分析装置で出力されたデータ結果の読込及び共通フォーマット形式へ出力するソフトウェアの新規開発業務をお任せします。 ポジション：計量・試験・計測機器設計実務主担当 開発ツール・言語：C#.netC#C++

分析装置（複数）の調整検査システムのシステム更新業務をお任せします。 ポジション：計量・試験・計測機器設計実務主担当 開発ツール・言語：Python他ツールIT-

ポンプ・ディスペンサー開発および受注活動業務における評価補助業務をお任せします。 ポジション：ポンプ試験検査補助 開発ツール・言語：Python

電動アシスト自転車の電装部品（モータユニット、手元スイッチなど）の試験評価、及び不具合対策業務をお任せします。 ポジション：自転車設計補助業務 開発ツール・言語：オシロスコープE、他アナライザE

編み機リファクタリング業務をお任せします。 ポジション：繊維・縫製機械設計計画立案補佐業務 開発ツール・言語：C++

電力会社向けシステム開発(要件定義〜保守)をご担当いただきます。 ■ツール：電力プラント設計補助業務PythonJava/J2EE/Beans- 業務内容の変更範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

産業機器コンポ改造設計・評価業務をご担当いただきます。 ■ツール：配線・配電・制御機器設計実務主担当オシロスコープE-- 業務内容の変更範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

部品交換作業(汎用設備・重要度が低い設備)をご担当いただきます。 ■ツール：運搬・昇降・貨物装置技術サービス実務主担当エクセルワード- 業務内容の変更範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

医療機器の既存機器の新規置換え、医療用商材の営業をご担当いただきます。 ■ツール：医療用品・関連製品技術サービス補助業務エクセル-- 業務内容の変更範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

自動車開発の全領域におけるDX推進、先行/量産開発における技術支援 【対象】 四輪・二輪 乗用車、トラックやバスなどの大型車両、商用車、モータースポーツ車両、建設機械車両 【主な業務】 ・機械設計 (ボデー、内外装、パワートレイン、電子・電装)、CAE解析、実験評価、生産技術、品質管理 ・先進運転支援など自動運転技術の開発、車両制御系シミュレ

北海道内のパートナー病院へ週4〜5日出張し、東京本社への出張は月1日〜2日。マネージャーと共に、課題を特定し実際に考えた施策を実行し病院へ浸透させていただきます。 ※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。 ■パートナー病院の経営企画室等への配置■現場との日々のコミュニケーションで課題特定■バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理【当

パートナー病院へ週4〜5日出張し、マネージャーと共に、課題を特定し実際に考えた施策を実行し病院へ浸透【出張先例】(北海道、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、和歌山県、鹿児島県) ■パートナー病院の経営企画室等への配置■現場との日々のコミュニケーションで課題特定■バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理【当社の経営支援とは】「

日本を代表する様々な産業メーカーの製造設備設計をお任せします。 製造設備設計をはじめとし、半導体検査装置や真空装置等の設計から製作まで機械装置全般に携わっていただきます。 ■顧客との仕様検討 ■構想・詳細設計 ■2D・3Dの計画図からの組立図/部品図の製図 等 請負業務と客先常駐の割合は半々です。 【当社の魅力】日本の最先端産業にとって、なく

下水道分野（雨水幹線、汚水管渠、管路施設など）に係る建設コンサルタント業務を担っていただきます。顧客との打ち合わせ、施工の計画や設計などの業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■下水道の整備計画の検討立案　■下水道施設の施工計画の立案 ■下水道施設の設計　■設計書類の作成 ■発注者への技術的なアドバイスや支援 ◎ご経験を活かし、将来的には

下水道分野（雨水幹線、汚水管渠、管路施設など）に係る建設コンサルタント業務を担っていただきます。顧客との打ち合わせ、施工の計画や設計などの業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■下水道の整備計画の検討立案　■下水道施設の施工計画の立案 ■下水道施設の設計　■設計書類の作成 ■発注者への技術的なアドバイスや支援 ◎ご経験を活かし、将来的には

弊社初の名古屋市場開拓に向けた活動全般をお任せいたします。 ★名古屋への事業拡大に伴い、支社長候補を募集。 SE職業務としては下記業務をお任せいたします。 【業務内容】■顧客(ベンダー・エンドユーザー)への提案・交渉 ■見積書作成　■ヒアリング(課題把握)　■案件の要件定義 ■要件定義書作成　■設計、製造チームへの連携・マネジメント　等 【P

「人事担当者」ではなく、経営にインパクトを与える「HRビジネスパートナー（HRBP）」としてお迎えします。経営陣と共に、以下のミッションを推進していただくことを期待します。 ■経営戦略と連動した「攻め」の採用戦略の策定・実行 ■優秀な人材を惹きつけてやまない、企業ブランディングの構築 ■「事業家」を輩出する、成長支援と人事制度の設計・運用 ■

組織の基盤を支える人事労務担当として、まずは従業員の増加に伴う社内手続きや労務管理を中心にお任せします。中核メンバーとしての採用で、将来的には採用業務など、人事業務に幅広く携わっていただく想定です。 【具体的な業務内容】※経験・スキルに応じて段階的にお任せします ◆人事労務：労務管理、入退社者の手続き ◆制度企画/運用：社内規程の整備/運用、

Web/SNS広告運用を基軸にしつつ、広告以外のチャネル（オウンドメディア・SEO等）によるリード獲得と育成、PDCAによる施策改善、ブランディング、そして経営戦略まで幅広くお任せします。 Meta広告などのSNS広告運用を中心としたWebマーケティング戦略の策定・実行をお任せします。リードジェネレーション施策の立案・実行、リードナーチャリン

■飲食企業を中心としたコンサルティング事業などを展開する当社にて、海外人材と日本の飲食店のマッチングを実現する人材紹介事業における営業責任者として、営業および組織マネジメントをお任せします。 【詳細】日本の飲食店で就業を希望する海外人材と飲食企業のマッチングを行います。既存事業にてお取引のある1,000社以上の顧客含め、プレイングマネージャー