サービス系の求人一覧
- 仕事内容
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作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店『天ぷらまきの』の副店長候補としてご入社いただきます。先ずは店長へのキャリアアップを期待したポジションです。
店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりです!
■お客様の見えるところで調理、お客様と対面して揚げたて天ぷらを提供できる環境です。
■その環境を最大限に活かして、どうしたら
掲載日:
情報更新日:
- 仕事内容
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作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店『天ぷらまきの』の店長としてご入社いただきます。将来はマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
【詳細】店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりです!
■お客様の見えるところで調理、お客様と対面して揚げたて天ぷらを提供できる環境です。
■その環境を最大限に活かして、どうした
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作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店『天ぷらまきの』の店長としてご入社いただきます。将来はマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
【詳細】店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりです!
■お客様の見えるところで調理、お客様と対面して揚げたて天ぷらを提供できる環境です。
■その環境を最大限に活かして、どうした
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作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店『天ぷらまきの』の店長としてご入社いただきます。将来はマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
【詳細】店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりです!
■お客様の見えるところで調理、お客様と対面して揚げたて天ぷらを提供できる環境です。
■その環境を最大限に活かして、どうした
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作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店『天ぷらまきの』の店長としてご入社いただきます。将来はマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
【詳細】店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりです!
■お客様の見えるところで調理、お客様と対面して揚げたて天ぷらを提供できる環境です。
■その環境を最大限に活かして、どうした
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作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店『天ぷらまきの』の店長としてご入社いただきます。将来はマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
【詳細】店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりです!
■お客様の見えるところで調理、お客様と対面して揚げたて天ぷらを提供できる環境です。
■その環境を最大限に活かして、どうした
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- 仕事内容
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主に動物病院を顧客として、弊社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」のセールスを担当していただきます。採用から組織改善まで一気通貫で支援いただきます。
【業務内容例】
■動物病院向けHR支援コンサルティングサービスの提案営業
■採用課題のヒアリングと最適な提案の実施
■商談〜受注〜求人作成担当との連携までを一貫して担当
掲載日:
情報更新日:
- 仕事内容
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年間10店舗ほど新規出店を展開している当社にて、各店舗の店長候補として店舗運営全般をお任せします。
■店舗の運営全般をお任せします
└シフト・売上管理 └既存店の管理 └スタッフ教育
★新店の立ち上げにも携われます!
★将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例:入社4ヶ月)
[変更の範囲]会社が定める業務
掲載日:
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- 仕事内容
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年間10店舗ほど新規出店を展開している当社にて、各店舗の店長候補として店舗運営全般をお任せします。
■店舗の運営全般をお任せします
└シフト・売上管理 └既存店の管理 └スタッフ教育
★新店の立ち上げにも携われます!
★将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例:入社4ヶ月)
[変更の範囲]会社が定める業務
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年間10店舗ほど新規出店を展開している当社にて、各店舗の店長候補として店舗運営全般をお任せします。
■店舗の運営全般をお任せします
└シフト・売上管理 └既存店の管理 └スタッフ教育
★新店の立ち上げにも携われます!
★将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例:入社4ヶ月)
[変更の範囲]会社が定める業務
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- 仕事内容
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■エリアマネージャーとして担当エリアのマネジメント業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、共に九州を盛り上げるようという気概をお持ちの方を歓迎しています。[変更の範囲]会社が定める業務
《キャリアアップ可能な環境です!!》
■評価制度について:明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映される行
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情報更新日:
- 未経験OK
- 上場企業
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 仕事内容
-
■ラーメン魁力屋の直営店にて店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。調理経験は必要ございません!
【入社後の流れ】約3ヶ月間の研修で接客や店内業務の基本を学んでいただきます。■スタッフ・リーダー(3ヶ月)→時間帯責任者(1〜2年目)&r
掲載日:
情報更新日:
- 未経験OK
- 上場企業
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 仕事内容
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■ラーメン魁力屋の直営店にて店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。調理経験は必要ございません!
【入社後の流れ】約3ヶ月間の研修で接客や店内業務の基本を学んでいただきます。■スタッフ・リーダー(3ヶ月)→時間帯責任者(1〜2年目)&r
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- 未経験OK
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■ラーメン魁力屋の直営店にて店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。調理経験は必要ございません!
【入社後の流れ】約3ヶ月間の研修で接客や店内業務の基本を学んでいただきます。■スタッフ・リーダー(3ヶ月)→時間帯責任者(1〜2年目)&r
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■ラーメン魁力屋の直営店にて店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。調理経験は必要ございません!
【入社後の流れ】約3ヶ月間の研修で接客や店内業務の基本を学んでいただきます。■スタッフ・リーダー(3ヶ月)→時間帯責任者(1〜2年目)&r
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超有名ブライダルブランドを世界に広める為の広報をお任せします。テレビ局、各種雑誌社、広告代理店とのメディア対応、イベント・展示会対応をはじめ、ブランドPRの幅広い業務をお任せします。
【詳細】■ブランド、商品のPR■オンライン、オフラインイベント企画、運用(キャンペーンや新店・新ブランド立ち上げ)■展示会の資料作成、準備、運営、メディア対応、
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- 仕事内容
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■住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。
転職希望者や人材不足に悩む顧客企業に対して、採用コンサルティング業務をお任せします。
【具体的な業務内容】・電話面談による建設技術者の転職サポート(両面型)・求職者志向の確認・キャリアプランの確
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- 仕事内容
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経営企画として「予算策定 / 進捗管理」「全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理」「プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント)」からご経験に応じて業務をお任せ
していきます。競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません【具体的な業務内容例】・事業戦略
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- 仕事内容
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本ポジションでは、ご経験に応じて弊社から最適なミッションをご提案します。1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。
▼HRプラットフォーム事業
・法人向け新規営業職・既存法人向け深耕営業職・キャリアアドバイザー職(両面型)
▼ITプラットフォーム事業
・SaaS インサイドセールス職・SaaS フィールドセール
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- 仕事内容
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ノンデスク業界の課題解決を目指し、ノンデスク企業の経営層やマネージャー層へ向けた初期アプローチをご担当いただきます。
■テレマーケティングを活用した商談創出および受注率の向上 ■営業戦略の実行・遂行 ■マーケティングオートメーション/DM/イベント/FAX等、多様な施策の企画・推進 ■アカウントごとの戦略立案とその実行 ■物流業界向けSaaS
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