サービス系の求人一覧

該当求人55269

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  • 転勤なし
  • 長野県
仕事内容

機械設計・電気電子設計・制御・解析・生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に応じて、全国150件以上の案件から最適な業務に配属します。 <案件例>■自動車樹脂部品の設計および試験評価(CATIA V5) ■包装機の電気制御設計(PLC、シーケンス制御) ■車載鋼材部品の設計(CATIA V5) ■露光装置の開発設計(Solidworks)

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  • 転勤なし
  • 長野県
仕事内容

機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 <案件例> ・軽BEV領域のボディー設計業務(CATIA V5、V6) ・航空宇宙部品の制御ソフト開発(MATLAB / Simulink) ・EV・HV自動車の駆動部品の開発業務(CATIA V5、V6)

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■富士フィルムビジネスイノベーション社製の複合機(コピー・FAX・プリンター)を利用いただいているお客様先を訪問し、主に点検や消耗品交換、簡単な修理対応をお願い致します。※訪問には社用車を利用します。 【1日の流れ】 ■営業所に出社→■消耗品交換などの依頼先情報を確認→■自分自身でスケジュール(訪問の順番など)を立てる&r

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

大手ラーメンチェーン神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 【詳細】社内独自の教育制度と評価制度により、頑張りが正当に認められキャリアを築いていく事が出来ます。経験を積んで店長になれば裁量も大きくなる為、

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて営業リーダー候補を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問・関係性

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて営業リーダー候補を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問・関係性

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて営業リーダー候補を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問・関係性

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて営業リーダー候補を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問・関係性

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて営業リーダー候補を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問・関係性

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  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて営業リーダー候補を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問・関係性

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて営業リーダー候補を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具(ベッド、手すり、歩行器等)をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問・関係性

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

大手SIer/メーカーとの直接取引をメインにしている当社にて、システムエンジニアとして以下のような開発案件に携わっていただきます。テスターや運用保守ではなく、コーディングをお任せします 上流工程に携わる事もできる環境ですので、キャリアップを実現できます■配属候補のクライアント例:sky 株式会社/パナソニック株式会社/富士ソフト株式会社その他

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■自動車業界(安城に本社を置く、大手自動車部品メーカ)での製品設計業務〜生産設備設計(改善業務)など貴方のスキルやレベルに合ったポジションをお任せします。 ◇主な業務例◇ ◎トランミスミッションの設計業務:部品設計、解析、不具合検証による設計変更業務、品質確認業務 ◎EV開発業務:ハイブリッドユニット開発業務 ◎プロジェクト推進進捗管理業務:

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

三菱電機グループの鎌倉事業所での機械設計です。人工衛星のパネル設計/エンジン設計/部品の熱計算等、専門性の高い業務です。世の中に広く影響を与える案件が多く、社会貢献◎/チームで協力◎/スキルUP◎です。 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングを行っており派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生しないため、長

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■三菱電機グループの鎌倉事業所での機械設計業務■人工衛星などの宇宙事業、又は車載搭載用機器案件等の機構・構造・熱設計等を担当します。三菱電機Gの研修が受講でき、未経験でも安心してスキルUP可能です◎ 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

主に、宇宙・防衛関連機器のシステム及びソフトウェア開発(システム設計/コーディングなど)をお願いします。適性や希望に合わせて配属します。教育/研修充実で、安心して技術を身に着けならが、スキルUP可能◎ 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありませ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

組織課題を抱える法人に対し最適な人材を提案する提案営業から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当。 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席(同席率90%以上)■就業後のアフターフォロー

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 香川県
仕事内容

組織課題を抱える法人に対し最適な人材を提案する提案営業から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当。 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席(同席率90%以上)■就業後のアフターフォロー

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや解決策を練り品質管理方針の策定や品質改善施策を遂行など幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】■国内生産の商品の品質管理業務全般■国内工場での品質管理、製造指導、調査、検査等■工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

各ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。各店舗で数字管理、営業、運営、マネジメントのご経験を積んでいただきます。 店舗支配人として、施設の予算策定や売り上げ等の数字管理、キャストが働きやすい環境づくりや育成含めたマネジメント、先を見据えた店舗のプロモーション企画立案やパートナー企業との折衝等含めた、式場運営に関わる全般に携わって頂

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