資材、購買、貿易、物流、店舗開発 の求人一覧

該当求人7845

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  • 転勤なし
  • 秋田県
仕事内容

【営業業務】・客先にて仕様図面に基づき、納期、金額、加工内容を打合せ ・新規開拓(商談会参加など) ・見積作成【調達業務】・協力工場手配と納期管理 ・製品受入や検査 ・新規調達先開拓(商談会参加など) ・図面のない過去の製品や、手作り品の量産化、破損・損傷・劣化した部品を新品時と同様に手に入れたい、試作をデジタル化して解析・改良したいなど様々

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

身近で必要不可欠な半導体、自動車、家電、スマホ、ゲーム機器、炊飯器など皆さんの周りは半導体であふれています。当社の装置における外注品、仕入品の発注、価格交渉、納期交渉、受入検査、出荷、在庫管理など の担当をお任せします。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ◆工場使用部材調達全般(仕入先選定、価格交渉、納期管理) ◆コストダウン活動(工場の

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■グループ会社が展開するスーパー『ロピア』やその他小売り店向けに、バイヤーとして国内商品の仕入れや商品企画を行います。自らが選定した商品が売り場に並び、「売上」に繋がる醍醐味を味わうことができます! 【詳細】ご経験や適性に応じて、以下いずれかのカテゴリーにおいて業務をお任せします。なお今後は『ロピア』以外にも積極的に事業展開予定です。 ■カテ

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

航空機での報道・物資輸送・医療・受託運航を担っている当社にて、航空法の変更や航空機体の仕様変更等が発生した際の社内の運航規程への反映をお任せいたします。 航空機の仕様変更等の書類は英語で書かれていることが多く、その内容の読解及び規定への反映がメイン業務となります。

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

綿半グループの小売店で販売する商品の買い付けや商品管理を担当いただきます。商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。 具体的には…・国内外における購買/調達ルートの開拓・顧客ニーズに合った商品の仕入れ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給・カテゴリーMDの立案/実践、

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 長野県
仕事内容

綿半グループの小売店で販売する商品の買い付けや商品管理を担当いただきます。商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。 具体的には…・国内外における購買/調達ルートの開拓・顧客ニーズに合った商品の仕入れ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給・カテゴリーMDの立案/実践、

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 長野県
仕事内容

綿半グループの小売店で販売する医薬品や化粧品等の商品買い付けや商品管理を担当いただきます。商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。 具体的には…国内外における購買/調達ルートの開拓・顧客ニーズに合った商品の仕入れ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給・カテゴリーMD

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

店舗開発部は業態のプランニング、損益モデルの具体化、新たな業態モデルの構築、また契約締結後も出店までのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、収益力のモニタリングと物件管理まで行います。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 [詳細]■マーケット分析/トレンド予測 ■業態プランニ

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  • 転勤なし
  • 愛媛県
仕事内容

■当社は今治市内を中心に、LPガス、家庭用・飲食業用の商品、機器の販売業務や保安管理を行っております。一般家庭:法人=8:2 ■配送管理システムでの管理全般、及び、緊急時等のお客様対応をおまかせします。 【具体的には】 ・配送予測(システムにより自動計算されますが、気候などの諸条件を加味した配送予測を立てていただきます) ・配送手配(配送予測

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する当社にて、新規店舗開発のポジションををお任せします。 【具体的には】 ・出店用地の開発 ・店舗開発業務 ・店舗修繕業務 ・土地取得・賃借 各種交渉 ・開発計画全般 ※取扱禁止求人(建設業務)には該当しません。

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  • 転勤なし
  • 新潟県
仕事内容

電子部品、電気部品並びに板金、加工品等の見積依頼、発注、納期確認、受入れなどの業務をお任せします。 【当社の製品について】 ■FA(自動化システム)・レトロフィット ■産業機械の設計・製造 ・ブラスト装置 ・軽量ワークの高速ハンドリング装置 ・重量ワークの搬送システム ・超重量ワークの搬送装置 ・飲料缶の接触式寸法測定機 ・消臭装置及び空気清

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  • 従業員1,000名以上
  • 群馬県
仕事内容

当社は、関東圏を中心にロードサイドに大型スーパーを展開しています。 新規出店計画やEC販売の拡大に伴い、新規プロセスセンターの立上げや物流の強化をはかる予定です。 【具体的には】 ・原材料をサプライヤーから調達物流 ・ジャストインタイムを意識した調達物流 ・全体最適を意識した調達物流 など 【ミッション】物流の最適化を図るほか、コスト削減を目

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■レディースインナーブランド「ツーハッチ」向けの商品開発をお任せいたします。企画やデザイナーから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を、販売計画に沿って進行していただくお仕事です。 【業務内容】 ■企画と打ち合わせ(デザインや機能のすり合わせ)/納品までのスケジュール管理/使用資材の選定/仕様書の作成(イラストレーター、エクセルの使用)/海

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

様々な最適化技術・ツールとご自身の業務経験を組み合わせ、運送業の「2024年問題」など様々な顧客の業務課題を解決していくエンジニアリングコンサルティングサービスを提供しています。 【顧客課題の一例】■物流改善(配送計画、広域・地域の物流改善) ■生産効率の改善(構内物流の改善、生産計画・スケジューリング)■エネルギー効率の改善(再生可能エネル

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上 の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上 の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■

掲載日: 情報更新日:

  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 沖縄県
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上 の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■

掲載日: 情報更新日:

  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上 の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■

掲載日: 情報更新日:

  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上 の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■

掲載日: 情報更新日:

  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上 の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■

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