営業、事務、企画系の求人一覧

該当求人164512

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■法人向けの健康・医療相談サービス『M3PSP( M3 Patient Support Program)』の導入を目的に、法人(大手メイン)向けの提案営業をお任せします。時間をかけて深耕し、導入につなげていく営業スタイルです。 【詳細】企業の健康管理を担当している部署(総務/人事部等)への営業です。また、健康管理を管轄する部署を専門的に置くよ

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

【ルート営業】既存のバイク販売店や修理工場を訪問し、当社が提供する二輪ライダー向け会員サービス『ZuttoRide Club』や盗難保険などのサービスのご提案・フォローを行います。 既存顧客が中心になります。また、営業活動はエリア制・チーム体制で行い、仲間と協力しながら取り組める環境です。 【ロードサービス】故障や事故で動かなくなったバイクに

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  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用

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  • 従業員1,000名以上
  • 島根県
仕事内容

●個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■当社の派遣事業に従事する技術社員(エンジニア)の給与制度の立案・実施・運用を担う、エンジニア人事企画グループにて、管理職として以下の業務をお任せします。 【具体的業務】 ■組織のビジョンや戦略に基づいた人事制度(評価制度、報酬制度など)の設計・導入 ■導入した人事制度の運用および効果分析 ■就業規則や社内ルールの整備 ■エンジニアのエンゲー

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

“世界中の無駄を10%削減する”をビジョンとして掲げ、流通業界のDXを推進する当社で経理業務をお任せします。スピーディーかつ正確な業務をできる組織運営をお任せします。 [職務詳細] ■メンバーマネジメント■調達(銀行との折衝)■財務計画策定■原価計算■仕訳業務■買掛金■売掛金管理■月次・四半期・年次決算業務■監査法人、

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

運用保守/コンビニATMオペレーションセンター運用業務の募集となります【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。 コンビニATMオペレーションセンターにおいて以下の運用業務をメンバーとして担当 ■ATMへコンテンツ類を配信するためのリモートメンテナ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の総務部門総合職として以下業務からご経験に応じてご担当いただきます。■人事・労政・給与■採用(新卒・経験者)■研修■文書作成・管理■福利厚生■安全衛生(健診・防災など)■コンプライアンス ■情報セキュリティ■備品管理■社内イベント(納会など)企画運営 ■事務所管理(事務所移転、契約など)■庶務全般 「変更範囲:当社業務全般」 【研修】先輩

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の総務部門総合職として以下業務からご経験に応じてご担当いただきます。■人事・労政・給与■採用(新卒・経験者)■研修■文書作成・管理■福利厚生■安全衛生(健診・防災など)■コンプライアンス ■情報セキュリティ■備品管理■社内イベント(納会など)企画運営 ■事務所管理(事務所移転、契約など)■庶務全般 「変更範囲:当社業務全般」 【研修】先輩

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

STマイクロ社向けのマーケティング活動。新規顧客開拓に向けた拡販活動とその戦略立案および実行推進。 ■仕事内容の変更範囲:当社業務全般 【具体的な業務内容】 ■STマイクロ社の製品をターゲットとする市場(産機、車載)の顧客をリストアップし、デマンドクリエーション活動に従事いただきます。■1年後を目途にMM活動を推進するチーム(3名程度)のマネ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

社員18,000名の会社における人事給与・労務業務を担当いただきます。将来的には、人事システムの導入・業務改善等の推進や、HR全般の管理職を目指す人財としてキャリアUPを期待します。 【ご入社後すぐにお任せする業務】■給与計算、社会保険手続き 会社決算に関する資料作成 ■労務管理(勤怠管理・各種手続き業務) ■入退社、休復職に関わる各種手続き

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

上下水道事業等の公営事業や自治体行政サービスの一翼を担うアウトソーシング事業を行う当社にて、所長候補を募集します。水道メーターの検針業務からスタートし、将来的に現場管理・内勤業務もお任せします。 地方公共団体から委託を受け、水道メーターの検針業務を担当。 バイクで決まったエリアを巡回します。 1ヶ月目は先輩と同行し業務を習得、慣れた後は単独で

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。 ■就職フォロー(キャリアカウンセリング/ビジネスマナー指導/面接練習/企業訪問/面接同行等)■関係機関との連携■定着支援■職業訓練プログラムの

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。 ■就職フォロー(キャリアカウンセリング/ビジネスマナー指導/面接練習/企業訪問/面接同行等)■関係機関との連携■定着支援■職業訓練プログラムの

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。 お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、 利用用途に合わせて最適なプランのご提案や法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。 【仕事の流れ】

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■既存メインのルート営業■業界No.1商材を扱う(三菱電機)■独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル■社内技術者と協同し、システム提案まで挑戦可能 ■様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。■具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 香川県
仕事内容

☆★働き方改革認定企業★☆ ■他にないライスパワーエキスを使った商品の強みを武器にした 化粧品を店舗にて販売していただきます! 《業務詳細について》 ■高松三越内で、今注目の化粧品ブランド「ライスパワー」の説明・販売担当していただきます。接客・カウンセリング・企画・販売促進 在庫管理などがお仕事になります。 ※業務内容の変更の範囲:会社の

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■東京証券取引所グロース市場上場後の更なる成長を担保する事業企画業務を担っていただきます。 具体的には・・・ ■事業計画及び各種施策の策定・検証・修正 ■ブランドバッグ販売機能強化に向けた販路拡大や各種アライアンス等の推進

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

東京証券取引所グロース市場上場に伴い、コーポレート部門の強化を進めています。 経理財務を中心に、将来的には開示業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ■会社法・金商法に基づく監査対応 ■IR部門との連携による資料作成 ■固定資産・棚卸資産の管理■FBによる

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

店舗の責任者として、店長をサポートしつつ、売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■ストアマネジメント全般 ■売上げ管理 ■スタッフ教育 ■商品管理 ※売上施策やマネジメントを実践で学んでいきます。チームで売上を達成するには何が必要か。メンバーのモチベーシ

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