拠点数約2,000か所、従業員数約9万人を誇る医療・介護業界最大手の弊グループにおいて、各事業を継続的に成長させるためのIT投資や社内ネットワークの最適化を図るべく、PC等のデバイス運用担当を募集します。 【詳細】■既存端末および周辺機器の運用 ■既存端末および周辺機器の刷新検討・企画立案 ■障害発生時の対応 ■ソフトウェアの更新やセキュリテ

◇利用者一人一人の状態に合わせたリハビリに特化したデイサービ スです。看護職員として、通所介護業務全般をお任せします。 【業務詳細】■利用者様の健康管理と健康サポート ■薬の管理、医療的な処置 ■食事や入浴等の介助業務 ■送迎や添乗業務 ■機能訓練指導やレクリエーション ■計画書の作成等付随する事務業務

設立から着実成長を続けてきた当法人の経理財務部門をお任せいたします。 《具体的には》・予算の作成や管理　・会計帳簿の記帳や決算業務 ・資金調達の計画立案　・社会保険や税金の申告手続き ・財務分析や経営指標の分析　など ★当法人は意思決定スピードが早いのが特徴です。スピード感を持って事業を進めたい方にはおすすめの環境です。 業務変更の範囲：当社

設立から着実成長を続けてきた当法人の経理財務部門で、経理事務業務をお任せいたします。 《具体的には》・会計帳簿の記帳や伝票処理 ・領収書や請求書の整理と管理　・経費精算のサポート ・銀行取引や現金出納の処理　・給与計算や社会保険料の計算 ・月次・年次の決算業務のサポート　・伝票や帳票のデータ入力 ・経理関連書類のファイリング　など 業務変更の

拠点数約2,000か所、従業員数約9万人を誇る医療・介護業界最大手の弊グループにおいて、各事業を継続的に成長させるためのIT投資や社内ネットワークの最適化を図るべく、サーバー担当を募集します。 【詳細】■EDP/EDR環境の立ち上げ・移行検討・企画立案 ■当社商用システムまたは基幹システムの開発環境、ステージング、本番環境の運用 ■上記のAW

ご入社後はまず児童指導員としての業務をご習得いただきます。その後、現管理者のサポートの下で、徐々に管理者業務を学んでいただく予定です。 ≪児童指導員業務≫■集団プログラム企画/運営　■自由時間の見守り支援　■送迎　など ≪管理者業務≫■拠点売上管理　■シフト管理　■関係機関連携　など ★ご入社半年後を目安に管理者のポジションをお任せしたいと考

■福祉用具レンタルを行う当社において、商品管理/在庫管理業務をお任せします。介護用品を通じて、お客様のこれまでの当たり前の暮らしを取り戻すお仕事です。 営業や配送、事務の担当者とのチームワークを意識してを業務を行います。お客様からの「ありがとう」の声や、仲間からの感謝の声が働くモチベーションになります！ 【具体的には】■入荷業務：センターから

高齢者向け配食サービス事業としての市場拡大期にある中、シェアNo.1を獲得していくため多岐にわたる事業展開に取り組んでおります。その中で、足元を支える総務・法務部門の業務拡大が急務となっております。 【主な業務】■法令遵守体制の強化：関連法令の情報収集・社内共有、意識向上施策の展開。■文書管理：契約書、商業登記、知財、許認可、社内規程などの文

就労支援員の経験を経て、将来的にサービス管理責任者にステップアップしていただきます。 【変更の範囲】当社業務全般 まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての業務を担っていただく想定をしております。 【業務内容】■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知

【概要】入社後まずは勤怠管理・給与計算 等の労務業務を中心にお任せします。将来的にはIPO準備に向けて、採用関連や人事制度構築など、幅広く積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 【詳細】■労務管理業務 ■勤怠管理（システム：アマノ サイバーエクシード） ■入退社手続き（システム名：PCA）※顧問社労士との連携 ■社内規程類管理・運用

全国600か所以上の拠点を持ち拡大を続ける介護業界全体の将来を見据えて先進的にITを活用する当社にて、人事システムの更新からスタートし社内から要望のあった社内システムの企画/導入/運用など上流工程をお任せ 入社後すぐは、まず人事システムのリプレイスやバージョンアップと運用をお任せ致しますが、将来的には各事業部から部署や施設にこんなシステムやI

人材派遣業を運営している当法人にて、事務職としてご活躍いただきます。 未経験でも大歓迎です。先輩社員がイチから丁寧に指導いたします。 【具体的に】■給与計算■他営業事務全般 【環境】給与計算については専用のシステムが導入されておりますので、経験がない方でもすぐに業務を覚えることが可能です◎ 現在事務メンバーは一人もおらず営業が業務の片手間に事

人事企画/運用担当として以下の業務を担っていただきます。 【詳細】企画立案：■タレントマネジメントや組織開発/DX推進企画 ■社外の人事動向を体系的に収集/分析し、企画する ■中長期戦略を見据え効果的な施策策定　■人財ギャップを明確化し具体的な目標を設定　■複数の計画の調整を図り最適化を実現 設計/実行：■体系的な情報収集や調査分析を実施/指

障がい者入所支援施設を運営している当法人にて、事務としてご活躍いただきます。 5施設の運営における各種事務業務をお任せいたします。 【具体的に】■障害保険の請求業務■給与計算■入居者様のご家族のフォロー■他総務事務全般 【環境】5施設のとりまとめを全て行っておりますのでマルチな事務スキルを身の付けることが可能です◎現事務長は中途入社から7年で

人事施策オペレーション担当として以下の業務を担っていただきます。 【詳細】 ■各人事施策の運営に必要なデータの集計・加工および資料作成 ■事業部等、関係者とのコミュニケーション 【得られる経験】 ■現場のメンバー、上司部下、チームメンバーとの協働 ■事業部の課題解決や、事業計画の実現を下支えできる ■人財本部メンバーとして、2000人超の会社

「すべての人が役割を持ち、認め合える社会をつくる」というビジョンを実現するために事業運営を行う当社にて、本社でのバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事業務：選考業務、評価管理、人事異動・入退職・休職等の管理、社内問い合わせ対応、問題解決 等 ■広報業務：社内外における広報業務、イベント企画・運営業務 等 ■一般事務

インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部（物流部門）強化に向けて、物流企画担当を増員します。 【職務内容】LS事業部の成長実現に向けた物流部門における物流業務改善 【成果責任/アカウンタビリティ】 ■LS事業部の短期・中期の目標をもとに、各事業所責任者（事業所長・物流課長）と協働し、物流部門の効率向上を支援する。 ■

「すべての人が役割を持ち、認め合える社会をつくる」というビジョンを実現するために事業運営を行う当社にて、本社でのバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事業務：選考業務、評価管理、人事異動・入退職・休職等の管理、社内問い合わせ対応、問題解決 等 ■広報業務：社内外における広報業務、イベント企画・運営業務 等 ■一般事務

ケアプランセンターねむの丘にて、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せいたします。 【詳細】 ・利用者様のケアプラン作成 ・関係部門・事業所等との連絡および連携 ・利用者様ご家族の相談業務 ・その他、上記に付随する業務　等 変更範囲：法人の定める業務に変更の可能性あり

管理本部の責任者として下記業務をお任せいたします。 本社オフィスにて人事・労務課の管理とメンバーのフォローを含めたマネジメント業務をお任せいたします。 ■労務管理（勤怠・給与等）業務 ■人事管理（異動・評価等）業務 ■各種規程整備・運用、制度設計 ■教育体系の構築業務 ■部下育成・組織マネジメント