日本を支える高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプランを作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）からご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 【営業の流れ】1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）

老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者と老人ホームをつないでいただくお仕事です。入居者様とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案していただきます。 ■法人：地域包括センターや病院などの担当サービスを紹介し、ご紹介できる仕組みをご提案。サービス優位性があるところが特徴です。 ■個人：老人ホームを探す入居者様への老人ホームのご紹介

■全国にも数少ない、高次脳機能障害をお持ちの方の訓練支援・生活支援を行う弊社にて、頭脳リハビリの助手をお任せします。 【詳細】■言語障害、高次脳機能障害（記憶、注意、行動等）、認知障害、嚥下障害等の障害をお持ちの方に、相談・訓練・生活支援を行います。利用者は40代から70代まで幅広くおります。 ■地域密着型通所介護における、事務業務、相談業務

児童指導員として、放課後デイサービスでの子どもたちのサポートを行います。★資格を活かし、子どもたちの成長を支援するやりがいのある仕事です。 【具体的には】放課後デイサービスにおいて、児童指導員として子どもたちの宿題や遊びのサポートを行います。保育士や児童指導員の資格を活かし、子どもたちの成長を支援します。運転免許を活かして、子どもたちの送迎も

日本を支える高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプランを作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）からご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 【営業の流れ】1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）

日本を支える高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプランを作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）からご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 【営業の流れ】1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）

日本を支える高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプランを作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）からご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 【営業の流れ】1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）

日本を支える高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプランを作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）からご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 【営業の流れ】1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）

日本を支える高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプランを作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）からご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 【営業の流れ】1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）

法人営業として、自社メディア（児童福祉・保育領域に特化した就職情報サイト）の顧客開拓から契約締結・求人入稿支援など、ご経験やご希望に合わせてお任せします。 【業務詳細】■アウトバウンド（電話営業）による新規開拓営業：まずは比較的規模が大きい法人（保育園・障害福祉・児童福祉施設等）の新規開拓からお任せする想定です。■インバウンド（自社メディアへ

老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者と老人ホームをつないでいただきます。ご入居者様とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案いただけます。 ■法人：地域包括センターや病院などの担当サービスを紹介し、ご紹介できる仕組みをご提案。サービス優位性があるところが特徴です。 ■個人：老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後

介護施設や各事業所のケアマネを訪問する中で、ニーズのヒアリングを中心に福祉用具の提案を行います。また納品や組み立て、回収等もお任せいたします。需要が高まる介護業界で経験を積めるポジションです!! 【具体的に】福祉用具を使用する方やその家族、担当のケアマネジャーなどへ福祉用具に関するアドバイスをしたり、相談を受けたりすることも多く、ご利用者様や

【内容】当社運営施設の認知度向上のための営業活動や施設の入居率向上のための営業活動をお任せします。土日祝休み・年休125日・月平均残業時間5h程と働きやすい職場環境です。 【詳細】■紹介会社、地域の病院、居宅事業所、訪問介護事業所、地域包括支援センターなどへの訪問営業活動や広報活動等　■施設の見学、内覧対応、相談業務　■Word、PowerP

当社が運営する住宅型有料老人ホーム（グレースヴィラ守口）の介護主任候補として、ホーム長と共にグレースヴィラの運営を担って頂ける方を増員募集します ≪具体的には≫ ・老人ホームの運営管理サポート ・スタッフのシフト管理・教育 ・入居者の生活支援/健康管理/訪問介護サービスの提供 ・家族とのコミュニケーションおよび要望の受付 ・書類管理（入居者記

■日次・月次決算業務を中心に、会計または財務領域をご担当いただきます■今後導入予定の内部統制対応や開示資料作成のサポートなどご経験やスキル、意欲に応じて業務の幅を広げていくことも可能です。 【具体的には】 ■日次・月次決算業務■会計または財務領域の担当業務■四半期・年次決算業務のサポート■内部統制対応（今後J-SOX導入予定）■開示資料作成の

■会計または財務のいずれかを担当していただきます。■内部統制対応業務■開示資料作成や税務申告の基礎資料作成など、ご経験やスキルに応じて担当業務を広げていくことも可能です。 【具体的には】■日次・月次の会計処理業務■四半期・年次決算業務■会計または財務いずれかの担当業務■内部統制対応（J-SOX対応）■ご経験やスキルに応じて、開示資料作成のサポ

■本社にて、当グループ5社の労務業務のサポート業務をお任せいたします。240施設以上を管理しており、会社の成長を感じながらアクティブな環境で働くことが出来ます。 【具体的な業務】 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入退職手続き　■雇用契約書作成 ■確定拠出年金手続き ■給料業務 ■助成金申請　　■労務問合せ窓口　他

福祉施設における事務全般の業務をお任せいたします。 ■自立支援費請求事務(県・市町村)、利用者への請求事務 ■未収金管理等書類の作成 ■データの入力、支払い業務等 ■来客対応、電話対応 ■市役所等への外出用務 ■宿直（月2〜3回）の施設内夜間見回り ■その他、庶務業務 変更の範囲…変更予定なし

【内容】管理職候補としてデイサービスの生活相談員や訪問介護の業務経験を積んでいただき、管理職へステップアップしていただきます。 【詳細】■ご利用者確保の為の営業活動　■事業所運営に関わる行政手続きなどのサポート　■シフト管理、勤怠管理等を含めたスタッフの人事管理全般　■スタッフの人材育成　■ご利用者およびご家族対応　■採用面接対応　■サービス

■病院やソーシャルワーカー、紹介会社との連携を通じて、入居希望者の募集と受入対応を行います。業務に慣れてきたら営業事務や採用実務等の業務も担当していただきます。 【詳細】■施設の空室状況に応じて病院や紹介会社と連携し、入居希望者を募ります。見学対応や入居手続きのサポートを行い、入居者とその家族に安心を提供します。また、病院やソーシャルワーカー