サービス系の求人一覧

該当求人213300

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社の管理物件やグループの保有施設などのリニューアル工事(空調や電気設備がメイン)において計画〜施工までを一貫して担当します。まずは、先輩と同行し業務を覚えていただくので未経験でも安心です! ◇現地調査の手配・立ち合い ◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ◇発注者・オーナーとの協議 ◇現場管理(安全・品質・コスト・スケジュール)

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■舞台機構、昇降機(エレベーター)等の保守点検、及び改修工事の提案営業です。主にお取引を頂いているお客様中心の営業を行っていただきます! 【具体的な業務内容】 ■劇場・ホールに納入している舞台機構や、公共施設に設置した昇降機(エレベーター)等の保守点検、及び改修工事の提案を行っていただきます。■お客様との提案お打ち合わせは、長期的かつ計画的に

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

いずれかの部署にてプロジェクト全体の管理をお願いします。お持ちのお経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。 【業務内容(一例)】スコープ管理/スケジュール管理/品質管理/調達・資源管理/コスト管理/リスク管理/ステークホルダーとのコミュニケーション管理 【配属事業部】デジタルシフトソリューション事業部/デジタルトレー

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

車両の空調性能開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■CATIAでの空調ダクト・デフノズルの3Dデータ作成 ■ダクト・デフノズルのCFD解析業務(従事後に教育あり) ■空調関連部品の3DデータのDR業務

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■外食店舗の従業員からの店舗システム(機器)に関する問合せ(操作に関する質問や、機器故障受付け等)対応を主にお任せします。将来的には、問合せ対応を行う中で見つけた改善点を踏まえ、店舗の業務効率化に 向けた新規システムの導入検討/検証をお任せします。また社内システムへの最先端IT技術導入にも携わります。 【将来的にお任せする業務詳細】問い合わせ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。 ■未取引企業への新規提案営業:多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問します。 ■既存クライアントのサポート:スタッフの就業状況の

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化をお任せします。※管理職ポジションとなります。 当社ホテルにおける総支配人/副総支配人/営業部長業務 ※これまでの経験を考慮した上で選考いたします。 ・各部門(宿泊、料飲、調理等)の統括管理 ・ホテル運営の計

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

自動車/銀行/不動産業界などの顧客先でのPJTにおいて、開発業務を中心にお任せ致します。当社では幅広い案件と、担当営業の月1回面談により、志向性の確認/適性/得意分野を加味した案件への配属を行います。 【使用言語】C,C#,JAVA,SQL 等 【当社の魅力】自動車・銀行・不動産・物流業界など国内外の大手企業との取引も多く、無期雇用派遣かつ長

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

顧客先でのシステム開発PJTにおいて、要件定義/設計を中心にお任せします。当社では幅広い案件と、担当営業の月1回面談により、志向性の確認/適性/得意分野を加味した案件への配属を行っております。 【使用言語】C,C#,JAVA,SQL 等 【当社の魅力】自動車・銀行・不動産・物流業界など国内外の大手企業との取引も多く、無期雇用派遣かつ長期案件の

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  • 従業員1,000名以上
  • 長崎県
仕事内容

【お仕事内容】ご経験や希望に応じて、建築施工管理案件をお任せします。ご自身のスキルアップ目的や希望勤務地に応じて、当社と相談の上、案件を決定いただきます◎ 「施工管理」という仕事は好きでも、長い残業時間や休日の少なさなど働き方で続けることを断念された方、大歓迎です! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

【お仕事内容】ご経験に応じて、 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎ 「施工管理」という仕事は好きでも、長い残業時間や休日の少なさなど働き方で続けることを断念された方、大歓迎です! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

建築CADを使用した施工図作成。分野:建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)《具体的には》取引先の建設プロジェクトにおいて 2D・3D等の建築CADを使用した施工図作成をお任せします。 《アピールポイント》★土日祝休み♪ ★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数!通勤が便利なオフィスばかり ★通常15万円〜

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  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

【お仕事内容】ご経験に応じて、 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎ 「施工管理」という仕事は好きでも、長い残業時間や休日の少なさなど働き方で続けることを断念された方、大歓迎です! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継

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(株)テクノプロ・コンストラクション

【鹿児島】施工管理補助(未経験者募集)★直近入社も可能

  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

【お仕事内容】建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎入社後研修センターで3週間の研修があります★ 研修ではどんな仕事?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約18日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研

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  • 従業員1,000名以上
  • 佐賀県
仕事内容

【お仕事内容】ご経験や希望に応じて、土木施工管理案件をお任せします。ご自身のスキルアップ目的や希望勤務地に応じて、当社と相談の上、案件を決定いただきます◎ 「施工管理」という仕事は好きでも、長い残業時間や休日の少なさなど働き方で続けることを断念された方、大歓迎です! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカーにて機械設計の業務をお任せします。プロジェクト先はご希望や能力等を考慮し決定します。具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます。 ・自動車エンジンやロボットの機械設計業務 ・航空機やロケットなど機械設計業務  ・最先端エネルギープラントの設備設計 【製品群(例)】航空機・船舶用エンジン

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジメント等をお願いします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、上場企業グループの中核企業として、明

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループ

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジメント等をお願いします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、上場企業グループの中核企業として、明確

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