経営企画、事業統括、新規事業開発 の求人一覧

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、人材育成/研修支援など、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。全体の絵を描く コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動/結果分析まで全ての営業プロセスにおいて伴

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

事業拡大に向け、経営企画責任者を募集。中期経営計画、資本政策、M&A、IR戦略などを統括し、会社の成長を牽引する刺激的なミッションです。 【具体的には】 経営管理部内外と連携し、中期経営計画・予算策定、予実統制を推進。 資本政策、資金調達戦略の構築、M&A戦略の企画・実行を統括します。 IR戦略立案と実行、株式事務・株主総会運

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新卒から大手外資系コンサルに勤めた代表をはじめ、約3年間で大手案件を開拓し受注実績がある当社にて、未経験コンサルタントを募集します。コンサルタント経験がなくても、意欲とポテンシャルを重視します。 弊社は戦略案件からITコンサル、PMO案件まで様々な案件を扱っています。会社も創業期のため、大手のコンサル会社に多い、インダストリーや専門領域カット

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

欧米のグループ会社と日本本社との橋渡し役として、下記業務を担当していただきます。 ■現地会社の実態把握:事業内容・財務状況の把握及び経営課題の抽出 ■現地会社経営活動支援:経営課題解決に向けた支援及び連携 ■ガバナンス管理:現地職務権限の最適化及び日本本社の承認が必要な案件の上程担当 ■その他:現地会社と日本本社間で生じる調整及び連携のコミュ

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東南アジア・中東地域における新規ビジネス開拓を担当頂きます。 ■自社IPの棚卸・活用戦略の立案 ■エンタメ業界の市場調査・競合分析 ■ターゲット企業の選定・アプローチ ■提案資料・企画書の作成 ■ライセンス契約の交渉・締結 ■契約後のプロジェクト進行管理(商品企画、イベント連携など) ■プロモーション支援・広報連携 ■成果分析と次回展開への改

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社のコンタクトセンターマネージャー候補として、デジタル領域の運用構築/メンバーの業務スキル/ビジネスパーソンとして成長に繋がる施策策定/実行、アウトソーサーのマネジメントをお任せします。 【業務詳細】●コンタクトセンターの運用管理(KPI管理/業務状況把握と適切なリソース配分/アウトソーサーのマネジメント)●レポート/資料作成(報告書作成/

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社のコンタクトセンターリーダー候補として、メンバーの業務スキル/ビジネスパーソンとして成長に繋がる施策策定/実行、アウトソーサーのマネジメントをお任せします。 【業務詳細】●コンタクトセンターの運用管理(KPI管理/業務状況把握と適切なリソース配分/アウトソーサーのマネジメント)●レポート/資料作成(報告書作成/VOC分析/マニュアルやFA

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新規事業の立ち上げを検討している中、情報セキュリティの第三者認証制度や保障制度の業界は業務特性上、イノベーションが起こりにくいため、テクノロジーやAIの力等を使った変革を担う事を期待しています。 ■業務内容: ・新規事業のビジネスモデルの構築と推進 ・新規事業を推進する組織の構築(人材の採用や育成フローの構築を含む) ・業界内の主要ステークホ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

コスト削減のための総合的なコンサルティングをお任せいたします。上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントの業績改善に貢献いただきます。入社後1週間の座学研修、OJT体制で最大半年間の営業同行あり。 クライアントのコスト削減は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

コスト削減のための総合的なコンサルティングをお任せします。上場企業・優良中堅企業を中心としたクライアントの業績改善に貢献していただきます。入社後1週間の座学研修、OJT体制で最大半年間の営業同行あり。 クライアントのコスト削減は、利益増加、競争力強化、資源の最適配分、リスク軽減、企業価値向上、従業員のモチベーション向上、持続可能性の向上等、多

