介護医療障がい福祉事業を手掛ける当社にて、事業推進に関わる人材の採用責任者業務をお任せいたします。一緒に組織体制を構築いただける方を求めております。 【詳細】 ■組織マネジメント(人事部門)　■採用計画の企画、立案 ■採用媒体の整備や改善に向けた施策の企画、立案 ■その他人事領域における各種企画・立案 ■教育・人材開発・組織開発　■外

伊藤忠商事・伊藤忠グループ向け研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域をご担当頂きます。 【育成領域】■伊藤忠商事社員向けの階層別研修(例:指導社員研修) ■伊藤忠商事・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修(例:英語派遣)■グローバル研修(例:ナショナルスタッフ向け研修) 【業務内容】企画から運営まで

校舎講師として、集団指導（中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門）または個別指導をお任せいたします。【詳細】授業(中学高校受験部門の文系or理系)/進路相談など生徒・保護者対応/授業前後の生徒対 応・問い合わせ対応(教務的な内容にも回答します)/保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど※生徒/保護者/運営事務/講師と全員で生徒の成長、

M＆Aコンサルタントとして、経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導いていただきます。 各メンバーと協力して、下記のような案件に応えていきます。 ■当社Grが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからの相談 ■ソーシング部隊により、日々開拓する新規先(全国の企業が対象)か

M＆Aコンサルタントとして、経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導いていただきます。 各メンバーと協力して、下記のような案件に応えていきます。 ■当社Grが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからの相談 ■ソーシング部隊により、日々開拓する新規先(全国の企業が対象)か

■全国10都市でホテルを運営する当社の管理部門にて経理をメインとした総務業務をお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループ の一員であり、インバウンド需要を受け現在は業績拡大中です。 【具体的には】各拠点で下記の業務を取り組んでいただきます。 ■経理業務：現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 その他、日報作成・会議

■全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門にて経理・総務・人事業務を幅広くお任せ致します。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員の為、コロナ禍を乗り越え現在は業績拡大中です。 【具体的には】各拠点で下記の業務を分担して取り組んでいただきます。 ■経理業務：現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 ■総務業務：

住友不動産グループ保有・運営ビルの飲食店（カフェ ド ロア/カフェドクレール）でのカフェホール業務をお任せします。 【業務詳細】■接客・品出し・検品■発注業務・売上管理・在庫管理■アルバイトの従業員のシフト管理・教育など■店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行 ★お客様はビル内で働いていている大手企業の会社員が殆どです。常連さんが多く、来

温泉管理施設管理者の管理職の募集です。温泉需要者の増加に伴い、温泉事業の管理運営を任せられる方を募集いたします。源泉及び温泉配管の管理には特別な技能を要すため故障トラブルの原因追及等お任せします。 ■源泉、ボイラー設備を含む設備管理、トラブルを発見し、修理業者に取次をして頂きます。あくまでも、故障トラブルの原因追及であり修理等は業者に依頼しま

企業の人事や人材開発担当者に対して、課題をヒアリングし、それに合わせた研修やコンテンツ等の企画から提案までをお任せします。パッケージの提案ではなく1社1社にカスタマイズした提案となります。 【入社後】企業の課題に合わせて、キャリア開発や階層別研修などの、企画から商談まで行います。※研修の運営や、講師については専門部署が主導で行っていきます。部

主には知的障害を持つ利用者の方の生活介護をお願いします。年休122日。残業時間は月5時間以下。育児をしながらの未経験入社でも活躍する社員もいます! 子育てで培った「ケア」の気持ちを発揮できる仕事です! 年間休日122日、残業時間0~5時間/月と、働きやすい環境も魅力です。夜勤はありますが、仕事に慣れてくれば夜勤明けの時間をうまく活用して子育て

介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、法人単位または事業部門単位での経営統括をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管理　 ■ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理 ■従業員の求人、採用、教育等の管理

介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、法人単位または事業部門単位での経営統括をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管理　 ■ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理 ■従業員の求人、採用、教育等の管理

「浜学園」にて小学生生徒を対象に講師を担当いただきます。 算数・国語・理科・社会のいずれかの一教科専任講師です。得意分野や好きな分野を極め、生徒に教えていただきます。 ★塾講師としての具体的な業務内容★ ■私立中学校の合格を目指した授業の実施 など 小学生への集団授業、保護者・本人を対象にした教育・進路相談会、 テキストやテストの作成

葬儀・セレモニーのお花に関わる業務をトータルにご担当いただきます。 未経験の方も安心して始められるよう、入社後は座学＋実技研修を用意。約半年かけて先輩と一緒に現場を経験しながら独り立ちを目指します。 ・葬儀・セレモニーで使用する生花祭壇や供花の制作 ・お花の水揚げ・配送・管理などの準備作業 ・会場の雰囲気に合わせた装花デザインの提案・制作 ・

企画職として、以下の業務をお任せいたします 【具体的には・・・】 ■開示資料の作成(決算短信等投資家向け資料の作成など) ■投資家・メディア対応(決算説明会の運営や記者対応など) ■経営企画室の他業務サポート 【仕事の醍醐味】 ■経営に直接関与できる■多様なスキルを活かせる ■成長の機会が多い■変化と挑戦を実感できる ■達成感を味わえる

営業組織の体制強化を図ることを目的として、複数店舗の営業組織をまとめるマネージャーの採用を行います。各店舗スタッフに対して、目標を達成するためのマネジメント業務を行っていただきます。 成果を上げていくために各スタッフの育成や業績管理、ロールプレイング、1on1の実施など計画的に各店舗の課題解決を行い、目標数値の達成にコミットいただくお仕事です

葬儀・セレモニーのお花に関わる業務をトータルにご担当いただきます。 未経験の方も安心して始められるよう、入社後は座学＋実技研修を用意。約半年かけて先輩と一緒に現場を経験しながら独り立ちを目指します。 ・葬儀・セレモニーで使用する生花祭壇や供花の制作 ・お花の水揚げ・配送・管理などの準備作業 ・会場の雰囲気に合わせた装花デザインの提案・制作 ・

顧客企業のビジネス課題を把握し、メーリング/物流/バックオフィス/テレマーケティング/マーケティングなど、当社のリソースを活用し、解決のためのソリューション提案を行います。働きやすさと自由な社風が特徴◎ 「新規顧客獲得施策を考えたい」「大きな官公庁案件を受注したいが自社のリソースが不足」「顧客満足度を高める施策を検討中」という企業に対し、ビジ

★新卒・第2新卒の仲間がたくさん！『銀座アスター食品株式会社』は「約9割」が新卒入社、そして平均勤続年数「20.8年」。職務経験は、いっさい問いません。安心して業務に取り組めるよう、7年間の教育制度 えています。あなたの成長をしっかりサポートするのでご安心ください◎腰を据えて働ける環境が整っているため、定着率はバツグンです◎将来性のある職場で