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(株)チャレンジドジャパン
「すべての人が役割を持ち、認め合える社会をつくる」というビジョンを実現するために事業運営を行う当社にて、本社でのバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ■一般事務：電話対応、書類作成、来客対応 ■総務事務：行政手続き、申請書類作成、各種調査/集計、契約管理、社内行事の運営 ■経理事務：購買・リース品の管理 ■人事労務：勤怠
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(社)神戸福生会
介護施設で入居者の健康管理、医療的処置、定期診察の立会や診察補助、服薬管理などを行っていただきます。法人内で初任者研修や実務者研修を開講しており、講師として地域住民等にお伝えいただく機会もあります。 ≪制度≫OJTでの3か月研修、資格取得応援制度、手厚い退職金や健康管理制度など従業員の福利厚生も重視した制度が充実。 ≪環境≫看護師だけでなく介
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主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務をお任せします。 具体的には個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等。運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。 仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません！ 休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 当
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◇施設の入居者様や在宅の利用者様への介護サービス全般 ”利用者のために”を常に掲げた事業を展開しており、身体的ケアに 終わらず、心のケアやサポートまで含めた総合介護に取組みます。 ≪詳細≫ミーティング、昼食介助、ナースコール対応、レクリエーション 入浴介助、排泄介助、就寝介助、コミュニケーション、記録業務など ≪制
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(社)神戸福生会
介護施設で入居者の健康管理、医療的処置、定期診察の立会や診察補助、服薬管理などを行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ≪制度≫OJTでの3か月研修、資格取得応援制度、手厚い退職金や健康管理制度など従業員の福利厚生も重視した制度が充実。 ≪環境≫看護師だけでなく介護士や栄養管理士、医師などの専門職がそろっており関わることも多い為、
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主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務をお任せします。 具体的には個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等。運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。 仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません！ 休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 当
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主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務をお任せします。 具体的には個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等。運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。 仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません！ 休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 当
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主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務をお任せします。 具体的には個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等。運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。 仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません！ 休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 当
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主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務をお任せします。 具体的には個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等。運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。 仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません！ 休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 当
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主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務をお任せします。 具体的には個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等。運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。 仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません！ 休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 当
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