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

学校教育向け学習システムを自社開発し販売展開する当社において、広報戦略ならびにIR戦略の立案から実行をお任せします。自社商材の理解を深め、経営層に近い立場で中長期的目線で自社の認知拡大に 取り組んでいただきます。 <主な業務内容> ■チエルならびにチエルグループ各社の広報/IR戦略の立案・実行 ■プレスリリースの企画/執筆/配信 ■メディア対

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

グループ企業全体の売上・原価データ等の企業経営に関連する様々な情報の収集・分析業務をお任せします。また、グループ企業全体の経営企画業務を役員・管理部長直下でお任せします。 ◆株主総会・取締役会の議案確認・招集通知・報告資料作成、各種役員変更手続き、株主対応 ◆新規事業等の事業・収支計画策定、予実管理、実行支援(M&Aでグループ会社とな

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

メイン事業のフードデリバリー事業からライフインフラへ、第2創業期として大きな事業拡大フェーズ迎える当社にて、経営陣と共に会社方針や全社戦略及び各部門戦略における企画・実行・推進をご担当いただきます。 【詳細】■中長期的な経営戦略の策定と実行 ■中期経営計画/事業計画の策定 ■予実管理 ■KPI管理/分析 ■各事業課題のプロジェクト推進 ■社内

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  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

営業企画部にて、営業活動に関する数値データをもとにした分析業務と営業戦略・背策立案の支援をお任せします。具体的にはsalesforce等に蓄積された営業KPIや案件情報をもとにExcelデータを集計・グラフ化。 営業部門やマネジメント層に対してのレポートとして可視化・共有する業務です。 分析結果は営業研修や評価制度の設計にも活用され、営業部門

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

不動産流動化や再生事業等を幅広く手掛ける当社にて、経営層の右腕として、ビッグデータを用いた市場動向調査・リスク分析・課題立案・事業全体の戦略立案をお任せいたします。 既存の不動産流動化や再生事業に加えて、新規不動産ファンド事業の立ち上げも予定しております。事業拡大中の当社において、幅広い知見から経営戦略の見える化を行っていただきます。 変更の

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

単にM&Aの実行を目的とするのではなく、「当社の事業をどう伸ばすか」という視点で事業戦略を描き、必要であればM&Aや投資、社内起案を手段として使いこなしていく役割を担っていただきます。 【主な業務内容】■既存事業の分析と拡張戦略の構想・実行(営業戦略、販売モデル再設計 等)■新規事業の立ち上げに向けた市場調査、仮説構築、プロダ

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国内・アジア地域のゲームパブリッシング事業の成長及び課題解決のための戦略立案、実行推進、進捗管理及びその他支援業務を担当いただきます。 ■事業計画:事業本部の事業計画の企画、調整、策定及びその配下にある本部、関係会社の計画作成の支援(定性、定量両面。予算計画、KPI Planning、予実管理、進捗管理等のリード)■事業推進:PMO業務、事業

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「M&Aコンサルタント」として、企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。【当社で働くメリット】■案件獲得よりもM&A実務に集中でき、多様なキャリアパスの選択肢、入社後のキャリアパスも充実 当社は約6万社の顧客ネットワークの強みを活かし、案件受注は紹介がメイン。他社との競合になりにくく、高い成約率を誇ってお

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

繊維雑貨の企画販売を行う当社にて、まずは売上などの数字管理業務からお任せします。将来的には経営計画や損益・財務見通しの立案、計画立案後の進捗管理、分析業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■数字管理:営業、購買、生産、販売等の社内データ集計や売上管理/分析 ■マーケティング:競合調査、顧客分析、商品価格設定 ■業務改善:業務効率化や新

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

立ち上げ期の業務推進開発室において、ツール導入支援による業務可視化・改善支援、オフィス環境整備、各部門との連携調整、バックオフィス効率化、広報・採用関連業務を幅広く推進します。 具体的には、社内業務フローの棚卸やツール導入支援、オフィスレイアウト改善など環境整備、各部門や外部企業との連携調整を行い、バックオフィス業務効率化とプロセス改善を推進

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