専門コンサル系の求人一覧

該当求人28802

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  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■グループ全体で12,000名以上のエンジニアを抱えるメイテック社の採用担当にキャリアを相談しませんか?日々、エンジニアの皆様と関わっている採用担当だからこそ、お悩みを解決することが出来るかもしれません 【おすすめポイント】 1.応募意思不問:相談ベースで全然OK!業界や他企業、メイテックに関することなどざっくばらんでOK 2.キャリア相談

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 島根県
仕事内容

■グループ全体で12,000名以上のエンジニアを抱えるメイテック社の採用担当にキャリアを相談しませんか?日々、エンジニアの皆様と関わっている採用担当だからこそ、お悩みを解決することが出来るかもしれません 【おすすめポイント】 1.応募意思不問:相談ベースで全然OK!業界や他企業、メイテックに関することなどざっくばらんでOK 2.キャリア相談

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 徳島県
仕事内容

■グループ全体で12,000名以上のエンジニアを抱えるメイテック社の採用担当にキャリアを相談しませんか?日々、エンジニアの皆様と関わっている採用担当だからこそ、お悩みを解決することが出来るかもしれません 【おすすめポイント】 1.応募意思不問:相談ベースで全然OK!業界や他企業、メイテックに関することなどざっくばらんでOK 2.キャリア相談

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  • 従業員1,000名以上
  • 高知県
仕事内容

■グループ全体で12,000名以上のエンジニアを抱えるメイテック社の採用担当にキャリアを相談しませんか?日々、エンジニアの皆様と関わっている採用担当だからこそ、お悩みを解決することが出来るかもしれません 【おすすめポイント】 1.応募意思不問:相談ベースで全然OK!業界や他企業、メイテックに関することなどざっくばらんでOK 2.キャリア相談

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■世界的なECプラットフォームとして、2025年6月に日本でも正式ローンチされた「TikTok Shop」のEC支援を行うにあたり、新規立ち上げメンバーを募集します。 【詳細】・TikTok Shopを活用した新規ブランドへの提案営業/導入支援 ・ブランドのライブ配信施策の企画/設計/運用/改善 ・既存ブランドへの施策提案、アップセル提案、関

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギーなどの分野において、企画提案書やプレゼンテーション資料の作成支援およびコンサルティング業務を行っています。主に反響営業を中心に新規案件の獲得や既存顧客 へのフォローアップをお任せ。当社は自治体をはじめ、業界大手の商社、ゼネコン、デベロッパー、プラント会社等のお客様が都市再開発、インフラ整備、再生可能

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【大阪エリア】職種を限定せずにご応募できます。 希望職種、複数の希望職種がある場合はご相談ください。 レバレッジシステムズは創業10年目の総合エンジニアリングサービス会社です。当社の企業活動は、年輪経営を目指しており、創業以来着実に右肩上がりで成長しております。 長期的な視野でお客様の製品知識はもちろん企業文化や独自のルールを身に着け、設計/

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  • 転勤なし
  • 石川県
仕事内容

■まずはアシスタント的立場として先輩について、業務の流れを理解しながら、フォロー業務を行い少しずつ担当顧客をお任せしていきます。 【具体的には】月々の試算表の作成、決算書や申告書の作成をお任せします。 【将来的には】毎月、顧客の帳簿を見ながら、課題点の洗い出しとアドバイスの実施・顧客のお困りごとに対して、専門家と繋ぐなど、課題解決の支援などを

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客企業の顧客体験(CX)の向上を支援するコンサルティングファームの当社にて、ITコンサルタントを募集します。 お客様の経営におけるIT戦略上の重要課題を解決に導き、企業価値の向上に貢献していただきます。当事者意識を持ち、そのお客様に最適なソリューションがなにかを考え抜き提案・実行していた

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

保健医療分野専門のコンサルティング企業である当社にて、コンサルティングをご担当いただきます。業界内でパイオニア的存在であり、案件実績の数ではトップクラスを誇る当社で医療業界を支える一員を募集します。 ■建替・新設、経営改善、医療機器やシステム導入を検討する病院や医療機関へ提案を実施します ■案件実績数は業界トップスラスであり、案件内容は病院の

