仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで人事労務コンサルタント業務を担っていただきます。 ■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成研修プログラム構築支援 ■中小企業及び個人事業主に対する

■大手企業の経営レベルのキーマンに対する法人営業担当として「売り上げを創るマーケティング」を実装するコンサルティングサービスの提案をお任せします。提案力・交渉力など確実に成長することができます！ 【詳細・やりがい】■経営レベルのキーマンに対して、当社サービスの提案営業を行って頂きます。企業トップ層への折衝、変革への障壁を見極めながら解決策を作

◎CLのオーダーに基づく変圧器の構造設計及び製図をメインで担当頂きます。※変圧器以外の業務として、大型輸送機車体の修正設計や産業用機械の組立図作成及び部品図の業務もございます。 1,仕様打ち合わせ　2,検図業務 3,ユーザ向け承認用構造図面の設計及び製図 4,基本設計〜詳細設計（組立図、部品図の作成） 5,流用図面を用いた既存製品の修正設計

■パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社にて、空調・給排水設備工事に関わる計装工事の施工管理業務をお任せします。地域密着で働くことができます。 【詳細】】■工期は3ヶ月〜9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ■長いお付き合いの協力会社が多

【仕事の内容】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人

北九州サテライトオフィスにて人事労務コンサルタントとして下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ◆労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ◆株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ◆人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ◆人事労務のアドバイザリー業務 【従

上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。 【魅力】■比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、かつ監査法人などの専門集団と意見交換する機会もある為、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境■月平均残業は約10〜20時間程度

【主な仕事内容】 お客様の採用活動のサポートから社内の営業事務、営業サポート業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】■お客様への採用状況定期ヒアリング ■既存顧客への追加ニーズ確認（オンラインor電話） ■顧客向けセミナー（当社商品のご案内）の企画および集客 ■採用事務代行：各社新卒ナビサイト操作代行／応募者対応・説明会や選考の日

【仕事の内容】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人

建設コンサルタントとして、区画整理事業や開発許認可における各種手続き、また、必要となる土木設計に関わる業務全般をお任せします 。※業務詳細は下記に記載。 【具体的には】区画整理/開発許認可/公園緑地・ランドスケープ/に関する計画/設計、手続き業務全般を行っていただきます。 【会社の特徴】 ◆創業100年超の歴史と経験の中で培った多彩なノウハウ

社内SEとして、以下の業務をお任せいたします。 ■WEBシステムの開発・運用・保守　■ベンダーコントロール ■システム開発の企画　■ヘルプデスク　●変更範囲:会社の定める業務 【開発環境】 体制：アジャイル開発 開発言語：VBA、VB.NET、GAS／PHP、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript DB：SQLServe

車載機器MP電子回路開発業務をご担当いただきます。 ■製品：自動車・二輪自動車■担当工程：設計計画立案　補佐 ★充実な福利厚生 都市圏の最先端領域案件に携わりたい方、エンジニアとしてスキルアップしたい方に、気兼ねなく転職いただけるよう、手当等を充実させています。例）住宅手当/社宅手当/単身赴任手当/帰省手当/地域手当 等 ★年収等待遇面

■「上下水道」領域における案件の企画立案から調査、計画、設計、施工管理、維持管理等の補助業務をお任せ致します。 ★「技術士」の資格を取得いただければ、ゆくゆくは責任者の道もございます！ 【事業について〜ゲリラ豪雨対応の為の施設設計も進めています】 現在、日本の水道普及率は上水道が約98%、下水道は約76%であり先進国の中での下水道普及率は低位

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。各専門家を集めたプロジェクトチームを結成し、最適な承継プランを作成します。 ・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 ・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。各専門家を集めたプロジェクトチームを結成し、最適な承継プランを作成します。 ・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 ・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。各専門家を集めたプロジェクトチームを結成し、最適な承継プランを作成します。 ・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 ・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&

■ホールディングスの本社機能を集約する当社で、事業継続マネジメント（BCM）、事業継続計画（BCP）及び危機管理業務にかかる業務全般をお任せします。まずは危機管理部門の立ち上げに携わっていただく予定です。 《具体的には》(1)当社グループのBCM体制の整備、方針展開と運用。(2)事業継続及び危機管施策の立案・実施。(3)グループ各社や事業拠点

東京・神奈川・千葉のクライアント企業様向けのシステム開発全般をお任せします。 スキル・経験を考慮して配属先を決めさせていただきます。 ◆WEBアプリケーション開発をお任せします。 【取引先例】※一次・二次請けを主にご担当いただきます 戸田建設株式会社、株式会社NTTドコモ、ハマゴムエイコム株式会社、三菱総研DCS株式会社　など 業務の変更

【仕事の内容】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。各専門家を集めたプロジェクトチームを結成し、最適な承継プランを作成します。 ・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 ・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&