業務効率化と生産性向上を目的に、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進をご担当いただきます。デジタルツールやプロセスの導入・活用を通じ、全体的な生産性向上を実現していただきます。 ■現状分析と課題特定■社内システムの企画・設計 ■システム導入プロジェクトの推進■デジタルツールの導入・活用 ■プロジェクトマネジメント■社内教育・啓発活動

財務経理実務だけでなく、全社横断での業務改善や基幹システムの改修・新規導入なども含めた業務全般をお任せ。★一つの領域だけでなく、経理業務全体に関わる経験を積むことが可能でキャリアアップを狙えます。 【具体業務】財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等から始め、事業部門のサポートを経理の視点から行うなど、全社視点で

プロジェクトマネージャーとして、上流のコンサルから要件定義、概念検証(PoC)、社会実装まで、一連の工程をオーナーシップを持ってリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】■課題の発掘・把握 ・課題を数理的に表現 ■課題解決策の提案 ・要件定義、システム基本設計/詳細設計 ■データサイエンティスト、 AIエンジニアのディレクション

◇◆二級建築士資格をお持ちの方向け！◇◆ 公共建築物や一般建築物の建築設計及び工事監理、建物調査（耐震診断、劣化調査）をお任せします。 【具体的には】 ■発注者と打合せながらCAD・BIMを使用した設計図の作成 ■Word・Excelを使用した書類作成、成果品の製本等 ■主な現場：佐賀県内一円

マネージメント層と共に議論・検討しながら、採用責任者として業務を担当頂きます。採用計画の立案や、オンボーディングの設計、エージェントや応募者とのコミュニケーション、面接日程調整などをお任せします。 ■採用:採用計画の立案や、採用手法、オンボーディングの設計などについて、必要に応じて軌道修正の提言や、経営層に向けての報告や提案。 （ゆくゆくは、

金融事業者向け認証認可サービスである「Trust Idiom」の事業拡大に向けたプロダクト開発体制の更なる強化を目指しています。 ※Trust IdiomRは、金融機関に準拠した「アイデンティティ(身元情報)」 の確認を提供し、金融機関サービスとの連携における安全性と利便性の両立を満たす、ID管理・認証・アクセス制御を提供するクラウドサービス

【採用背景】 SBIの第4のメガバンク構想において、更なる強固なチームを構築したいため、新しい人材を募集します。 【主な業務内容】 AWS環境におけるインフラ設計・構築・保守運用および自動化 ■要件のまとめ及びスケジュール整理 ■システム要件設計、運用設計など ■既存システムのインフラ改修、運用改善対応と定期リリース作業 ■新規システムの構築

・大手クライアントに対し、戦略からテクノロジーの導入までワンストップでサービス提供している当社にて、コンサルタント職の業務をお任せします。入社前研修や社内研修の制度がある為、未経験から活躍可能です。 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握/プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討/顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善

業務効率化と生産性向上を目的に、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進をご担当いただきます。デジタルツールやプロセスの導入・活用を通じ、全体的な生産性向上を実現していただきます。 ■現状分析と課題特定■社内システムの企画・設計 ■システム導入プロジェクトの推進■デジタルツールの導入・活用 ■成果の測定と改善提案 ※詳細を備考欄に記載 【

社内IT体制をイチから構築するコーポレートIT（社内情報システム）を募集しています。社内のITインフラおよびシステムの管理・運用を担当してもらいます。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ■社内情報システムに関する企画・実施・運用マネジメント：会社PCやスマホなどの貸与物のキッティング、資産管理/Google WorkplaceやMicros

■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能■”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる■研修充実で成長志向あふれる職場環境 【あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします】経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式

採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業に対して実行実現支援をお任せいたします。 【ご支援例】 ●採用コンサルティング●採用HP制作ご支援●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●

採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業に対して実行実現支援をお任せいたします。 【ご支援例】 ●採用コンサルティング●採用HP制作ご支援●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●

関西事務所における人材育成事業（研修企画および法人営業）を担う正職員募集です。主に西日本におけるビジネスパーソンのキャリア向上、人材育成につながるセミナー、研修、企業への提案活動をお任せします。 【具体的に】「研修」を中心とした社会人教育を実施(1) 多様な企業から参加者が集う「オープン型研修」は年間約300種類のテーマで、約800回程度を開

産業界と連携し、業界が抱える課題を抽出。経営革新のための調査研究・人材育成に関するプロジェクトを企画・営業・オペレーションまで一気通貫で担当します。経営幹部との対話を通じて成長できる環境です。 【具体的な業務】■研修、カンファレンス等の企画、運営→顧客、関係者へのヒアリングや企画提案、事業実施における準備、運営■新規プロジェクト立上

産業振興を目的として、観光/サービス産業の展示会事業及び人づくりの研修を展開しており、展示会の営業活動〜運営業務全般を担当。★年間約30本の専門展示会の運営を行っており、幅広い知識が身に付きます 【具体的な業務】■国内外の展示会企業に対する出展誘致活動→ダイレクトセールス、テレマーケティング、DM、マーケティングオートメーション等の

クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職を募集します。クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様です。 【ソリューション事例】サスティナブル経営戦略の促進・働き方改革・エンゲージメントの高い組織作りなど経営にまで踏み込んだ幅広い提案が可能 【動き方】

クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、京都エリアの新規開拓及び既存クライアントの深耕をお任せします。人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションが提案可能です。 【ソリューション事例：経営にまで踏み込んだ幅広い提案が可能】 ■階層別研修プログラム導入支援 ■グローバル人材育成 ■社内風土改革 ■サステナブル経営戦略

日系大手企業を中心としたクライアントに対しデータコンサルテーションサービスやデータ分析アプリケーションを提供する当社にて、データ活用に関するソリューションの営業をご担当いただきます。 ■案件のソリューションプランニングと商談進行■提案や見積書の作成、契約手続きなど※案件自体の進行はPMおよびエンジニアチームが実行。 【ご経験に応じてお任せする

コンサル業界における当社の立ち位置や今後のビジョン等について、コンサルファームへのご転職を検討されている候補者の方が当社をよりご理解した上でご選考判断を頂けるよう、説明会を開催することとなりました。 2025/2/26(水)20：00開始〜最長21：00終了 ■オンライン会社説明会：会社説明＋質疑応答（1h） 【服装・持ち物】 ・特になし※カ