を展開する当社にて、イベントや催事場でのブース出展の準備から、接客・販売までを担っていただきます。 【具体的な仕事】■宮城県内のイベント会場（スポーツ・文化・祭り）や催事場（デパート等）に出店するブース等での、当社製品（牛タン等の食料品）の販売・接客をお任せします。またアルバイトの管理

ウェディングや企業の宴会などにおける宴席で、料理や飲み物の堤供など、サービス業務全般をご担当いただきます。 人数が多いイベントやパーティの空気感や世界感を最大限に引き出すため、時間通りの遂行及び、バンケット（会場）全体を一緒に盛り上げる役割を担っていただきます。担当プランナーと宴席毎に進行表をもとに、事前の打合せも実施していただきます。（※変

■ハワイのワイキキに展開するダイニングバーにて、バーテンダーとしてご活躍いただきます！あなたのコミュニケーション能力をハワイのど真ん中で発揮してください！ 「株式会社どうとんぼり神座」を運営する当社は、2023年7月頃に新たにハワイのワイキキにダイニングバーを出店予定。内装やデザインにも非常にこだわった席数120席の大型店舗で、年間売上は数億

外商部（営業）にて東京〜東日本エリアの食品商社・お菓子メーカー・流通企業（スーパー・コンビニ）をメインに企画営業を担当いただきます。 ■自社商品の提案・販売方法提案　 ■留型商品の提案・販売　■既存商品の改善提案 東京〜東日本エリアのお客様をご担当いただきます。 お客様ニーズを社内に持ち帰り、工場と共同で自社製品の新商品開発に活かすこともでき

■ハワイのワイキキに展開するダイニングバーにて、バーテンダーとしてご活躍いただきます！あなたのコミュニケーション能力をハワイのど真ん中で発揮してください！ 「株式会社どうとんぼり神座」を運営する当社は、2023年7月頃に新たにハワイのワイキキにダイニングバーを出店予定。内装やデザインにも非常にこだわった席数120席の大型店舗で、年間売上は数億

新しい飲食ブランドを生み出すお仕事です。自身も業態を開発した責任者として店舗運営に携わり、ブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して指揮をお任せします。 【具体的には】■店舗運営に参加し、新業態のアイディアを練る　■マーケティング調査や他社視察　■メイン商品の開発、仕入れ交渉　■店舗営業のオペレーション構築　■

経理部長として財務会計・管理会計及びそれにかかわる内部統制のブラッシュアップ、また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門や関連プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ●月次・四半期・年次決算及び単体・連結財務諸表作成のマネジメント●開示書類作成・監査対応●経理業務プロセス及び管理仕組みの見直し・改善●財

■商品開発業務 当社が運営する既存業態（牛角・温野菜など）の商品企画・開発に関わる業務を担当いただきます。 業態コンセプトを理解した上で、経験を活かしていただきながら新たな商品の企画・開発に携わります。 ※ご経験・スキルを考慮の上、担当業態を決定いたします。 【変更の範囲】当社業務全般

「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとしたとんかつ専門店「かつや」など、個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】 ■店長職は勤務時間

人気フランチャイズの運営と、自社オリジナルブランドであるマジカレー、高木珈琲等のFC展開を行う当社にて、びっくりドンキーの店長候補として店舗運営管理/メンバー育成をお任せいたします。 【具体的には】エリア・キッチンオペレーションの管理/店舗スタッフの採用・教育・シフト管理/食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理/等【働き方】1週間ごとにシ

「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとしたとんかつ専門店「かつや」など、個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】 ■店長職は勤務時間

「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとしたとんかつ専門店「かつや」など、個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】 ■店長職は勤務時間

人気フランチャイズの運営と、自社オリジナルブランドであるマジカレー、高木珈琲等のFC展開を行う当社にて、びっくりドンキーの店長候補として店舗運営管理/メンバー育成をお任せいたします。 【具体的には】エリア・キッチンオペレーションの管理/店舗スタッフの採用・教育・シフト管理/食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理/等【働き方】1週間ごとにシ