フードサービスの求人一覧

該当求人7713

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  • 富山県
仕事内容

■万さくの店舗スタッフとして、当社が運営する店舗での接客やスタッフのマネジメント、お店の売上管理など運営業務全般をお任せします。店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒SVとステップアップできます。 ■店舗の売上/利益管理、受発注、スタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内

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  • 長野県
仕事内容

■ゆず庵の店長候補として、店舗管理業務をお任せします。当社が運営する店舗での接客やスタッフのマネジメント、お店の売上管理など運営業務全般をお任せします。 ■店舗の売上/利益管理、受発注、スタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】☆住宅手当、子供手当など各種手当が充実しています! 【個性の発揮】☆季節毎の店内の装飾 ☆店内のレイアウトの提案や変更 ※上記のよう

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考え

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考え

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考え

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 山形県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考え

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考え

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています! 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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(株)FOOD&LIFE INNOVATIONS

【関西/店舗社員】7年で80店舗展開/実質年間休日120日/大衆寿司居酒屋『杉玉』

  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉(すぎだま)」の店舗社員!調理、ホールでのサービスから店舗運営、将来的にはマネジメントまでをお任せします。マニュアル完備の上、一店舖あたり正社員2〜3名程度在籍してます! ☆調理:3枚おろしの状態で届くものの皮引きや切り付けがメインです。だし巻き卵やポテトサラダ、茶わん蒸しなどは自店で作っているため、徐々にお任

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(株)FOOD&LIFE INNOVATIONS

【東京/店舗社員】7年で80店舗展開/実質年間休日120日/大衆寿司居酒屋『杉玉』

  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉(すぎだま)」の店舗社員!調理、ホールでのサービスから店舗運営、将来的にはマネジメントまでをお任せします。マニュアル完備の上、一店舖あたり正社員2〜3名程度在籍してます! ☆調理:3枚おろしの状態で届くものの皮引きや切り付けがメインです。だし巻き卵やポテトサラダ、茶わん蒸しなどは自店で作っているため、徐々にお任

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(株)FOOD&LIFE INNOVATIONS

【首都圏/店舗社員】7年で80店舗展開/実質年休120日/大衆寿司居酒屋『杉玉』

  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉(すぎだま)」の店舗社員!調理、ホールでのサービスから店舗運営、将来的にはマネジメントまでをお任せします。マニュアル完備の上、一店舖あたり正社員2〜3名程度在籍してます! ☆調理:3枚おろしの状態で届くものの皮引きや切り付けがメインです。だし巻き卵やポテトサラダ、茶わん蒸しなどは自店で作っているため、徐々にお任

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  • 未経験OK
  • 滋賀県
仕事内容

■店舗拡大を続けているお好み焼き店舗『ここやねん』の直営店舗(滋賀)にてスタッフ管理・接客・調理等の業務を幅広くお任せします。 ★現在、上場を目指して社内環境の整備を進めており働きやすさ◎ です ■研修(原則OJT)が充実しており、日々の業務からビジネスマナーに至るまで、担当トレーナーが丁寧にお教えします。入社後は店舗配属ですが、トレーナー

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

当社が運営する「牛角」または「温野菜」において、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 【業界大手で福利厚生も充実!】子ど

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社直営の焼肉チェーン「牛角」において、店舗業務をお任せします。はじめは店長候補として、店長サポートのもと、当社の環境に慣れつつ、業務のいろはを習得いただきます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 【業界大手で手当も充

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社直営の「しゃぶしゃぶ温野菜」において、店舗業務をお任せします。はじめは店長候補として、店長サポートのもと、当社の環境に慣れつつ、業務のいろはを習得いただきます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 【業界大手で手当も

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■主に既存顧客(石油会社、大手総合商社等)からのタンク運用に関する要望を実現するために関係法令の確認や各油槽所との調整を行います。また、油槽所の担当者として、即戦力で油槽所の運営に関わります。 【業務詳細】 ■保管料、作業料等の価格設定及び交渉から契約締結に至るまで ■契約締結後も引き続き担当者として、油槽所との調整、伝達等 ■空きタンクに関

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

昨年11月にオープンした三浦市で唯一のブルワリーです。ゆったりした時間に身を包み、クラフトビールの醸造をしてみませんか?醸造、配送・出荷、イベント対応などをお任せいたします。 【醸造について】ビール醸造には、「水、麦芽、ホップ、酵母」などの材料が必要で、それぞれが風味や色に影響します。醸造プロセスは、マッシング、煮沸、発酵などの工程から成り、

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新業態の複数店舗のマネジメントをお任せします。 SV経験者とともに、多店舗展開、海外へのライセンス販売など実現する事が目的です。 【業務詳細】 ■接客指導 ■売上管理指導 ■シフト管理指導■スタッフ採用・育成指導 ■イベント・商品企画■予算売上の管理 ■ブランド構成(ファン作り)■スタッフ教育 ■ES/CS向上 ■業態開発 etc. 【変更の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山口県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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