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  • 三重県
仕事内容

三重県を中心とする官公庁発注の公共事業に関する設計業務をお任せします。※技術士資格を活かしたお仕事をお任せします。 【具体的には】■照査技術者 ※業務履行は、経験豊富な社内の有資格者と協力して業務を遂行していただきます。 ※業務担当者に同行し、官公庁での打ち合わせに参加をお願いします。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国や自治体、大手民間企業(トヨタ自動車など)と連携しながら、環境・エネルギーなどに関わる調査・計画のコンサルティング事業を展開する当社の主任候補として設備設計をお任せいたします。 ◆都心部や空港などの、地域熱供給プラント、スマートグリッドや再生可能エネルギー発電設計などの調査、計画(マスタープラン作成) 基本、実施設計業務などになります。時に

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  • 山梨県
仕事内容

半導体製造装置内などに使われる自動化装置用精密部品加工における、洗浄工程をお任せいたします。慣れるまでは必ずベテラン社員とペアでの配置となりますので、安心して働いていただけます。 【単純作業はなく、スキルが身につく】ミラプログループの豊富なネットワークを活かし様々な業界からオーダーをいただいております。半導体製造装置、医療機器や他FA機器等、

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

PM、PL、などご経験、ご希望に合わせたプロジェクトへ配属します。 ※希望の勤務エリア配属率100%(2023年度実績)※エンドユーザーは金融、官公庁、通信、医療、製造系の業界が多いです※BtoB案件が多いです ■案件例:・Web、業務アプリケーション開発PJ ・基幹システム開発PJ ■その他: ・スペシャリストコース、マネジメントコースがあ

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MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ(株)

★2026年4月入社限定★【未経験エンジニア】未経験からSE・コンサルを目指せる

  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

三菱総研DCS株式会社の子会社である当社にて、2026年4月に入社いただけるエンジニア志望の方を募集します。新卒入社と同じカリキュラムで、研修・OJTの中でエンジニアの基礎をしっかり学んで頂けます。 【入社後の流れ】■4月に入社し、集合研修として親会社の研修を3か月受講 ■現場配属され、OJTの中で先輩に教わったり、実際に手を動かす中でエンジ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

★クライアントの課題解決を目的としたコンサルティング営業により、人材サービスとデジタル支援を提供します。★空港、観光・旅行・ホテル、プロスポーツチーム、地方自治体等がクライアントです。 ★インバウンド対応、新千歳空港内での業務運営、プロスポーツチームのファンエンゲージメント向上施策、地方創生・公共入札案件、販売支援営業など、様々な社会課題解決

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

20年以上の間、EC・デジタルマーケティング支援に特化している当社にて、企業のデジタル広告運用、または希望者を対象にキャリアパスとして、取引先企業のインハウス化支援等のコンサル業務をお任せします。 ただし、業界で一般的とされている単なる集客や広告の業務請負ではありません。20年以上の支援経験から、持続的な成長を遂げる企業の特性として特定の代理

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

中堅・中小企業の経営コンサルティングを行う部ものM&Aチームにおいて、M&A〜PMIを支援します。当社の強みは、経営戦略策定〜実行支援を一気通貫して行える点にあり、M&A戦略立案、DD、統合後の経営支援に至 るまで、経営者のパートナーとして伴走します。 当面のクライアントは、同事業部が強みを持つ、ハウスメーカーや地域ビ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。 【職務内容】 ■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務、各種会議体の運営・推進 ■評価制度の企画・運用 ■労務・給与計算業務 ■各種

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■グループ全体で12,000名以上のエンジニアを抱えるメイテック社の採用担当にキャリアを相談しませんか?日々、エンジニアの皆様と関わっている採用担当だからこそ、お悩みを解決することが出来るかもしれません 【おすすめポイント】 1.応募意思不問:相談ベースで全然OK!業界や他企業、メイテックに関することなどざっくばらんでOK 2.キャリア相談

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