【リモート可】欧米エリア担当／経営管理・経営企画・事業開発サポート／駐在候補 ■□北米現地法人の事業管理や事業推進サポート業務/海外現地赴任のチャンス有/実働時間7時間/フレックス制度有/リモート勤務可■□ KADOKAWA海外事業の更なる拡大を目指す中、欧米地域を担当し、既存の北米現地法人の戦略立案や事業推進のサポート業務全般を担当、また

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・海外駐在経験または海外市場（主に北米・欧州）事業開発に関連する実務経験　3年以上 ・上級レベルの英語能力（TOEIC(R)テスト850点以上） ・経理・財務会計・税務の知識及び実務経験 ■歓迎要件： ・エンターテインメント関連事業経験 ・ビジネスレベルのフランス語、ド

【表参道／徒歩2分】経営企画（事業分析等）※『＆honey』で@cosme受賞の急成長コスメメーカー 【表参道駅徒歩2分・土日祝休み】【ドラックストア・バラエティショップの人気商品『＆honey』、『mixim THERATIS』などのヘアケア・ボディケアメーカー／就業環境◎】 ※ご入社後は株式会社ヴィークレア様への出向になります。 ■業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・企画系業務のご経験をお持ちの方（営業企画、事業企画、商品やサービスの企画、経営企画　等） ・財務理解力（BS・PL・CFの理解等） ・予実管理等の経験 ◆歓迎要件： ・経営企画、管理部門の実務経験 ・IPOの準備など経

【目黒／在宅中心】事業開発担当／デジタルで行政と地域をアップデート・急成長中のパブリテック事業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。 本ポジションでは既存サービスであるLoGoチャットおよびLoG

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下、いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・ITシステムまたはサービスの事業開発経験 ・BtoBサービスのプロダクトマーケティングのご経験 ■歓迎条件： ・SaaSプロダクト事業のご経験 ・行政や自治体業務に関連した業務経験 ・入札やプロポーザル対応

【258】新規BPO関連事業開発プロデューサー（農業・介護領域など） ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 新規事業プロデューサーとして、農業・介護領域などの領域における新規事業開発、サブスクリプション型サービス開発へ向けた企画、開発をリードしていただきます。 【業務詳細】 ・新規事業の企画、開発におけるマネジメント全般 ・市場調査

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・新規事業開発プロデューサー、大規模プロジェクトにおけるPM、PMO、BPRコンサルティングいづれかの経験 ■歓迎要件： ・市場調査〜サービスローンチ、事業化までの一連のプロセス管理経験(新市場参入戦略の立案及び実行経験) ・新規事業開発プロジェクトマネメントの経験

【リモート可】セキュリティ診断グループのマネージャー◆脆弱性診断事業の拡大※資格支援制度／土日祝休み ◇◆入社後の手厚いOJTあり・スキルアップできる環境／セキュリティの第一人者が所属する企業◆◇ ■業務概要： 主に脆弱性診断などのセキュリティ診断業務を担うセキュリティ診断G、セキュリティに関するコンサルタント業務を担うコンサルティングG

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・セキュリティ関連事業チームのマネジメントの経験 ※チームマネジメントの経験（人数問わず） ・セキュリティ関連事業の売上計画や事業運営経験

セキュリティ領域のマネージャー（ディレクター候補）※脆弱性診断事業を中心とするセキュリティ特化企業 ◇◆10年以上の実績あり・純国産WAFメーカー／プライム上場イーガーディアンG／キャリアアップできる環境／自社製品・SaaS展開／年休126日◆◇ ■業務概要： セキュリティ領域のマネージャー（ディレクター候補）としての業務をお任せします。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・セキュリティ関連事業チームのマネジメントの経験 ・セキュリティ関連事業の売上計画や事業運営経験 ■歓迎条件： ・セキュリティ部門の立ち上げ業務経験 ・セキュリティ関連業務の設計や仕組みづくりに携わった経験

桜十字八代リハビリテーション病院の事務局スタッフとして病院運営業務全般 幅広い専門業務がありますので、業務のなかで専門性を高め、 経営企画・管理や部門の責任者として業務管理を行っていただきます。 必要な資格 ・普通自動車免許（AT限定）必須 必要なPCスキル パソコン操作（Excel、Word、Powerpoint）ができる方 必要な

日本語ネイティブレベルの方に限る 20代の若手社会人、第二新卒の方や家庭と両立したい主婦（夫）さんも大歓迎！...

＼コンテナホテルの企画・運営などをおこなう総合職の募集です！／ 《コンテナホテルとは》 コンテナホテルとは、貨物用コンテナを改造して作られた宿泊施設のことです。 コンテナ居酒屋・コンテナ定食屋・コンテナケバブ屋・コンテナ焼き鳥屋 コンテナマッサージ屋などの関連コンテナ施設あり。 【　仕事内容　】 ホテルの運営や立ち上げの様々なお仕事を行っ

＼資格・経験一切不問／ ・正社員デビューも大歓迎！ ・国籍問わず歓迎！ ・定年退職後の再チャレンジもOK！ あなたのスキル経験を活かして自分のペースで働きませんか？ ＜活かせる経験＞ ・宿泊施設、ホテル等の運営経験 ・解体建設現場での経験 ・リラクゼーションサロンでのセラピスト経験者 ・各種輸出入　貿易関連の経験 ・調理師免許 ・建設、

◆2018年設立。商業施設や店舗の開発・運営を手掛ける会社です◆販売促進や事業企画など、幅広い業務にチャレンジできる環境！◆残業少なめ＆手厚いフォロー体制で働きやすい！◆幅広いキャリアパスを用意！他業種へのキャリアチェンジも可能株式会社H2都市開発は2018年に設立、商業施設や店舗のコンサルティングを手掛けている会社です。主力事業である「商業

