【ITエンジニアとして、経験と成長機会をつかみませんか？】 以下業務をお任せします。 【業務内容】■サーバ基盤(オンプレ、IaaS),Microsoft365等SaaSの設計、構築、移行 ■上記に付随するパートナー業者の調整、管理等 ■ネットワーク、端末担当等のチーム間連携 ■顧客対応(フロントSE業務) 【技術領域】■SaaS:Micros

当社直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務（営業時間：16時〜23時の場合） 13時：出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始（仕込みや清掃

当社が運営する就職支援イベント『サ〜ナ就職フェスタ』に関する企画、運営業務をお任せします。求職者と企業の出会いの場を作り、求職者の方から「ありがとう」の言葉をいただける、社会貢献性の高い仕事です。 （1）合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」の運営：統括責任者と一緒に企画段階から携われます。東京開催の場合は参加企業30社以上、求職者は100人前

【業務】既存顧客である大手企業を中心にご担当いただき、求人メディア・人材紹介・採用イベントの提案営業を行っていただきます。 【詳細】最初に採用課題や採用ニーズを把握してから求人票の作成を行 い、社内のキャリアアドバイザーに共有していきます。 【取引企業】Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/KIRIN/SoftBank/docomo等

■主催公演のチケット営業(団体営業)、販売促進 ■既存営業先へのフォローと新規営業を行う ■チケット端末を使用した票券管理 ■公演に関わるフロア業務全般(当日は公演シフトに準じて対応) ■関係先または一般顧客への公演情報提供及び問い合わせ対応 ■請求書作成及び票券取り扱いに関する業務 ※変更の範囲：変更無し

インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキルに合わせて、弊社の様々な業界・フェーズの案件にアサインして頂きます。 ◆直近昇給率98%◆家族手当・永年勤続手当等各種手当充実！◆残業月12h 【サポート制度】毎日研修をご用意しておりますので、出たいものをご選択いただいてお選びいただけます。また、1人に1人専任コーチが付き、キャリ

SE、PGとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。◆残業月 12h◆直近昇給率98%【サポート制度】毎日研修をご用意しておりますので、出たいものを選択し、あらゆる研修に参加可能。また、1人に1人専任の外

SE、PGとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。◆残業月 【プロジェクト例】◆不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）◆保険会社向け営業管理シ

採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレスト します。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、

審査グループでは、お客様のシェアフル活用向上における求人の品質を担保していくための取り組みをしています。 以下のような業務を想定しています。 ・審査グループメンバーの育成・フォロー・マネジメント ・シェアフル公開求人品質の向上と統一化 ・公開基準の選定、ルール統一、改善 ・上記を担保していくための改善やツール、マニュアル構築 ・より高い求人品

■回転寿司『水天』の調理スタッフとして活動。お客様に囲まれた調理場で、魚をさばいたり、お寿司を握ったりします。お客様の目の前に調理場があるため、調理と同時に接客も行います。 ◎入社、も安心して取り組めるよう、先輩のフォローのもとで研修を実施。入社後はホールとしてお客様に接客するとともに、魚をさばき寿司を握る練習も行い、一人前を目指していきます

【お仕事内容】建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎入社後研修センターで3週間の研修があります★ 研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約18日間ものづくりの基礎から学べます！ 【魅力】■基礎研

【お仕事内容】建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎入社後研修センターで3週間の研修があります★ 研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約18日間ものづくりの基礎から学べます！ 【魅力】■基礎研

【課長ポジションです】メンバーのマネジメント＋ケアマネジャー様へのルート営業とご利用者様への商品提供を行っていただきます。 ★初めの内はOJT期間を通して、業界理解を深めていただきます★ 【営業の具体的な業務内容】 ◎居宅・包括・施設様への営業活動(すでにお取引のあるお客様がほとんどです)　◎お客様宅へ訪問し、福祉用具の利用状況の確認 ◎福祉

▼営業の主任ポジションとして、ケアマネジャー様へのルート営業とご利用者様への商品提供を行っていただきます。 ★最初の目安6ヵ月はOJTを通して、業界理解を深めていただきます。 【具体的には】　■居宅・包括・施設様への営業活動(すでにお取引のあるお客様がほとんどです)　■お客様宅へ訪問し、福祉用具の利用状況の確認 ■福祉用具の点検　■その他事務

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、0から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 【仕事内容】■利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ■障害児

障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、0から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 【仕事内容】■利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ■障害児

障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、0から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 【仕事内容】■利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ■障害児