◆分社化に伴い、2017年10月に発足した内部監査部で、グループ会社を含めた内部監査を実施。国内 及び、海外現地法人(開発3社、販売9社)に関する監査業務をご担当いただきます。◆会計、または情報システムの監査を中心に、内部統制、決算、販売、固定資産、棚卸資産、調達、財務などの適切性、リスクマネジメント体制など、得意分野を活かしつつ広く担当いた

＜必須条件＞◆事業会社での内部監査または監査法人での外部監査などの監査実務経験者＜歓迎条件＞◆会計だけでなく、情報システム監査の経験がある方も歓迎いたします。◆海外への監査をできる方を歓迎いたします※ビジネスレベルの英語力のある方（TOEIC800点以上目安）※英語でのディスカッション・交渉ができるレベルを想定【採用背景・求める人物像】201

◆人事・総務職として、以下の業務を担当。・労務管理、福利厚生・人事配置、組織編制、処遇・評価、採用、人財育成・安全衛生管理・社内広報・防災管理、各種行事・式典対応・文書管理、社内規程整備・管理、不動産契約管理・法規制対応、行政等調査・監査対応・コンプライアンス推進上記のうち、経験を活かしやすい業務から担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。

◆人事職、総務職いずれかにて2年以上の実務経験をお持ちの方（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）◆メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力（TOEIC600点目安）※2017年4月に分社化されたばかりの当社では、業務フローやマニュアルなども多くが未整備の状況。そうした中、総務・人事部門の仕組み作りへの貢献からスタートし、将来総務・

◆知的財産部門の渉外・係争を主に担当するグループでの業務を担当していただきます。・渉外業務（係争・訴訟、防衛業務、ライセンス交渉、開発委託/受託/共同開発における技術契約業務など）・知財法務（M&Aや戦略出資検討時の知財デューデリジェンス業務など）当社は海外に顧客や競合メーカー（欧米、アジア等）を多く持つため、英語での法律・技術論争を

【必須要件】・半導体分野での知財紛争や防衛業務の経験がある方・英語での技術論争及び法律論争に対応できるレベルの英語力または中国語力がある方【期待する人物像】競合する半導体メモリメーカーはすべて海外企業であるため、海外との係争・交渉案件を担当していただきます。当社の海外代理人弁護士や海外企業の知財・法務担当者とのコミュニケーションの機会が与えら

◆世界最大のフラッシュメモリ製造工場である当社四日市工場における生産性改善企画業務。本社システム部門とも連携しつつ、数百ステップに及ぶ製造工程から生み出される、20億種類に及ぶデータなどを活用。工程の問題点を分析。改善策の検討、立案を担当いただきます。◆データ解析アルゴリズム開発からマクロ分析、統計的品質管理など、工程改善のアプローチは様々。

【経験分野・半導体知識不問】◆生産プロセス、製造工程や業務フローを分析、生産性改善や課題解決に繋げた経験をお持ちの方※生産管理、工程設計、情報システム部門、業務企画・改善コンサルティングなど、経験幅広く歓迎。半導体製造プロセスの知見、工場での経験は不問です。【以下何れかの技術・知識お持ちの方歓迎】・ビッグデータ解析、データマイニング、画像認識

◆財務部における税務のプロフェッショナルとして、・国内税務申告業務、調査対応（法人税、消費税、固定資産税など）・国際税務（APA、移転価格税制対応）・海外現地法人との連携・税理士法人対応などの業務を担当。海外売上比率が約90%に達するグローバルな事業を税務面で支えていただきます。【キャリアパス】上記業務にてお力を発揮いただいた後、経理部門内で

◆税務申告、調査対応などの税務業務経験※APA、移転価格税制対応の経験者歓迎※メーカー出身者歓迎。税理士法人・会計事務所出身者も可※英語力をお持ちの方には、海外グループ会社の管理や海外駐在など、語学力を活かしたキャリアパスがございます。※2017年4月に分社化されたばかりの新しい会社ですが、海外現地法人を12社抱えるなど、グローバルに事業を展

◆法務部におけるガバナンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。・株主総会、取締役会の運営・IPOに向けたガバナンス体制の再整備・そのほか、ご経験に応じてコンプライアンス推進、教育、契約業務など【採用背景】近い将来のIPO実現、そしてメモリ事業の強化を目指した法務人材拡充のため。特

◆事業会社における株主総会、取締役会対応等のガバナンス関連実務経験5年以上【期待する人物像】東芝グループから独立し、新たな企業グループとしてIPOを目指す当社は、競争の激しいメモリ半導体事業で勝ち抜いていくために、ガバナンス体制の再構築を含めた事業強化が必要な状況です。そうした中、自ら社内および国内外のグループ会社を含んだ仕組みづくりとその運

◆2018年に新設された「デジタルプロセスイノベーションセンター」における大規模データ分析基盤、ITインフラシステム開発業務。Hadoop、HBase、Sparkなどに代表される新規技術を積極的に活用し、膨大な情報量に耐えうる先進的分散処理システム、クラウドデータ基盤構築を担って頂きます。【採用背景】・世界最大のフラッシュメモリ製造拠点である

