医療・福祉関連の求人一覧

該当求人149748

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

投資用デザイナーズマンションの提案営業職を募集します。教育マニュアルが整っているので焦らず知識を身に付け、自分なりの営業スタイルを模索できます。疑問点なども聞きやすく未経験でも活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】■ヒアリング〜資産形成・運用のプラン立案■ローン審査のサポート■契約書類の作成・手続き 等 【営業スタイル】主担当+クローザー

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なセグメントです。入社後6ヶ月間、先輩社員と実務経験を積んでいただきますので、未経験者の方もご安心ください。 【業務内容】 ■入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業■入居者様へのガス使用説明、各種手続き■定期点検のスケジューリングと実施■各種期限付き器具の期限管理と交換作

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  • 未経験OK
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■巽病院のマネジメント課にて、給与・社保・勤怠分野のサブマネージャーをお任せします。■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、職員情報(資格の確認等)の管理及びマネジメント業務です。 ■マネジメント課では給与・社会保険手続きだけでなく、設備・医療材料、車両管理など幅広い業務を担っています。給与・社会保険手続き部門のサブマネージャーと

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■特養ご入居者の日常健康管理をしていただきます。 全室個室のユニット型特養で定員160名(入所140名、ショートステイ20名)隣地に地域ケアプラザあり、ブランクのある方でも安心して働ける職場です。利用者様の毎日の笑顔を支えるためにあなたの力が必要です。 変更の範囲:なし

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

福祉用具レンタル業界トップシェアの当社にて、ケアマネジャーと関係構築を深め福祉用具を必要な方への提案営業をお任せ致します。営業経験を活かして、将来のリーダー候補としてご入社いただきます。 【やりがい】当社は納品・アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜び

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  • 転勤なし
  • 徳島県
仕事内容

■全国に100以上の病院施設、働くスタッフは約15,000名を超える医療福祉グループの一角である当社において、病院業務が円滑に回るように、システム面でサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ■病院・介護施設の現場スタッフからの問い合わせに応えるコールセンターを開設し、ヘルプデスク業務 ■病院・介護施設に出向き、パソコンや電子カルテ、ネ

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■当施設の利用者様の健康をサポートするお仕事です!主に施設運営に関わる外部とのコミュニケーション及び書類作成を行います。 ★第二新卒・長期就業可★ 【仕事内容】■書類の作成 ■利用者様の生活相談 ■送迎業務 ■運動指導のサポート ■所長のPR業務のサポート ■ご見学者様の対応 ■ご利用前の契約業務など ※食事や入浴介助はありません。 ◎介護保

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

福祉用具レンタル業界トップシェアの当社にて、ケアマネジャーと関係構築を深め福祉用具を必要な方への提案営業をお任せ致します。営業経験を活かして、将来のリーダー候補としてご入社いただきます。 【やりがい】当社は納品・アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜び

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■ご利用者への提供サービスを開発、障がいサービス監修、臨床研究、職員への教育・運用指導・管理をお任せします。 変更範囲:当社業務全般 【詳細】・認知行動療法を利用したコンテンツの開発、臨床研究 ・面接や観察を通じてクライアントの心理状況の分析 ・クライアントやその周囲に環境(家族)に対する相談・助言・指導などのカウンセリング ・心の健

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

今後更に需要の伸びる福祉用具事業にてトップシェアを誇る当社にて、ケアマネジャーを通じてご高齢の方やそのご家族へ福祉用具の提案営業をお任せ致します。 【詳細】営業先はケアマネジャー。ケアマネより福祉用具の利用者様を紹介頂き、福祉用具の選定や相談を行います。定期的なモニタリングやアフターフォローまで一貫して行い、「人に喜ばれる仕事がしたい」「本質

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■当施設の利用者様の健康をサポートするお仕事です!主に施設運営に関わる外部とのコミュニケーション及び書類作成を行います。 ★第二新卒・長期就業可★ 【仕事内容】■書類の作成 ■利用者様の生活相談 ■送迎業務 ■運動指導のサポート ■所長のPR業務のサポート ■ご見学者様の対応 ■ご利用前の契約業務など ※食事や入浴介助はありません。 ◎介護保

掲載日: 情報更新日:

  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■当施設の利用者様の健康をサポートするお仕事です!主に施設運営に関わる外部とのコミュニケーション及び書類作成を行います。 ★第二新卒・長期就業可★ 【仕事内容】■書類の作成 ■利用者様の生活相談 ■送迎業務 ■運動指導のサポート ■所長のPR業務のサポート ■ご見学者様の対応 ■ご利用前の契約業務など ※食事や入浴介助はありません。 ◎介護保

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オムニチャネル化推進に伴い、自社ECサイトに関わる業務全般をお任せします。特に、広告運用やメルマガ配信、特集ページの作成を強化し、PDCAサイクルを回して共にECサイトを成長させていただきたいです。 【業務内容】■ECサイトの運営管理■PDCAサイクルの実行■データ分析・レポート作成■広告運用■プロモーション運営■メルマガの企画・作成■特集ペ

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  • 上場企業
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

営業経験を活かして活躍して頂きます。法人個人両方へのキャリアを構築できます。■ご家族と老人ホームやケアマネジャーの間に立ち、最適な施設をご紹介する業務をお任せします。事業拡大での増員募集です。 【業務詳細】●各地域のケアマネジャーや医療施設に訪問し、介護施設への入居を検討されているご家族を紹介頂きます。●ご紹介頂いた高齢者の方とその家族と面談

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

経験を活かして活躍して頂きます。法人個人両方へのキャリアを構築できます。■ご家族と老人ホームやケアマネジャーの間に立ち、最適な施設をご紹介する業務をお任せします。事業拡大での増員募集です。 【業務詳細】●各地域のケアマネジャーや医療施設に訪問し、介護施設への入居を検討されているご家族を紹介頂きます。●ご紹介頂いた高齢者の方とその家族と面談し、

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えてくれるので未経験でも安心して携われるお仕事です。 【業務例】■お客様企業からの業務調整 ■職場環境の調整 ■障がいを持つメンバーのサポート・メンタルケア 【魅力】常駐先のお客様企業は一定以上の企業規模がある安定した

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えてくれるので未経験でも安心して携われるお仕事です。 【業務例】■お客様企業からの業務調整 ■職場環境の調整 ■障がいを持つメンバーのサポート・メンタルケア 【魅力】常駐先のお客様企業は一定以上の企業規模がある安定した

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えてくれるので未経験でも安心して携われるお仕事です。 【業務例】■お客様企業からの業務調整 ■職場環境の調整 ■障がいを持つメンバーのサポート・メンタルケア 【魅力】常駐先のお客様企業は一定以上の企業規模がある安定した

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えてくれるので未経験でも安心して携われるお仕事です。 【業務例】■お客様企業からの業務調整 ■職場環境の調整 ■障がいを持つメンバーのサポート・メンタルケア 【魅力】常駐先のお客様企業は一定以上の企業規模がある安定した

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

当社のエリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメン

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