★第二新卒歓迎★上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをご担当いただきます。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。 ★「自己研鑽の姿勢」や「適応力と柔軟性」を重視します★ 【業務内容】組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行

建設コンサルタント全般の土木設計・調査が主たる業務です。主にインフラ整備の設計、土木施設の点検・調査などを行います。石川県内の公共事業であり、安定した業務基盤があります。※建設作業は行いません 【具体的には】 インフラ整備に関わる設計業務がメインとなります。CADを使用した図面作成や、ワード・エクセルを活用した報告書作成が中心です。また、設計

経営管理部門に所属し、経験・意向・適性も踏まえ、以下業務を実務担当者としてお任せいたします。 （数年後にはリーダー職をお任せできる方の参画を期待しています） ■制度会計実務（連結決算、各種開示業務） ■管理会計実務（予算策定、予実管理、見通し管理） ■各種プロジェクト対応サポート（部長、マネージャーの補佐） 例） ・連結会計システム導入　・I

チームリーダー候補として次の業務をご担当■市場動向や顧客環境に基づいた新ビジネスの企画開発■初期顧客の獲得■顧客開拓,マーケットエントリーの推進■インサイドマーケティングやRevOpsなど組織横断のPJ 【エンタープライズセールス】■ソリューション提案■顧客関係構築■フィードバックの収集■データ分析と導入プロセス管理■市場調査とニーズ分析■マ

日本国内の中堅・中小企業に対し、企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポートを実施します。 ■対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性/経営課題）や財務面（現状の財務状態/正常的な収益力など）について、企業へのヒアリングや資料の閲覧な

【人事労務を対応しながら、安定した働き方を実現したい方におすすめ!!】人事部門にて、労務/給与計算/社会保険手続き等の人事業務を幅広くお任せいたします。 【具体】人事部長の下で、3名のメンバーと分担し、人事業務を担っていただきます。現状の課題に対して設定されたテーマに対して、これまでの経験を活かして、事業部長や経営陣と会話しながら、根本的な改

★第二新卒歓迎★上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをご担当いただきます。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。 ★「自己研鑽の姿勢」や「適応力と柔軟性」を重視します★ 【業務内容】組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行

上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをご担当いただきます。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。 ★「自己研鑽の姿勢」や「適応力と柔軟性」を重視します★ 【業務内容】組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行います。具体的に

入社後は取引先クライアントから委託されている労務業務をお任せしていきます。チームで仕事を行っていきますので、安心して業務いただけます。具体的な業務内容は下記ご確認ください。 人事労務事業部スタッフ〜シニアスタッフの求人です。【具体的な業務内容】・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事

KDDIグループの安定基盤を持つ当社にて、月次・四半期・年次決算、親会社への連結報告、IFRS対応、政府系機関の検査対応など、幅広い経理・管理会計業務に携わっていただきます。 ■月次、四半期、年次決算業務・決算報告■親会社への報告（連結パッケージ・IFRS対応・予実管理）■特殊な仕訳業務・日常仕訳の承認などの財務会計■監査対応■研究所という特

経営者との対話を通じ、企業に最適な事業承継プランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、あらゆる角度から的確なアドバイス を行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 クライ

労務コンプライアンス調査や、人事労務関連のアドバイザリー業務をお任せします。 【詳細な業務内容】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【従事

オーナー様に対し、土地活用としての事業用建物の建設・運営を提案いただきます。特に当社では近年、土地活用法の軸として「障がい者グループホーム」の提案を推進しております。 「障がい者グループホーム」は現在、市場において建物供給が間に合っていない状況のため、有望な土地活用法としてお客様に様々なメリットをお伝えすることができ、かつ他社と殆ど競合しない

建設コンサルタント全般の土木設計・調査が主たる業務です。主にインフラ整備の設計、土木施設の点検・調査などを行います。石川県内の公共事業であり、安定した業務基盤があります。※建設作業は行いません 【具体的には】インフラ整備に関わる設計業務がメインとなります。CADを使用した図面作成や、ワード・エクセルを活用した報告書作成が中心です。また、設計に

人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進するポジションです。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。チャレンジ精神のある方は活躍可能性が高い企業です。 ご経験、スキルによりアサインを検討します。 ■評価、報酬、等級制度の設計、運用、継続的なブラッシュアップ　■組織設計、要員管理　■働き方、福利厚生

高速道路等の公共工事にて設計照査からゼネコンのマネジメントまでの監理監督業務を行う発注者支援業務をお任せします。入社後は複数名から10数名のチームの一員として業務をご担当いただきます。 【魅力】工事の発注者側の支援の為、公共工事における上流の工程に関わることが出来、現場のゼネコンのマネジメントも行う為、各ゼネコンの最先端の工法などが学べ、技術

福岡事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーなどを行います。 【具体的な業務内容】 主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ■日英バイリンガルによる記帳代行業務 ■月次決算・本社向け会

各種公共事業、都市開発プロジェクトにおける営業業務全般をお任せします。【具体的には】お客様からのご依頼に対し、ニーズのヒアリング、見積りおよび仕様書の作成、提案をお願いします。 営業一人当り平均5市町村を担当し、 主に公共団体や自治体に対する提案営業がメインとなります。 業務の裁量の多くは営業自身にお任せします。 エコに対する意識が強くなる中

■自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当。経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆道路、橋梁、河川・砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の 　計画・設計 ◆公園、緑地の計画から実施設計、景観設計　等 《取引先》国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業

■自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当。経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆道路、橋梁、河川・砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の 　計画・設計 ◆公園、緑地の計画から実施設計、景観設計　等 《取引先》国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業