【学歴】 　学歴不問 【必要経験・スキル・資格】 　■WordやExcel、メールなど基本的なパソコン操作ができる方 【あれば望ましい経験・スキル・資格】 　■対面応対、接客、事務処理などの経験をお持ちの方 ■P/Mの経験、経営企画の経験をお持ちの方（プロジェクトマネジメント、P/L、B/S、事業予算の策定、決算処理）

＜新規事業企画室のサービス運営担当 募集中！　賞与年2回支給・月間残業平均5時間以下！＞ ＊東証プライム上場グループ企業のため、長い目で見ても安心して勤務可能！ ＊実働7.5時間と短め！ ＊完全週休2日制、月間残業5時間以下でプライベートも大切にできる！ 【仕事内容】 東証プライム上場グループ企業の当社にて、既存サービスの運営を行っていた

＜必須条件＞ ・エクセルなど表計算ソフトの関数が使える方。 ・既存サービスの運営の課題を考え、その解決策を提案できる方。 ＜歓迎条件＞ ・ノーコードDBで構築された業務システムの微修正ができる方。 ＜尚可条件＞ ・ノーコードDBで業務システムの構築経験がある方。 学歴不問

求人のポイント♦医療事務からステップアップしたい方歓迎！セミナーや教育プログラムが充実！♦スタッフをマネジメントし、自ら企画を出しながら施設を運営するやりがい◎♦年間休日120以上！残業少なめ！プライベートも大切にできる！♦賞与4カ月分+年末賞与も！退職金や診療費減免、広島カープ指定席など福利厚

【学歴】 　学歴不問 【必要経験・スキル・資格】 　◎経験があれば、資格は不問です！ ■医療事務の実務経験をお持ちの方（派遣社員・契約社員の経験でも可） 【あれば望ましい経験・スキル・資格】 　＜こんな方を求めています＞ ◎患者様の立場で応対・接遇を大切にできる方 ◎周囲に目配り・気配りできる方 ◎スピード感をもって仕事に取り組める方 ◎キャ

求人のポイント◆未経験OK！ハイレベルな仕事をしたい方歓迎◆独立系プロパティオーナーとしては、10年以上連続で日本一◆国内のみならず海外（アメリカ、ドイツ、ロシア、東南アジアほか）でもグローバルに活躍会社紹介私たちOI.CAPITAL株式会社（旧社名オリエント・キャピタル）は福岡、広島、東京など全国に賃貸マンションを開発・所有しています。全国

【学歴】 　学歴不問 【必要経験・スキル・資格】 　●四年制大学卒以上の方 ●プライベートバンカー、信託銀行、投資銀行での実務経験がある方 ●MBAや公認会計士の資格をお持ちの方 ●世界を見据えてグローバルに働きたい方（英語力は不問） ●何事にもチャレンジし、向上心がある方 ●リアルタイムで報告ができる方 ●勝手に行動しない方 ●社長の指示に

当社は、「オートバックス」などを経営している会社を中心とする「G-7」グループの持株会社です。オートバックス事業、業務スーパー事業をメインに、バイクワールド事業、精肉事業、アグリ事業、不動産デベロップ・リテール事業、海外事業などを行っています。今回、新規事業企画を担当していただける方を募集することになりました。■仕事内容これから成長しそうな事

【学歴】 　学歴不問 【必要経験・スキル・資格】 　下記いずれかの経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・何らかの営業経験が5年以上ある方 ・経営企画・事業企画の経験が5年以上ある方

当社は、「オートバックス」などを経営している会社を中心とする「G-7」グループの持株会社です。オートバックス事業、業務スーパー事業をメインに、バイクワールド事業、精肉事業、アグリ事業、不動産デベロップ・リテール事業、海外事業などを行っています。今回、M＆A・資本業務提携の企画・開発を担当していただける方を募集することになりました。■仕事内容当

【学歴】 　学歴不問 【必要経験・スキル・資格】 　下記いずれかの経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・何らかの営業経験が5年以上ある方 ・経営企画・事業企画の経験が5年以上ある方

【業務内容】ソフトウエア会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。これまでの経験やスキルを活かしてご活躍ください。入社後、まずは新卒・中途採用等の採用業務を担当します。その後は経験やスキルに応じて下記の業務を少しずつお任せしていきます。★人事管理システムの運用・改善求人管理、学校・求人会社交渉、会社説明会★内定者、新規採用者フォロー

【学歴】 　学歴不問 【必要経験・スキル・資格】 　※人事採用の経験者（業界不問・目安：1年以上） ＜優遇＞従業員30名以上の企業で採用経験がある方 ※基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※HP運用管理の経験がある方（Wordpress経験者） ※バックオフィスのプロを目指す方 　総務実務 　採用実務 【あれば

■担当業務クライアントの企業カルチャーを反映した「職位・等級の設計」「等級要件定義の作成」「評価制度・報酬制度の設計・構築」■詳細・クライアントの業績向上に向けクライアントに合った人事制度をカスタマイズで設計・構築し運用・定着支援までトータルにサポートしています。・プロジェクト期間は平均２～３年。新人事制度導入後のご支援を通じて、企業の変化を

【学歴】 　大学卒以上 【必要経験・スキル・資格】 　人事制度の設計・構築経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル・資格】 　社会保険労務士の資格をお持ちの方 人事コンサル会社または社労士事務所で人事制度の設計・構築経験をお持ちの方 　人員計画・人事制度立案 　人事制度（等級・報酬・評価等） 　組織（CI・ビジョン・ガバナンス・人事戦略