以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】■訪問介護サービス ■高齢者および障がい者(児)の生活援助、身体介護および関連業務 【業務詳細】 ■時短勤務の方は、「10時出社・16時退社」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ■訪問先によって、1回30分〜数時間の案件がございます。 ■基本固定の訪問先に担当いただくため、利用者

以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】■訪問介護サービス ■高齢者および障がい者(児)の生活援助、身体介護および関連業務 【業務詳細】 ■時短勤務の方は、「10時出社・16時退社」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ■訪問先によって、1回30分〜数時間の案件がございます。 ■基本固定の訪問先に担当いただくため、利用者

以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■高齢者・障碍者への訪問介護(ホームヘルプ)サービス及びその関連業務 【業務詳細】 ■時短勤務の方は、「10時出社・16時退社」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ■訪問先によって、1回30分〜数時間の案件がございます。 ■基本固定の訪問先に担当いただくため、利用者様との長期的

2021年1月にオープンした放課後等デイサービス施設において、障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練、社会との交流促進等を支援する業務をお任せします。★8：30〜19：30、3パターンのシフト制(下記参照) 【詳細】 ■創作活動、作業活動の支援■ダンス療育やレクレーション活動の提供 ■学校との連携を取りながらの支援▼障がい児の「個別支援計画

■特別養護老人ホーム（利用者220名）「けやき荘」にて、看護師をまとめる管理職をお任せします。また、親法人の経営方針を伝える会議に出席するなど、現場スタッフと親法人の橋渡しもお任せします。 約7割が管理職業務となります。 【管理業務】■人員配置の考案■看護師への業務の指示■シフト管理■スタッフの評価■親法人へ看護師の状況報告■経営方針の会議に

主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務をお任せします。 具体的には個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等。運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。 ◎仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません！ 休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。当

主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務をお任せします。 具体的には個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等。運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。 ◎仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません！ 休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。当

■訪問入浴介護スタッフをお任せします。 【詳細】■入浴車両の運転（ワンボックスカーなど）■入浴の介助および着衣、着脱の介助■入浴設備等の洗浄、消毒作業など■日報、カルテの作成 【入浴介助の流れ】1，健康チェック　2，ベッドから浴槽への移乗　3，洗髪　4，洗身　5，洗顔　6，上がり湯　7，着衣（処置）8，健康チェック　9，終了 ■サービス対応エ

■訪問入浴介護スタッフをお任せします。 【詳細】■入浴車両の運転（ワンボックスカーなど）■入浴の介助および着衣、着脱の介助■入浴設備等の洗浄、消毒作業など■日報、カルテの作成 【入浴介助の流れ】1，健康チェック　2，ベッドから浴槽への移乗　3，洗髪　4，洗身　5，洗顔　6，上がり湯　7，着衣（処置）8，健康チェック　9，終了 ■サービス対応エ

■訪問入浴介護スタッフをお任せします。 【詳細】■入浴車両の運転（ワンボックスカーなど）■入浴の介助および着衣、着脱の介助■入浴設備等の洗浄、消毒作業など■日報、カルテの作成 【入浴介助の流れ】1，健康チェック　2，ベッドから浴槽への移乗　3，洗髪　4，洗身　5，洗顔　6，上がり湯　7，着衣（処置）8，健康チェック　9，終了 ■サービス対応エ

■訪問入浴介護スタッフをお任せします。 【詳細】■入浴車両の運転（ワンボックスカーなど）■入浴の介助および着衣、着脱の介助■入浴設備等の洗浄、消毒作業など■日報、カルテの作成 【入浴介助の流れ】1，健康チェック　2，ベッドから浴槽への移乗　3，洗髪　4，洗身　5，洗顔　6，上がり湯　7，着衣（処置）8，健康チェック　9，終了 ■サービス対応エ

■福祉用具レンタル業界シェアトップクラスの当社にて、福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。 ■工場内は工程別にフロアが分かれており、各フロア内は複数の作業チームで組織されています。お任せするフロアのチームリーダーと日次・週次・月次で連携を図り、フロアの目標達成をマネジメントしていきます。

■福祉用具レンタル業界シェアトップクラスの当社にて、福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。 ■工場内は工程別にフロアが分かれており、各フロア内は複数の作業チームで組織されています。お任せするフロアのチームリーダーと日次・週次・月次で連携を図り、フロアの目標達成をマネジメントしていきます。

【仕事内容】 健康観察や医療処置、日常生活の介助などをお任せします。 【具体的には】 ▽：健康状態の管理や医療処置 ▽：利用者や家族の精神的ケア・生活支援 ▽：国連機関との調整や報告書の作成など ※先輩看護師の方に同行して患者様へご対応いただくため、安心してステップアップいただけます。 変更の範囲：当社の定める業務全般

◆施設利用者様の食事・排泄・入浴等の日常生活を支える介助を行っていただきます。その他、書道・茶道・手芸といったクラブ活動や季節のイベント企画など、利用者様との交流の場もございます。 【教育体制】3〜6ヶ月経験知識に合わせて指導担当職員と部署の仲間が サポートします。また施設での実務者研修の受講、取得費支援もあり無資格でもステップアップが可能で

業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて人事業務をお任せします。 【詳細】 1.給与計算　2.勤怠管理作業　3.社会保険加入、喪失手続き　4.職員の労務相談や手続きの対応　5.人事情報管理　6.人事制度対応　7.就業規則改定　8.年末調整

0〜5歳児の保育担当です。園児の食事・着替え・トイレのサポート・オムツ交換や保育事務、保護者対応等をお任せいたします。初めは担当を持たず、当園の保育の流れなどを約1か月間学んでいただきます。 【勤務体系】7:00〜16:00/8:30〜17:30/10:15〜19:15 上記シフト例/7:00〜19:15の間の実働8時間のシフト勤務 【園児定

■親会社である株式会社エランの「CSセット（入院セット）」を導入している施設で「CSセット」の受付・配布・回収・清掃等を行う駐在員として勤務するパートや障がいのある従業員の教育・指導・管理等を行います。 ※病院を巡回しながら、複数拠点の管理を行う場合がございます。 【求める人物像】 ■年代に限らず共に働く人の気持ちを理解しつつ、共に行動を行う

今年12月に開園する児童発達支援・放課後等デイサービス「はれやか」の児童指導員を募集しております。当社は【みんなが笑顔になれる】業界をつくりたいという思いから、サービス残業等がない、働く方が働きやすい 職場環境づくりにこだわっております。児童だけではなく働く方も「はれやか」な気持ちになる施設で、一緒に働いてくれ方大歓迎です！ 【仕事の流れ】〜

■障がい者グループホーム【CHance】にて、サービス管理責任者業務をお任せします。 【仕事内容】個別支援計画作成/レクリエーション運営/利用者へのヒアリング/各医療機関との調整業務　等 【CH-5プロジェクト】 「CHance(機会)」「CHoice(選択)」「CHallenge(挑戦)」「CHain(繋がり)」「CHange(変化)」の5