◆大規模なデータ分析を行うためのデータベース、データ処理システム、データ分析基盤、クラウド上のシステム構築等に興味をお持ちの方◆上位のシステム設計だけでなく、自らシステムやソフトウエアの設計、実装、開発を行うスキルをお持ちの方【必須のご経験】・機械学習、統計データ処理、画像解析、信号処理等の技術を用いてデータ分析、不良解析、異常検知等を行うソ

◆財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、・会計業務全般：連結決算、単体決算 等・会計業務における企画業務：会計方針の策定、経理規定の策定、経理部門への教育、他部門への経理教育・国際会計基準（IFRS）導入業務などの業務を担当頂きます。海外売上比率が約90%に達する当社の経営を、会計面で支えて頂きます。また、近い将来IPOを見据え

【必須条件】◆決算業務の実務経験◆メール読み書きに対応できるレベルの英語力（TOEIC600点以上目安）※英語力をお持ちの方には、海外グループ会社の管理や海外駐在など、語学力を活かしたキャリアパスがございます。【歓迎条件】・上場企業での決算業務の経験がある方・国際会計基準（IFRS）の知識をお持ちの方・出身業界不問、会計士または税理士の資格保

◆人事・勤労職として、まずは弊社のシェアードサービス会社へ出向し実務を通じて人事勤労（給与管理）システムの仕組み、運用などを習得していただきます。その後、本社にて人事勤労（給与管理）システムの企画・運用に従事し、シェアードサービスの構築・企画・運用を担当していただきます。工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経て、人事・労

＜必須要件＞※下記のいずれか◆人事勤労システム、給与管理システム等の開発または営業経験もしくは◆人事職、総務職いずれかにて2年以上の実務経験をお持ちの方（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）＜歓迎要件＞◆メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力（TOEIC600点目安）※2017年4月に分社化されたばかりの当社では、会社全体の仕組

◆法務部におけるアライアンス/契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務・事業拡大

◆事業会社における法務契約実務経験5年以上※上場企業における情報開示業務の経験をお持ちの方歓迎※メール読み書きに対応できるレベルの英語力をお持ちの方歓迎（TOEIC700点目安）【期待する人物像】東芝グループから独立し、新たな企業グループとしてIPOを目指す当社は、競争の激しいメモリ半導体事業で勝ち抜いていくために、アライアンスを含めた事業強

◆次世代フラッシュメモリ、SSDメモリ応用製品の技術マーケティング業務。開発部門と市場・営業部門をつなぐエンジニアとして・市場ニーズ、競合調査・技術開発ロードマップの策定・国内外顧客への技術説明、商品説明、ユーザーサポート・未開拓地域、市場への拡販計画立案・実行・各種ベンダー、パートナー企業との技術折衝・協業ビジネスモデル構築など、幅広い業務

◆半導体製品、ストレージ製品、又はPC/サーバなどメモリ・ストレージ製品搭載機器に関するマーケティング、営業技術、商品企画など何れかの経験をお持ちの方※海外向けビジネスが中心となるため、英語、又は中国語力をお持ちの方歓迎※新規市場、新規分野への開拓を経験された方歓迎【学歴】◆高専・大学・大学院卒

◆四日市工場における経理のプロフェッショナルとして、・原価管理業務・予算編成業務・決算・会計業務・税務申告関連業務など、経験を活かせる部署いずれかに配属。製造拠点である四日市工場の経営を経理面から支えていただきます。【キャリアパスについて】経理部内のジョブローテーションにて、東京本社での業績管理や決算関連などの業務、またご希望によっては海外現

◆経理・財務・経営管理いずれかの実務経験者※工場での経理経験をお持ちの方歓迎【学歴】◆大学・大学院卒

◆財務部における資金・ファイナンスのプロフェッショナルとして、・資金調達、運用、管理・銀行・証券会社など金融機関との折衝・交渉対応・外国為替取引・キャッシュマネジメントなどの業務を担当。海外売上比率が約90%に達する当社の経営を支える、機動的な資金戦略を担っていただきます。また、近い将来IPOを見据えておりますので、上場準備や国内外金融機関な

◆資金調達、金融機関対応、金融取引の実務経験◆メール読み書きに対応できるレベルの英語力（TOEIC600点以上目安）※出身業界不問、金融機関出身者も歓迎※英語力をお持ちの方には、海外グループ会社の管理や海外駐在など、語学力を活かしたキャリアパスがございます。※2017年4月に分社化されたばかりの新しい会社ですが、海外現地法人を12社抱えるなど

◆フラッシュメモリを使った新たな応用製品について、企画から開発、事業化までの一連の業務の推進をして頂きます。既存事業の枠にとらわれず、社内技術部門にある技術シーズと顧客企業の潜在的ニーズを結びつけ、実際に事業化まで繋げていく業務となります。【具体的には】・新製品・商品企画、開発計画、ビジネス企画の検討、立案・メモリ応用製品の試作・評価のリード

