医療・福祉関連の求人一覧

該当求人3642

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  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず上平良」にて、発達障がいを持つ児童(小学生〜高校生)を対象とした療育と発達支援を行います■定員10名/日に対して7〜8名のスタッフで支援する充実した体制 【詳細】発達障がいを持つ小学生から高校生までのお子様を対象に、放課後や学校が休みの日に預かり、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた支援を行いま

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  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず物見」にて、発達障がいを持つ小学生〜高校生を対象とした療育と発達支援を行います。■専門知識を活かした支援で子どもたちの成長をサポート頂きます。 【詳細】発達障がいを持つ小学生から高校生までのお子様を対象に、放課後や学校が休みの日に預かり、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた支援を行います。社用車

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  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず物見」にて、発達障がいを持つ小学生〜高校生を対象とした療育と発達支援を行います。■専門知識を活かした支援で子どもたちの成長をサポート頂きます。 【詳細】発達障がいを持つ小学生から高校生までのお子様を対象に、放課後や学校が休みの日に預かり、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた支援を行います。社用車

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて提案営業(リーダー候補)を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて提案営業(リーダー候補)を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて提案営業(リーダー候補)を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて提案営業(リーダー候補)を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて提案営業(リーダー候補)を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて提案営業(リーダー候補)を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問

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  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて提案営業(リーダー候補)を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

弊社インパクト戦略部で人事職としてご活躍して頂きます。2023年に上場を果たし、認知度の向上と資金調達により事業拡大を目指している当社にて、採用業務メインに、教育、研修担当業務をお任せします。 ≪中途採用≫・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えてくれるので未経験でも安心して携われるお仕事です。 【業務例】■お客様企業からの業務調整 ■職場環境の調整 ■障がいを持つメンバーのサポート・メンタルケア 【魅力】常駐先のお客様企業は一定以上の企業規模がある安定した

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えてくれるので未経験でも安心して携われるお仕事です。 【業務例】■お客様企業からの業務調整 ■職場環境の調整 ■障がいを持つメンバーのサポート・メンタルケア 【魅力】常駐先のお客様企業は一定以上の企業規模がある安定した

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

法人営業として、仮設事務所関連のレンタル提案営業をお任せします。同社は、建設現場で使用される足場(建設資材)レンタルで、国内シェアNo.1の地位を確立しており、No.1の事業優位性を持っております。 既存のお客様をメインに担当し、シェアの拡大や継続受注のために営業活動をしていきます。 【取引顧客】スーパーゼネコン(清水建設、大成建設、鹿島建設

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  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

ご利用者様(内科・小児科)および職員の健康管理をお任せします。内科・小児科病棟内での業務となります。当苑は、児童福祉法上の施設であり、また医療法で規定される病院としての機能を持つ複合施設です。 【主な業務内容】 ■モニターや人工呼吸器の管理 ■気管切開者の痰吸引や経管栄養の注入 ■膀胱瘻留置カテーテルの管理、採血や輸液確保等 ■感染症対策の立

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社メディアへの集客および活用促進を目的としたマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。 【業務詳細】 ■集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進・立案した戦略および戦術を遂行するため、関係部署を巻き込んだ施策の実行 ■オンライン/オフライ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて提案営業(リーダー候補)を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて提案営業(リーダー候補)を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて提案営業(リーダー候補)を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて提案営業(リーダー候補)を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問

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