KDDIグループの研究開発の中核として、新たな価値創造による、人に優しい豊かな社会を目指し挑戦を続けている弊社にて経理チームの経理担当としまして、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ■予算策定・予算調整・予実分析等の管理会計■管理会計システム導入プロジェクトの参画■部門横断的に管理会計の高度化・DX化のサポート■DX推進に伴い各種プロ

大手企業を初め、製造業界向けコンサルティングファームである当社で、DXコンサルティングを企画提案し、契約を獲得する業務をお任せします。 【業務内容】当社の生産現場改善コンサルティングサービスをコンサルタントと同行して製造業の経営者層に対して企画提案し、契約を獲得する業務をお任せします。セミナーに来場いただいた新規顧客へアプローチいただきます。

コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に 繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 【顧客企業】幅広い業界の大企業〜スタートアップ企業で

■顧客先への税理士業務をお任せします。相続や会計/財務/経営等の指導やアドバイスをお願いいたします。 【詳細】・相続、贈与、事業承継の支援業務・非営利法人(社団、財団、社福等)の会計支援・建設業許可申請・経営審査・その他の業務支援 等 またこれらに付随して会計帳簿の記帳代行、給料計算代行も行っています。 農業に関する経営管理・税務のアドバ

日常業務において、社内や取引先と英文メールのやりとりが発生しますが高校卒業レベルの英語力をお持ちであれば対応可能な内容です。その他に取引に関する文書を英語でやり取り頂く場合があります。 【詳細】 ■PMO業務：数値集計、情報管理、各部との連絡・連携、PJ進捗管理 ■プロジェクト内でのPMサポート（プロジェクトガバナンス、コーディネーション、ド

採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、 働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。【具体的には】■会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状

採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、 働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。【具体的には】■会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状

採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、 働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。【具体的には】■会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状

▼官公庁発注の建設コンサルタント業務において、CAD及びエクセル・ワード等を使用し図面・数量計算の作成を行います。新しく何かを作る新規案件の設計と既存の物を改良する設計があります(新規3割、改良7割)。 ▼主に道路/道路構造物/橋梁/橋梁補修/耐震補修設計など幅広い設計分野があります。現在は橋梁のリフレッシュ案件多め。 ▼主な業務エリア：奈

企業の統合報告書・アニュアルレポート・サステナビリティレポート・CSR報告書などの企画編集業務および、それに付随するコンサルティング業務をお任せします。 【業務例】統合報告書では、企業の「価値創造ストーリー」を財務・非財務の両面から、過去の実績および将来の展望をストーリーで示し、ステークホルダーの支持（投資家であれば投資など）を得られる報告書

弁理士/特許技術者として顧客への提案から国内外の出願・権利化まで一連の業務を担って頂きます。権利に対する考え方について深いレベルの意見交換が可能です。培った経験を生かし、新たな風を吹き込んで下さい。 ≪魅力≫発明提案書に書いてある通りにただ明細書を作成するのではなく、使える権利が取れる提案を行います。件数のノルマに追われ機械的に書くのではなく

アスコグループ各社のシステム提案・開発業務をお願いします ■タッチパネル製造・トラック販売の基幹システム設計開発 ■パッケージソフトの提案、導入、支援 ■上記システムの保守サポート、データメンテナンス 開発環境（Windows、Webバックエンド）・.NET（C#,VB）　・SQLServer 開発環境（Webフロントエンド）・Vue,HTM

アスコグループ各社のシステム提案・開発業務を担当いただきます。 ■タッチパネル製造・トラック販売の基幹システム設計開発 ■パッケージソフトの提案、導入、支援 ■上記システムの保守サポート、データメンテナンス 開発環境（Windows、Webバックエンド）・.NET（C#,VB）　・SQLServer 開発環境（Webフロントエンド）・Vue,

■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 【仕事内容】全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。・問題の本

■プロジェクトコントローラー（PJC）：PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための 情報を得られる環境を作る役割 【仕事内容】・各種管理プロセス（課題、進捗、変更など）の導入、定着化、改善を行う ・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリードする。 ・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを

●コンサルティング業務で必要となる各種データの入力、加工、分析、収集、調査等を行って頂きます。（主にExcel,pptを使用） 【具体的には】■財務データの入力や売上データ等のデータ集計 ■マクロデータ（GDPや人口動態など）の収集及びデータ集計 ■業界データ（市場規模推移など）の収集およびグラフ作成 ■レポーティングなど 【採用背景】

■データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します 【案件事例】 ■特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ■投資判断のための実証実験（Sandbox）環

日本国内の中堅・中小企業に対し、企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポートを実施します。 ■対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性/経営課題）や財務面（現状の財務状態/正常的な収益力など）について、企業へのヒアリングや資料の閲覧な

採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、 働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。【具体的には】■会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状

採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、 働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。【具体的には】■会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状