フードサービスの求人一覧

該当求人8036

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  • 未経験OK
  • 新潟県
仕事内容

「よね蔵グループ」の居酒屋『海老の髭』にて、フロア係(店長候補)としてご勤務いただきます。業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 ■居酒屋『海老の髭』での料理の運搬 ■テーブルの整理等の接客サービス ■社員、アルバイト、パートへの教育 ■シフトの管理等

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  • 新潟県
仕事内容

「よね蔵グループ」の居酒屋『海老の髭』にて、調理師(料理長候補)としてご勤務いただきます。業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 ■居酒屋『海老の髭』での調理作業 ■メインは和食ですが、和・洋、色々な得意分野を活かす事が出来ます。 ■社員、パート、アルバイトへの教育 ■シフトの作成等 ■新メニューの提案

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

工場の調理職として、仕込み・食材管理などの生産管理をお任せします。 調理作業および仕入れなどの数量管理、またアルバイトスタッフの管理業務も担当していただきます。 【魅力】 ■コロナ禍でも、ECサイトや小売店向けの販売、肉の配送サービスなどの需要が増加中。飲食店、精肉惣菜(そうざい)店舗、タレ類販売、お届け弁当と多岐にわたるチャネル展開で、安

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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  • 山梨県
仕事内容

ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社

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