福祉用具レンタルのルート営業をお任せします。まずはケアマネジャーが在籍する施設を定期的に訪問し、顔を覚えてもらうことから始めます。人柄を知ってもらうことで福祉用具が必要な方をご紹介いただけます。 紹介していただいた高齢の方へ用具の提案やアフターフォロー（利用状況の確認や点検）をお願いします。ニーズへの適切な対応をするために必要なのは信頼関係！

福祉用具レンタルのルート営業をお任せします。まずはケアマネジャーが在籍する施設を定期的に訪問し、顔を覚えてもらうことから始めます。人柄を知ってもらうことで福祉用具が必要な方をご紹介いただけます。 紹介していただいた高齢の方へ用具の提案やアフターフォロー（利用状況の確認や点検）をお願いします。ニーズへの適切な対応をするために必要なのは信頼関係！

国連などの国際会議やイベント実施を行っている当施設。仕事内容は「総務、経理、人事、広報、企画など幅広い業務を担当」など幅広く、これまでのご経験を踏まえ、お任せする業務をご相談できればと思います。 【具体的には】■経理・財務　■人事（労務、採用。教育・研修、人事制度）■総務・広報　■営業と連携したイベント企画など。その他役員会の取りまとめなども

★「こども英会話グノキッズ」にて受付業務から入塾案内まで校舎運営に関わる一連の業務をお任せします。※平均残業時間は5〜10時間程度でプライベートも大事にしながら働きたい方にお勧めです。 【具体的には】生徒・保護者等の来客対応、入塾案内、契約案内、電話対応、支払業務、資金管理　など。　※生徒・保護者とのコミュニケーションはもちろん、英会話講師と

★「こども英会話グノキッズ」にて受付業務から入塾案内まで校舎運営に関わる一連の業務をお任せします。※平均残業時間は5〜10時間程度でプライベートも大事にしながら働きたい方にお勧めです。 【具体的には】生徒・保護者等の来客対応、入塾案内、契約案内、電話対応、支払業務、資金管理　など。　※生徒・保護者とのコミュニケーションはもちろん、英会話講師と

特別養護老人ホームで高齢者介護に関する業務全般をお任せします。 ※面接内容をもとにご本人様の希望を考慮して、仕事内容を検討します。 入社後はしっかりとした育成やフォローを行いますのでご安心ください。 就業上配慮が必要なことは遠慮なくお伝えください。 ※勤務時間の相談可能です。 ■食事介助　■入浴介助　■排泄介助　■外出介助　■介護記録作成 ■

「教えるのが不安…」そんなあなたも大丈夫！ 当教室では、映像教材を使った授業が中心なので、講師経験がなくても安心してスタートできます。HPをぜひCheck！→https://www.cheery.co.jp/ 【仕事内容】 ■教室の運営管理（スケジュール・備品・環境整備など） ■スタッフのシフト管理・育成・サポート ■

スタッフサービスのミラエール社員として入社いただき、当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 ■具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計　・各種資料作成　・伝票整理、経理補助　・電話やメールの対応　・受発注業務のサポート　等 ■担当職種例　一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事

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