店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験から1〜3年で店長を目指していきます。 【業務内容】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタ

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験から1〜3年で店長を目指していきます。 【業務内容】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタ

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆく

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆく

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションのキャッチアップをしていただき、店長育成カリキュラムをもとに、早期に店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆく

創業鮑屋グループの「さじるし食堂」で正社員の募集です。 【業務詳細】仕込み／調理(揚げ物・焼き物・煮付け)／三枚おろし等の魚下処理など／接客／シフト作成やパートタイマー社員の管理　等 【期待】店舗運営を幅広くご担当して頂きます。店長、本部スタッフと連携して業務を行って頂くのでご安心ください。 まだ開店から間もなく、日々改善しながら今の現況を築

コラボカフェの企画立案からデザインディレクション、制作進行管理を一括で担当頂きます。ポップアップ型店舗や常設型、商業施設等との協業案件等、多岐にわたってフードエンターテインメントを企画制作頂きます。 〈具体的には〉 ■事業/案件における収支設計■版権元営業（版元用資料作成、版権元折衝、監修出し等）■プロジェクトマネジャー（PM）として事業/案

フランチャイズ展開をしている支留比亜珈琲の神の倉店にて、ホール・キッチン業務をお任せいたします。週に1回程度、篭山店へ出勤していただきます。 ■業務詳細 ・ホール接客／商品提供 ・調理／ドリンク作成 ・予約管理／電話対応／店内の清掃 ★入社後、1ヶ月〜3ヶ月ほどで業務を一通り覚えていただけます。メニューが豊富なので覚える量はたくさんあります！

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに過去経験を活かし1〜3年で店長を目指していきます。 【業務内容】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験から1〜3年で店長を目指していきます。 【業務内容】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタ

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験から1〜3年で店長を目指していきます。 【業務内容】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタ

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆく

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「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションのキャッチアップをしていただき、店長育成カリキュラムをもとに、早期に店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆく

医療・介護施設をメインターゲットとして、当社の食事サービスの導入提案をご担当頂きます。近年では学校給食、社員食堂でも採用されており、順調に事業拡大を実現しています。 ◆50年超の歴史があり、とりわけ医療・介護福祉の領域におけるパイオニアとして同業他社には無い強みを持っています。高齢化が進む日本において、ニーズは年々高まっています。 ◆創業当初

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに過去経験を活かし1〜3年で店長を目指していきます。 【業務内容】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに過去経験を活かし1〜3年で店長を目指していきます。 【業務内容】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理

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