経営企画、事業統括、新規事業開発 の求人一覧

該当求人8166

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社のグループ全体(特にアメリカのデトロイト/ハワイ、メキシコの拠点)の経営管理、M&Aなど、経営の中枢業務を担っていただきます。 【具体的には】■海外事業(特にアメリカ)の会計・経営管理 ■M&A時の実行サポート■その他 グループ全体の成長を担う特命業務 【採用背景】当社は主に日本・アメリカ・アジアを中心に、ものづくりのメーカー

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うにあたってプロジ ェクトオーナーとして担当して頂きます。世界的な再生可能エネルギーへの政策加速が見込まれ、当社の成長期待も高まっております。 【具体的な業務内容】(1)発電候補地の現地調査・オーナー交渉 (2)企業へのオンサイトPPAによる再生可能エネルギー設備の導入提案 (3)事業採算性の検

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「PARISIENNE LASH LIFT」という、まるでパリジェンヌのような自然なまつ毛立ち上げを実現する”次世代まつ毛パーマ”を全国のサロンやアイリストへ講習を通して拡大してまいりました。これまでに培ってきた講習ナ レッジを今後は大手企業や教育機関にも導入が可能になるよう教育事業として新規発足を行います。教育事業で

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

海外危機管理のスペシャリストとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■グローバル企業の駐在員や出張者の安全対策に関する助言・コンサルティング ■地政学リスクに対する助言・コンサルティング ■新サービスメニュー開発 ※変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新規事業となる戦略コンサルティングファーム向けキャリア支援サイト「キャリアツリー」立ち上げメンバーを募集!対企業、対求職者の両面型のスタイルで、顧客に寄り添ったキャリア支援に携わることができます。 【具体的には】■CA業務:求職者へのキャリア支援。強みを整理し求職者に合わせた面談を実施。転職理由や条件(給与・キャリアパス等)をもとに求人を紹介

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸としたキャリア事業を中心に3つの事業と複数サービスを展開しております。このポジションでは将来の事業責任者候補として、COOの直下で新規事業企画、 事業推進新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げるところから、世の中にローンチしていくところまで幅広くお任せします。【具体的

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸としたキャリア事業を中心に3つの事業と複数サービスを展開しております。本ポジションでは早期に責任者として、アーキベースの未来の事業の柱である 新規事業の開発を担う方を募集いたします。 【具体的な業務内容】新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げるところから、世の中にロー

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

これまでの経験を活かし、M&Aアドバイザリー業務をお任せします。税理士法人グループの1つのサービスとしてM&A業務を提供して参りましたが、事業拡大に伴い分社化しサービス拡充及び品質向上を目指して参ります。 【1】FA業務、M&A仲介業務に関連した業務:■案件のソーシング■案件のプロジェクトマネジメント■企業価値評価■提

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

IIJ個人向けサービスのカスタマーサポートにおける企画・管理を担っている部門にて、センター管理を中心とした以下の業務に従事していただきます。 【業務詳細】■自社センター及び外部委託先拠点の管理業務:品質管理(顧客評価の分析 等)/ベンダー管理(人員/契約/委託業務等の管理)/コンプライアンス管理(ガバナンス強化) ■品質向上に向けた企画業務:

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

関西で唯一の「情報系」専門職大学である本学において、大学全体のブランド力を高めていくため、大学運営業務全般を担当いただきます。 主体的に業務に取り組むことができる方を募集します。 ■大学の組織運営■企業・地域連携、国際化の推進■教務関連業務 ■官公庁(文部科学省)への申請業務■学生対応(学籍管理、認定処理など) 上記業務の中で、大学全体のブラ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法に捉われない多様な領域(組織人事・ファイナンス・DXなど)の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援 いただきます。 【業務内容】■採用支援-採用手法提案-採用代行-ヘッドハンティング■営業支援-フロー作成-営業代行■イベント支援-企画運営 -集客

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

今後のスケールの為に、経営とスタッフ双方とコミュニケーションを取りながら、組織横断で社内外の事業推進に幅広く取り組んで頂きます。 ★裁量権をもって、自分自身で責任をもって業務に取り組める環境です。 ■当社の経営戦略を実現するための、短期/中長期の課題設定および、方針の策定と実行、予実管理、各種経営分析等の付帯業務 ■経営陣及び事業部門の責任者

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

物流業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます 【詳細】■新規開拓営業■経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務■課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動■上記に該

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プラットフォーム事業セグメントにおいて、事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。 3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、 課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定〜実行に至る一連

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 栃木県
仕事内容

新規で立ち上げる起業塾(起業アカデミー)の責任者をお任せ致します。事業計画の作成から生徒募集や面談まで、幅広い内容になりますが新規事業の責任者としてチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております! 【入社後にお任せしたいこと】アカデミーの事業計画の作成などはすぐにお任せ致しますが最初の6ヵ月程度は経験者の既存スタッフがサポート致します。事

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  • 転勤なし
  • 滋賀県
仕事内容

■社会福祉・保育事業を展開する当法人の本部にて経営層の中枢として、地域に貢献してみませんか?経営企画〜人事企画まで幅広くお任せします◎【具体的には】■法人の経営戦略立案・実行管理 ■戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定■新規事業の企画・予算管理・関係機関との折衝■採用戦略・施策の企画・実行■階層別の研修体系立案・運営・教育支

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本市場で重要度が増しているメンタルヘルスの問題を解決すべく、精神科医を中心としたプロフェッショナルが集まる当社の経営企画をメインに、新規事業企画、マーケティング、ファイナンスなどをお任せします。 【詳細】日本有数のトップキャリアを歩んでいる精神科医である社長、戦略コンサル出身で上場企業の執行役員経験もある取締役の右腕として幅広い業務をお任せ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業経営・業務・ITに関するコンサルティング事業を展開する当社の変革コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長に向け、目指す業務へのリエンジニアリング推進をお任せいたします。 【詳細】■ビジネス変革のグランドデザインフェーズにおける業務プロセスの可視化 ■BIツールやプロセスマイニングツールを活用した業務分析 ■システム開発上流の業務要

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業経営・業務・ITに関するコンサルティング事業を展開する当社の変革コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長に向け、目指す業務へのリエンジニアリング推進をお任せいたします。 現在は金融(保険業界)のプロジェクトが主ですが、将来的には様々な領域 への進出を考えており、幅広い経験が可能となっております。 《具体的な業務内容例》 ・グランド

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  • 転勤なし
  • 富山県
仕事内容

わずか4年でグループ売上230億円まで拡大させた当社にて、業務提携した医療法人(病院/介護施設)や医療系事業会社の経営改善/組織改善をご担当いただきます。医療業界に貢献する、社会貢献性の高い仕事です。 診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理等【具体

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