経営企画、事業統括、新規事業開発 の求人一覧

該当求人8683

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

未経験からExcelスキルを身に付けようと入社した社員達が、お客様先に常駐により業務効率化/DX推進を支援する当社Excel女子事業部にて、事業部長として数値管理/社員マネジメントをお任せいたします。 ■事業戦略立案実行 ■単価アップ・定着率アップに向けた社員育成計画やプロジェクト推進 ■300名以上の女性組織のメンバーマネジメント、管理職育

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

営業企画、パートナービジネスプランニングを中心に以下の業務をお任せします。急速に変化していくAI市場のトレンドやニーズを汲み取りつつ、柔軟に業務を推進していただきます。 【詳細】■営業企画/プロダクト企画:・営業戦略、営業計画の策定、販売状況の分析・セールスオペレーション構築、改善(営業プロセスやツール整備、体制構築、KPI設定、受注管理)・

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  • 転勤なし
  • 群馬県
仕事内容

社長の方針に沿って、各製造部門の業務進捗状況を管理し、経営層へ報告。業務効率化のための仕組みづくりや改善提案を行い、全社的な生産性向上に貢献するポジションです。 ■各製造部門の業務進捗状況を管理し、課題があれば指摘・改善を促します。■部門間の情報連携における問題(例:組み立て部門と成形部門間の情報伝達の不備)を特定し、解決策を立案・実行します

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手企業や官公庁向けコンサル事業を展開する当社にて経営課題のヒアリングから課題解決のためのソリューション提案、プロジェクトマネジメントまでAI/DXに関する一連のコンサル業務をお任せいたします。 COO直下で、新規事業推進組織の中核メンバーとしてIPOを見据えた事業拡大を担って頂きます。【具体的には】■大手企業や官公庁向けの、データ分析・AI

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業の生産性向上「リーンオペレーション」を目的とした業務改善コンサルティングを行い、経営課題の解決を支援するポジションです。 生産性向上の為の業務の可視化から標準化・単純化、徹底化をカバーした弊社プロダクト・サービスメニューからお客様が解決したい課題に沿ってサービス提供・伴走支援を実施します。経営課題まで踏み込んだコンサルティングが実施できま

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

衛星データを使ったビジネス創出を目指すプラットフォームとして、データのホスティングやサービス開発を行うインフラの提供、解析環境の販売まで行う当社にて、自社サービスの企画・立ち上げをお任せします。 ・政府系機関や民間企業に対して衛星データとクラウドインフラを組み合わせた事業企画提案、パートナー企業との事業連携の組成、新規顧客開拓 ・顧客や社内の

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【背景】事業拡大のための増員。【魅力】今後さらなる海外展開のため、既存ブランド強化、新ブランドの創出、新エリアへの拡大に注力していきます。経営企画として変化ある事業体制を支え、全社戦略に貢献◎ 【業務例】ご経験に応じてお任せします■リサーチ :APACのequity story作りに向けて、インプットとなる2030年度時点でのAPACの情報収

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアントが目指す「理想的な」オフィス移転の最上流(検討段階)から最下流(引っ越し当日)までを一貫してサポート・代行する仕事です。 オフィス移転には、様々な業務が発生します。 ■物件検討:立地/間取り/アクセス/インフラ/築年数/家賃/初期費用等 ■現オフィスの原状回復工事の手配 ■新オフィスの内装工事の手配 ■インフラ整備:電気、水道、イ

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

ライバルに勝てる供給スピード(玉切れなしの供給)業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と連携や自ら海外拠点に出向し、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善を推進 1.受給調整実務の適正化の指導:空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫) を多角的にデータ分析、課題を定量化、適正化に向けた対策

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。 ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイトを運営するエムスリーグループの中核企業である当社にて、代理店を通じた製品の拡販業務を行う部隊の営業戦略企画をお任せいたします。 【具体的には】当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』の販売を通して、医療業界のDXに貢献することがミッションです。営業担当が活動しや

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

戸建住宅向け木造プレカット事業の推進に携わっていただきます。工務店顧客と協業プレカットメーカーをつなぎながら、事業拡大に貢献していただきます。 【具体的には】■協業プレカットメーカーの選定・関係構築■ビジネススキームの立案と提案■顧客ニーズの調査・分析【魅力】社内に既存のノウハウがない新規事業の為、裁量権を持ちながら主体的に取り組める環境が特

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国内損害保険会社が持つ地震保険契約を100%引き受けている再保険会社。国内の災害対策に必要不可欠な公共性が高い事業を展開する当社にて再保険業務企画・運営担当を募集いたします。詳細業務は以下です。 【1】家計地震保険の再保険に関する制度企画及び監督官庁(財務省)・保険会社等との折衝業務 ・再保険制度及び契約に関する政府・保険会社との折衝及び業界

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

創業から94年、世界の最先端のバイオ関連機器分野で国内最大のシェアと売上を誇っています。業況拡大にともなう大会社化・6年後にIPOを目指しており、初期から携わり実現時には経営の中核を担うポジションです。 IPOに向けた計数管理や内部管理体制強化が直近の業務です。 ・月次・年次決算を踏まえた財務デ-夕、販売管理デ-タの分析 ・予実管理・中期経営

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務を行って頂きます。 異業界の方でも、今までの営業経験を活かしてご活躍頂ける環境が整っております。※当社で活躍している異業界出身者多数在籍 【具体的には】買収希望または譲渡希望いずれかの企業へ最適なM&Aを支援。(情報開拓・相談受付・提案・企業評価・契約書案作成等) ※売り手、買い手どちらも関わ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

海外・国内における資本業務提携(M&A等)の実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行〜外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■海外、国内における資本業務提携(M&A等)推進、投資案件の探索・実行 ■グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や投資活動の高度化に

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は近年急速に拡大する海外事業(年間1,000億円規模の収益)をインド・ASEAN・北米といった重点地域でさらに推進。鉄源一貫ミルのM&Aや現地JVとの折衝、事業運営まで現地密着型のダイナミックなビジネス展開を お任せ致します。 (1)事業企画:■鉄源一貫事業などの新規海外事業の構想・実行(M&A含む)■既存主管事業の拡張に

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

当社が開発したアウトドアリゾート施設『泉ピークベース』の経営・事業企画業務をお任せします。経理的な視点を持ちながら、施設運営のマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■経営方針・事業戦略の立案・管理 ■運営計画および予算の策定・管理 ■各種計数に関する分析・管理  他 ※仙台にある泉ピークベース(宮城県仙台市泉区福岡岳山8-1)を

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアのいくつかの地域を統括する「エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 ■BPOメンバーマネジメント・育成:担当地域の営業代行BPOメンバー(メンバーやPLレベル)との密な連携とコミュニケーション■地域深耕とリード創出:担当地域におけるキーマン(商工会議所、行政、団体関係者など

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

グループ企業全体を巻き込む、イベントを企画・運営。グループ従業員1,000名以上が所属する当社グループでは、グループを横断した多彩なイベントを全国各地で開催。その企画・運営業務をご担当いただきます。 【詳細】■グループ内イベントの企画立案および運営(グループ表彰式、社員交流促進イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベント、事業計画策定会議

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