専門コンサル系の求人一覧

該当求人21315

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■顧客(国内/外資の大手BtoB企業)のデジタルマーケティングにおける戦略立案から各タスクの整理、実行まで伴走しながら行って頂きます。 ■海外オフィスと連携し、MA・CRM等を活用したマーケティング改革を構 想から実行までお任せします。 ■1人あたり3,4案件の規模感で、大手製造業/IT/通信/メーカー等様々な業界をお任せします。 【プロジ

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■顧客(国内/外資の大手BtoB企業)のデジタルマーケティングにおける戦略立案から各タスクの整理、実行までお任せ致します。 ■業界横断で戦略と実行を融合したソリューションを考案・提供 ■各実行における、顧客の拡大・顧客深耕による業績拡大・企業価値向上 ■グローバルマーケティングの展開 ■MA/CRMなどを通じたデジタルマーケティングの基盤の改

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■業務内容 コンサルティング業務で必要となる各種データの入力、加工、分析、収集、調査等を行って頂きます。(主にExcel,pptを使用) 【具体的には】 事業承継コンサルティング業務等で必要となる各種基礎分析の補助を行っていただきます。 ・株価計算 ・財産評価等 ・その他、経営コンサル全般(事業承継以外)での補助業務 変更範囲:当社業務全般

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

コンサルティング業務で必要となる各種データの入力、加工、分析、収集、調査等を行って頂きます。(主に Excel,pptを使用) 【具体的には】■財務データの入力や売上データ等のデータ集計 ■マクロデータ(GDPや人口動態など)の収集及びデータ集計■業界データ(市場規模推移など)の収集およびグラフ作成■各種法律関係の調査■契約書類等の収集・調査

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

★原子力プラント設備のFEM解析業務。神戸のクライアント先にてお仕事していただきます。クライアント先の変更は殆ど無く、長期的に安定してお仕事していただける環境がございます ※まずは業務を覚えていただくために簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップしていただき、ステップアップ後、最終的に下記の業務を担当していただきます。 【クライアント先

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

《官民連携・共創を通じてビジネスを最大化させるスタートアップ企業》 ■行政、民間それぞれに対するコンサルタントを募集。ご経験を活かして社会性の高い事業で、自身で事業を創出するやりがいを味わえる環境。 【ミッション】社会にある様々な課題を解決するためには、官と民がチームになって突破していく必要があります。一方で公務員と事業会社の組織カルチャーの

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

設備系バイヤーとして電気設備分野の購買業務を担っていただきます。富士フイルムグループにおける生産設備や工場・ビル設備の導入を購買の側面からサポートしていただきます。 【業務詳細】■案件対応方針の検討 ■見積仕様書の確認/依頼者との仕様調整 ■取引先への見積もり依頼/打ち合わせ/見積内容精査 ■取引先とのコストダウン交渉 ■購買システム操作によ

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  • 岩手県
仕事内容

【仕事の内容】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人

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  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【仕事の内容】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

【仕事の内容】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

札幌支社にて人事労務コンサルタントとして下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【従事すべき業務の変

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SBIセキュリティ・ソリューションズ(株)

【SBI Group】サーバーサイドエンジニア(次世代バンキングシステム)

  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

SBIが掲げる『第4のメガバンク構想』というSBIグループのビジネスネットワーク、ノウハウ、技術を用いた地域金融機関からの地方創生の取り組みにおいて、システム開発を担う当社の次世代バンキングシステム開発を 行う部署にて、さらなるプロジェクト推進を図るために人材を募集します。 【業務内容】 ■AWS環境におけるインフラ設計・構築・保守運用および

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

◎オーダーメイド型の大型車両(トレーラー等)の構造設計及び製図をメインで担当頂きます。案件増に伴う増員採用です!■長期的に取引が出来る企業様との取引が中心なので、安定した案件の確保を実現させています。 1,仕様打ち合わせ 2,検図業務 3,ユーザ向け承認用構造図面の設計及び製図 4,基本設計〜詳細設計(組立図、部品図の作成) 5,流用図面を用

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応します。 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応■就業規則等の諸規程作成■社会保険手続、助成金申請手続代行(OAG社会保険労務士法人と連携)■セミナー、勉強会講師◎新規案件はお取引先様からの紹介がメインとなるので営業スキル等は不要。労務相談のみならず

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

プラントメンテナンスサービスを中心にクリーンルームメーカーの代理店業務等多岐に渡る事業を展開。業績好調な当社にてメンテナンス技術員を募集。創業50年以上の実績による安定感、長く働ける職場環境です。 大手都市ガス及び化学メーカー工場の製造プラント設備保守点検整備業務に係る現場作業におけるメンテナンス技術職。具体的には設備の保守点検整備に伴う現地

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

旭川サテライトオフィスにて人事労務コンサルタントとして下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 □労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 □株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング □人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 □人事労務のアドバイザリー業務 【従事

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  • 埼玉県
仕事内容

【仕事の内容】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人

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  • 転勤なし
  • 福島県
仕事内容

福島サテライトオフィスにて人事労務コンサルタントとして下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ●株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ●人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ●人事労務のアドバイザリー業務 【従事

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

CLのビジネスに向き合い深く理解しデータサイエンティストやサーバーサイドエンジニアらと共にプロジェクトを推進していきます。PJTの立ち上げ〜データ活用による利益創出まで一貫して責任を持つことが出来ます。 【具体的な業務】・クライアント課題ヒアリング ・顧客企業に対するデータ利活用の提案活動 ・データ活用プロジェクト立案 ・分析チームマネジメン

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【急募】主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 【具体的には】仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ■セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジ

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