当社では、営業とDXの2つの領域で、お客様の事業成長を加速させるコンサルティングサービスを提供しています。あなたの志向と経験に合わせて、以下のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 【営業コンサルタント】ターゲット選定と新規リードへのアプローチ（電話、メール、オンライン商談など）/クライアントへの継続的な情報提供、価値提案によるリレーショ

東京大学松尾研究室発のAIスタートアップである当社にて中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。従業員の拡大フェーズでの増員採用です。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。 【具体的には】■

【部長配下のマネージャーとして、これまでの経験を活かして、人事設計の見直しに挑戦可！】専門展示会の開催、教育/研修事業等を行う当社の採用/人材開発/制度設計など幅広い人事領域の業務をお任せいたします。 【採用背景】人事業務を対応できる中核人材を募集しております。【お任せする業務】人事部長の下で、3名のメンバーの育成・マネジメントを担いながら人

クライアントの事業戦略の土台となるブランディング戦略をクライアントとともに設計します。また、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します。 【詳細】中堅/大手クライアントを対象にマーケティング戦略の策定を担当、特定の業種/業界に限らず幅広いクライアントを担当頂きます。戦略にとどまらず、マーケティング施

■橋梁の調査点検業務及び補修補強設計・設計補助業務をお任せ。 ■設計計算、図面作成や数量計算など設計技術者の指示のもとで業務を行 って頂きます。未経験からでもOJTを通してスキルを磨く事が出来ます。 【業務イメージ】数名のグループで1つの案件を担当します。1つの案件は約3か月程度。調査点検業務：3日〜1週間程度、その他は計画・設計業務となりま

オーナー様に対し、土地活用としての事業用建物の建設・運営を提案いただきます。当社では近年特に、土地活用法の軸として「障がい者グループホーム」の提案を推進しております。 「障がい者グループホーム」は現在、市場において建物供給が間に合っていない状況のため、有望な土地活用法としてお客様に様々なメリットをお伝えすることができ、かつ他社と殆ど競合しない

ヤマハ発動機やNTT等大手機械企業などからの依頼に応じて、国内外の特許庁に対し特許出願申請〜登録完了までを担当していただきます。 ■明細書の作成頻度は月に2〜3件、多くて4〜5件ほどです。 ■特許技術者の場合は、弁理士の業務サポートを行っていただきます。 ■弁理士会の委員にも積極的に参加OKです。 【具体的な業務】特許明細書の作成、中間手続等

ヤマハ発動機やNTT等大手機械企業などからの依頼に応じて、国内外の特許庁に対し特許出願申請〜登録完了までを担当していただきます。 新人の育成にも携わっていただきたいと考えております。 ■明細書の作成頻度は月に2〜3件、多くて4〜5件ほどです。 ■特許技術者の場合は、弁理士の業務サポートを行っていただきます。 【具体的な業務】特許明細書の作成、

大手企業から、自治体、教育委員会を通じた小中高の学校法人まで、企業・自治体・教育の3領域における、Google Workspace の導入から運用保守の支援まで行っていただきます。 【業務詳細】Google Workspace に関わる以下の業務 ■既存顧客向け環境調査■新規顧客向け導入計画の策定支援■Google Workspace の要件

大手企業から、自治体、教育委員会を通じた小中高の学校法人まで、企業・自治体・教育の3領域における、Google Workspace の導入から運用保守の支援まで行っていただきます。 【業務詳細】Google Workspace に関わる以下の業務 ■既存顧客向け環境調査■新規顧客向け導入計画の策定支援■Google Workspace の要件

当社の基幹事業である経営コンサルティング事業の新規事業として立上り、取引先が増加し続けている経理コンサルタントとしてクライアントのの経理業務へのコンサルティングをお任せします。 【具体的な業務内容】■現状の経理フローをヒアリング・分析(請求書処理、支払処理、仕訳入力など) ■業務フローの再設計 ■会計ソフトの導入支援(freee、マネーフォワ

■特定顧客の人事労務相談対応やセミナー実施、労務監査などを担当■全国展開するフランチャイズ店舗オーナーからの相談に対応■就業規則作成や労使トラブル解決など、幅広い人事労務業務を行います 【具体的には】・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改

■土木建造物（コンクリート橋梁がメイン）のCADオペレーターとしての業務をお任せ致します。■AutoCADを使って設計、施工図、プロット図、竣工図の作図や図面の修正をお任せいたします。 エクセルを使用して数量計算を行います。 ★現在の業務レベルにあわせて、案件をお任せいたしますので、ご安心ください。 ★転勤はなく、神戸で安定して働けます。六

上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをご担当いただきます。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。 ★「自己研鑽の姿勢」や「適応力と柔軟性」を重視します★ 【業務内容】組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行います。具体的には

■官公庁向けに土木設計・調査等の提案営業を担当■入札対応や社内の技術職との連携、お客様との折衝業務■社内での事務処理や見積作成などもお任せします■地域のインフラ整備に貢献できるやりがいのある仕事です 【具体的には】 主に石川エリア（※加賀や能登など）を担当し、官公庁への営業活動を行います。名刺を持って訪問し、情報収集や入札対応、社内の技術職と

「GLOPLA Solution」■顧客にとっての研修体験価値を高め最適な学びを届けるために、ビジネス側のリーダーやオペレーション担当者とのコミュニケーションを通して、プロダクトの機能拡張や改善を行います。 チーム拡大や業務フロー・オペレーションの整備など、組織やビジネスの土台づくりにも携わっていただきます。 参画初期は以下等のキャッチアッ

■橋梁（コンクリート橋梁がメイン）設計業務あるいは設計補助業務をお任せ。■設計計算、図面作成や数量計算など設計技術者の指示のもとで業務を行って頂きます。経験の浅い方でもOJTを通してスキルを磨けます。 ★本ポジションは「新設」の橋梁担当となります。補修補強設計も行っておりますが、別担当者が在籍しております。 ★転勤はなく、神戸で安定して働けま

■橋梁（コンクリート橋梁がメイン）設計業務あるいは設計補助業務をお任せ。■設計計算、図面作成や数量計算など設計技術者の指示のもとで業務を行って頂きます。経験の浅い方でもOJTを通してスキルを磨けます。 ★本ポジションは「新設」の橋梁担当となります。補修補強設計も行っておりますが、別担当者が在籍しております。 ★転勤はなく、神戸で安定して働けま

お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供 だけでは持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる

日本国内の中堅・中小企業を対象に DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関する総合的知見や人間力を発揮して頂きます。 プロジェクトの複雑性を把握し、全体のビジョンと具体的な実行計画のバランスを取りながら、利害関係者との円滑なコミュニケーションを実現し、各段階