コメダ珈琲店"を全国1,200店舗に向けて拡大中の当社にて、『コメダ珈琲店』のFC店舗の新規オープンに向けたスタッフ研修や、『コメダ珈琲店』のFC既存店スタッフに向けた研修業務をお任せします。 【研修内容】■講師を務めていただき、理念浸透・接客・クレーム応対・基本接遇・商品知識・調理知識を座学・ロープレを交えて研修を行う。 オープン

全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職採用 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービ

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チーフ職給での条件にてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して

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