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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

設計・構築・運用、および多岐にわたるユーザー企業に向けたネットワーク技術支援を行うインフラエンジニア(プロジェクトマネージャー/SE)を募集します。 【業務内容】■プロジェクトリーダー/PM:クラウド案件の設計、構築、運用設計/顧客との折衝、課題ヒアリング、解決策提案/プロジェクト計画、進捗管理、チームマネジメント/顧客折衝、関係部署との調整

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】】■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

より多くのお客様に『ワタミの宅食』をスムーズにお届けする体制を整えるべく、営業所運営お任せいたします。入社後は、3ヶ月を目途に拠点長へとステップアップしていただく予定です。 【業務内容】▼STEP1:まごころさん(お届けスタッフ)の相談やフォロー ▼STEP2:病院や介護施設といった法人へのサービス紹介 ▼STEP3:売上管理や営業戦略作り

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

より多くのお客様に『ワタミの宅食』をスムーズにお届けする体制を整えるべく、営業所運営お任せいたします。入社後は、3ヶ月を目途に拠点長へとステップアップしていただく予定です。 【業務内容】▼STEP1:まごころさん(お届けスタッフ)の相談やフォロー ▼STEP2:病院や介護施設といった法人へのサービス紹介 ▼STEP3:売上管理や営業戦略作り

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 山梨県
仕事内容

当社の新規事業である高級グランピング施設「THE SENSE FUJI」のサービススタッフとして、宿泊や接客サービスなどをお任せいたします。海外からのお客様も多いため英語力を活かせます!★未経験歓迎/OPEN2年目★ 【詳細】■フロント業務(チェックイン/チェックアウト業務/予約管理/事前準備) ■サービス業務(お食事の提供や接客対応/送迎)

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は2025年に上場を果たした成長企業です。今回、CFOとして財務経理部門を統括し、特にIR業務を中心的に担っていただける方を募集しています。 【詳細業務】■決算プレゼンテーション資料の作成と説明■投資家向け個別面談の実施(メインスピーカーとして)■株主総会での説明対応■株価対策の立案・実行■財務経理部(約5名)のマネジメント■経営分析に基

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

◆バス乗務員として業務に従事していただきます  *特定運行:企業の社員送迎(社宅⇔会社)  *葬儀運行:出棺用(葬儀社⇔斎場) 町内送迎(町内⇔葬儀社) *貸切運行:団体旅行・観光ツアー・スポーツ関係等 企業採用情報はこちら! https://www.nomura-kotsu.com/recruit/ 【業務

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

より多くのお客様に『ワタミの宅食』をスムーズにお届けする体制を整えるべく、営業所運営お任せいたします。入社後は、3ヶ月を目途に拠点長へとステップアップしていただく予定です。 【業務内容】▼STEP1:まごころさん(お届けスタッフ)の相談やフォロー ▼STEP2:病院や介護施設といった法人へのサービス紹介 ▼STEP3:売上管理や営業戦略作り

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