日本国内の中堅・中小企業を対象に DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関する総合的知見や人間力を発揮して頂きます。 プロジェクトの複雑性を把握し、全体のビジョンと具体的な実行計画のバランスを取りながら、利害関係者との円滑なコミュニケーションを実現し、各段階

■橋梁（コンクリート橋梁がメイン）設計業務あるいは設計補助業務をお任せ。■設計計算、図面作成や数量計算など設計技術者の指示のもとで業務を行って頂きます。経験の浅い方でもOJTを通してスキルを磨けます。 ★本ポジションは「新設」の橋梁担当となります。補修補強設計も行っておりますが、別担当者が在籍しております。 ★転勤はなく、神戸で安定して働けま

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竹中工務店で担う建築物の設計図作成業務をお任せします。ArchiCAD/Revit/AutoCADを活用し業務推進頂く為、BIMの知識を身に着けていただくことが可能です。 【業務詳細】 ■ArchiCAD/Revit/AutoCADによるモデル作成・設計図作成業務 ■BIMモデルの有効活用を考慮しながらモデル内作図やモデル作成 【魅力】■企画

高速道路会社等からの受注業務の契約業務を主に担当 ※主要取引先はNEXCOや官公庁、大手ディベロッパー・ゼネコンなど ■受注業務の契約業務、入札公告管理・共有、各部署の応札補助、契約事務手続き■各種調査、アンケート依頼への対応業務■入札参加資格申請の作成、提出業務■下請負契約書の作成、契約事務手続き■契約社員、協力会社の契約書作成、契約事務手

★第二新卒歓迎★上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをご担当いただきます。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。 ★「自己研鑽の姿勢」や「適応力と柔軟性」を重視します★ 【業務内容】組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行

■給与計算アウトソーシング部門での顧客折衝担当兼実務担当をお任せいたします■チームメンバーへの業務振り分けと指導も担当■将来的にはマネージャー代理としてチームを牽引していただくことを期待します。 ※金融機関やグループ内でのご紹介から勧めていただきますので、飛び込みやテレアポなどの営業活動は行いませんのでご安心ください。 【具体的には】新規クラ

建設コンサルタント全般の土木設計・調査が主たる業務です。主にインフラ整備の設計、土木施設の点検・調査などを行います。石川県内の公共事業であり、安定した業務基盤があります。※建設作業は行いません 【具体的には】 インフラ整備に関わる設計業務がメインとなります。CADを使用した図面作成や、ワード・エクセルを活用した報告書作成が中心です。また、設計

【人事労務を対応しながら、安定した働き方を実現したい方におすすめ!!】人事部門にて、労務/給与計算/社会保険手続き等の人事業務を幅広くお任せいたします。 【具体】人事部長の下で、3名のメンバーと分担し、人事業務を担っていただきます。現状の課題に対して設定されたテーマに対して、これまでの経験を活かして、事業部長や経営陣と会話しながら、根本的な改

日本国内の中堅・中小企業に対し、企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポートを実施します。 ■対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性/経営課題）や財務面（現状の財務状態/正常的な収益力など）について、企業へのヒアリングや資料の閲覧な

経営管理部門に所属し、経験・意向・適性も踏まえ、以下業務を実務担当者としてお任せいたします。 （数年後にはリーダー職をお任せできる方の参画を期待しています） ■制度会計実務（連結決算、各種開示業務） ■管理会計実務（予算策定、予実管理、見通し管理） ■各種プロジェクト対応サポート（部長、マネージャーの補佐） 例） ・連結会計システム導入　・I

チームリーダー候補として次の業務をご担当■市場動向や顧客環境に基づいた新ビジネスの企画開発■初期顧客の獲得■顧客開拓,マーケットエントリーの推進■インサイドマーケティングやRevOpsなど組織横断のPJ 【エンタープライズセールス】■ソリューション提案■顧客関係構築■フィードバックの収集■データ分析と導入プロセス管理■市場調査とニーズ分析■マ

★第二新卒歓迎★上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをご担当いただきます。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。 ★「自己研鑽の姿勢」や「適応力と柔軟性」を重視します★ 【業務内容】組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行

上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをご担当いただきます。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。 ★「自己研鑽の姿勢」や「適応力と柔軟性」を重視します★ 【業務内容】組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行います。具体的に

入社後は取引先クライアントから委託されている労務業務をお任せしていきます。チームで仕事を行っていきますので、安心して業務いただけます。具体的な業務内容は下記ご確認ください。 人事労務事業部スタッフ〜シニアスタッフの求人です。【具体的な業務内容】・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事

不動産売買時に欠かせない「測量(土地の形や広さを計測することなど)」を専門的に行っています。提携の不動産会社からの安定した受注はありますが、さらなる事業拡大を行うため、共に担ってくださる方を募集します 依頼を頂いた土地の隣地のお客様に対して、フォローをしていただきます！【具体的には】★測量事務所においては珍しく営業部門を確立★ ■新規営業：不

AI学習データサービスにおける日本マーケットはまだ競合が少なく、また大量の学習データを保有/活用できる企業も少ない中で、世の中のAI活用ニーズに応えるべく法人向けのコンサルティング営業を募集いたします！ 自動車、音声ガイダンス、製造、大学や研究機関など、AIを用いた製品開発/サービス向上の課題をお持ちのクライアント（新規・既存）へ、弊社の学習

経営者との対話を通じ、企業に最適な事業承継プランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、あらゆる角度から的確なアドバイス を行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 クライ

労務コンプライアンス調査や、人事労務関連のアドバイザリー業務をお任せします。 【詳細な業務内容】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【従事

オーナー様に対し、土地活用としての事業用建物の建設・運営を提案いただきます。特に当社では近年、土地活用法の軸として「障がい者グループホーム」の提案を推進しております。 「障がい者グループホーム」は現在、市場において建物供給が間に合っていない状況のため、有望な土地活用法としてお客様に様々なメリットをお伝えすることができ、かつ他社と殆ど競合しない