◆新規事業・製品開発に意欲を持ち、以下いずれかに該当する方・コンピュータ/システムアーキテクチャに関する研究・開発経験・OSなどシステムソフトウェアやDBMSなどミドルウェアの研究・開発経験・ビッグデータ解析や分散処理基盤など、大規模ITインフラの開発経験◆技術折衝に対応できるレベルの英語力（TOEIC700点以上目安）※業界経験不問。メモリ

■当社メモリ製品、SSD製品の安全保障輸出管理業務。　外為法や米国のEAR等、域外適用法令に基づき、該非判定、　取引審査など、貿易関連法規対応を一貫して担当。■海外現地法人に対する監査業務も担って頂くため、年数回の　海外出張が発生いたします。【募集背景】　海外売上比率が極めて高い当社では法規対応が非常に重要。　分社化に伴い、自社独自で当該部門

◆貿易や通関に関する法規対応実務経験、　具体的には、該非判定実務経験、安全保障貿易経験をお持ちの方◆英語力（TOEIC700点目安。法規対応他、海外現法とのやり取りで使用）【以下該当の方歓迎（必須ではありません）】・中国語力、もしくはアジア圏向けの輸出管理経験者・CISTEC（安全保障輸出管理実務能力認定）所有者・半導体、電子機器に関するご経

◆当社「技術改革推進部」において、自社の技術部門における組織課題を抽出。その課題解決に向けて、主に人財採用や最適配置、能力開発といった側面から改善案を立案。その遂行まで担っていただきます。研究・開発部門、人事部門とも連携しつつ、・社内技術部門のニーズ把握、組織課題の抽出、要員計画の検討・国内外有力大学や教育機関の調査、情報収集、学会活動や共同

◆技術者・研究者の「採用」「教育」「最適配置」「タレントマネジメント」などいずれかのご経験をお持ちの方※技術分野不問。電気・電子のみならず、機械・情報・材料などいずれも歓迎◆ビジネスレベルの英語力を備えた方（TOEIC700点目安）※グローバル企業でのご経験や人事分野におけるコンサルティング経験をお持ちの方歓迎※2017年4月に分社化されたば

◆3D構造メモリ「BiCS FLASH™」の開発加速などで重要度を増すEDAや各種CAD、解析ツールやIPに関して・ベンダーとの契約交渉・ライセンス、契約管理などの業務を担当。欧米を中心としたベンダーとの折衝を先頭に立って担っていただきます。【出張】EDAツールベンダーなどとの折衝のため、北米・欧州など各社本社へご出張頂くケースも

◆何らかのソフトウェアやライセンスの調達、契約管理業務経験者※半導体経験不問。欧米の企業との取引経験お持ちの方歓迎◆ビジネス会話レベルの英語力（海外ベンダーとの契約交渉、契約書レビューなどがございます）【学歴】◆高専・大学・大学院卒

◆最先端の研究開発を行う大船事業所の総務部人事グループにおいて、労務管理、福利厚生、人事配置、組織編制、処遇・査定評価等の人事関連業務全般をお任せし致します。上記のうち、経験を活かしやすい業務から担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。その後、本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てキャリアを積み、総務・人事系総

【必須】■人事業務の実務経験２年以上(特に労務や人事評価等)【学歴】大学・大学院卒※2017年4月に分社化されたばかりの当社では、業務フローやマニュアルなども多くが未整備の状況。そうした中、総務・人事部門の仕組み作りへの貢献からスタートし、将来総務・人事領域の中核として経営に貢献する所まで成長したい、自ら事業を育てたい、といった志向をお持ちの

◆本社におけるグローバル経営業績管理のプロフェッショナルとして、・グローバル連結ベースでの中期計画/予算編成・連結ベースでの月次決算/見通し作成による業績管理・計数面、会計的側面から認識した経営課題と対応策の経営陣への報告・提案・事業部、海外現地法人の業績管理、研究開発費管理・業績評価制度など、社内経営管理制度の構築など、グローバルでダイナミ

◆下記のご経験が両方ある方・経理、会計の実務経験のある方・業績管理や経営企画のご経験がある方※出身業界不問※英語力をお持ちの方には、海外グループ会社の管理や海外駐在など、語学力を活かしたキャリアパスがございます。※2017年4月に㈱東芝から分社した新しい会社ですが、海外現地法人を12社抱えるなど、グローバルに事業を展開。売上も2017年度は昨

事務系領域の業務全般（営業／マーケティング／調達購買／生産管理／アフターサービス／人事等）のうち、まずは本社人事部にて就業いただきます。【具体的には】まずは人事としてご経験を積んでいただいた後、約3～5年毎のジョブローテーションにより、事務系領域の業務を幅広く経験し、将来の幹部候補として必要となる知見を身に付けていただきます。【募集背景】　当

【必須】■製造業の人事職として３年以上のご経験【歓迎】■採用業務のご経験【求められる志向性】■幅広い業務に裁量を持って取り組みたい方■社内の関連部門を巻き込み業務を進められる方■自ら気づき、考え、行動できる方