サービス系の求人一覧

該当求人279472

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。経理財務・労務・人事・総務部門の統括管理を行っていただきます。 ・上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備) ・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化)・取締役会、株主総会対応 ※下記の業務は現担当

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  • 埼玉県
仕事内容

中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用〜管理■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■本社にて、当グループ5社の労務業務のサポート業務をお任せいたします。240施設以上を管理しており、会社の成長を感じながらアクティブな環境で働くことが出来ます。 【具体的な業務】 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■入退職手続き ■雇用契約書作成 ■確定拠出年金手続き ■給料業務 ■助成金申請  ■労務問合せ窓口 他

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

2025年6月リニューアルオープン予定のスーベニアショップで以下の業務をご担当いただきます。 自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションです◎ 【具体的に】 ■物産店での接客、陳列 ■メンバーマネジメント ■物産店で販売する商品(プライベートブランドなど)の販売■仕入れ発注 ■店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭りなど) 【業務変

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■大阪・和歌山で個別指導教室を運営する当社にて、教室長をお任せします■小中学生への指導および保護者対応、運営業務がメインです。■子供たちの学習面だけでなく、人としての成長もサポートしてください 【具体的な業務内容】 ■校舎運営:入塾対応、保護者様との面談、講師(アルバイト)の育成・勤務シフト調整・授業指導、事務用品の購入などの総務業務 ■集客

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

介護付有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」の経理責任者として、月次/年次決算・預金管理・予算管理など経理・会計業務、また総務経理部門のマネジメント業務をお任せします。 【詳細】 ■経理業務:月次決算/年次決算 、現金・預金管理・振り込み、予算管理、会計往査対応、各種補助金関連の業務など ■総務経理部門の責任者としてメンバーのマネジメントなど

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客様のニーズに合わせてロジスティクス・フルフィルメント・プリンティングなど幅広いBPOサービスを組み合わせ、お客様の課題の解決を目指している当社にて、社内SEを募集いたします。 ■新規システムの開発(VB.net等)既存システムの保守・メンテナンス(VB.net、Access)をお任せします。 【具体的な内容】 ・要件定義、基本設計を確認し

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナー(通称PD)として、受託スタート前の案件の運用立ち上げを担っていただきます。 ■顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 ■プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図) ■各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援 ■運用チームへの連携・レクチャーなど プロジェク

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【事務職】パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、取引先企業にて事務業務を担当。 (配属例)金融企業での一般事務、インテリアメーカーでの営業事務、専門商社での総務人事事務 等 ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。希望や適性、研修を通して自分にあった配属先を見つけていきます! 【魅力】転職には不安がつきもの。まずは派遣で自

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【事務職】パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、取引先企業にて事務業務を担当。 (配属例)金融企業での一般事務、インテリアメーカーでの営業事務、専門商社での総務人事事務 等 ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。希望や適性、研修を通して自分にあった配属先を見つけていきます! 【魅力】転職には不安がつきもの。まずは派遣で自

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【事務職】パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、取引先企業にて事務業務を担当。 (配属例)金融企業での一般事務、インテリアメーカーでの営業事務、専門商社での総務人事事務 等 ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。希望や適性、研修を通して自分にあった配属先を見つけていきます! 【魅力】転職には不安がつきもの。まずは派遣で自

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

【企業への提案営業と技術者へのフォロー業務どちらもお任せします】 ◆クライアント向け:建設業界の大手/優良企業のゼネコン/サブコンに向け人材ニーズをヒアリング。自社技術者の活躍を提案していただきます。 ◆技術者向け:当社は、技術者への手厚いサポートを重視しており、カウンセリング等のフォローや、10年先のキャリアを見越してのマッチング等を行って

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

「工事現場の駐車場手配って、現場監督が対応するの手間だよなあ..人手不足だし」「それ、僕らが代わりにやりますよ!」そんな優しさから『建助』が誕生しました。それらの建築現場の付帯業務へのアウトソーシング はメディアにも多数に露出されている話題の新サービスです。 【業務内容】■現場周辺の駐車場を調査 ■不動産会社や土地オーナー等との交渉 ■顧客へ

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

「工事現場の駐車場手配って、現場監督が対応するの手間だよなあ..人手不足だし」「それ、僕らが代わりにやりますよ!」そんな優しさから『建助』が誕生しました。それらの建築現場の付帯業務へのアウトソーシング はメディアにも多数に露出されている話題の新サービスです。 【業務内容】■現場周辺の駐車場を調査 ■不動産会社や土地オーナー等との交渉 ■顧客へ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

猫カフェ『MOCHA(モカ)』を運営する当社の人事として、採用業務(新卒、中途、アルバイト)を中心にお任せします。 【詳細】以下の業務を現担当者より引継ぎ、担当していただきます。 ■エージェントや媒体の担当者との折衝■応募者管理および連絡調整 ■面接日程の調整や問い合わせ対応■新卒向けの学校説明会の運営 学校説明会は、主に専門学校を中心に都内

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社のOneToOneマーケティング担当として下記業務をお任せいたします。 (1)自社IDや共通ポイントを活用したマーケティング活動 ■販促施策の企画、運営、管理。CRM施策の展開 ■自社アプリ施策、SNS施策の取引先様への提案営業活動 ■各取引先様との協業(カテゴリーマネジメントの分析支援等) (2)OneToOne販促施策の企画立案・実行

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  • 英語を使う
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当法人の運営するインターナショナルハイスクールにて、常勤英語教員として、教科としての英語の教授及び国際情勢、世界史、地理等を英語で教授します。他の外国語が出来れば、入門講座を担当することもあります。 【詳細】 ■1クラス20名程度を基本とし、2024年度は1年生2クラス、2年生3クラス、3年生2クラスの小規模校です ■「英語が好き」を基本とし

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  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

各種キャンペーンに基づく会員獲得施策において、入会申込や会員向け架電業務を担当するチームでマネージャー業務をお任せします。70〜80代の会員が多く、丁寧な対応が求められるためメンバーのフォローも重要です 【業務詳細】■チームメンバーの業務フォロー/ヒアリング ■KPIモニタリング及び達成のための進捗管理や業務改善 ■キャンペーン施策に連動した

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  • 和歌山県
仕事内容

「グランパスSea」のレストランでの料理の準備・翌日の料理仕込み・新メニューの開発・料理出し等をお任せいたします。 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。 限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり習得できたりもします。メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ボディメイク製品、コスメ、サプリを扱うFCサロンの売上アップや店舗運営(主に40-60代のオーナー様が持つサロンを20〜30店舗)の支援を担当 ■お電話や訪問で当社商品の魅力や商品特性・季節・客層に合わせた 販売方法など販促活動のポイントを提案 ■弊社またはオーナ様が主催する商品紹介イベント、サロンユーザーを対象としたビューティーコンテストの

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