■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■浄化槽や排水処理設備の保守提案営業を担当。顧客は既存中心、長期修繕提案などインフラに貢献する仕事です。宿泊出張なしで働きやすい環境！ 【具体例】■営業活動：当社が導入した浄化槽・産業廃水処理装置に対し、メンテナンス契約の提案営業を行います。 ■訪問対応：協力会社と連携し、メンテナンス現場の立ち合い・日程調整などを担当。 ■資料作成：長期修繕

スリーラインモデルにおける第3のラインの立場から、会社の最適化を目指しています。経営目標を達成ための態勢や仕組みづくりを評価し助言を行うことで、会社の長期的発展を支える役割をお任せします。 【業務監査】内部監査の計画策定・実施等、法令遵守および規程、マニュアル類の整備・運用確認、業務の有効性・効率性の確認・助言、代表取締役及・取締役会への監査

労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしております。 ご志向に応じて他の人事業務もお任せしていく想定です。 ・採用業務：新卒・中途採用活動の企画運営（会社説明会・インターンシップ・面接・内定者フォローなど）※新卒採用→グループで5

累計140万人以上の海外バイヤーが登録し、世界200以上の国と地域からアクセス可能な中古車輸出支援サイト『TCV』において、海外バイヤー（toC/toB）向けの販路開拓・営業戦略立案・実行やマネジメントをお任せ。 【詳細】■市場調査に基づいた営業戦略の策定・実行。 ■休眠顧客への再アプローチ、新規顧客開拓、アライアンス戦略の推進。 ■中長期的

■桃谷順天館グループの中でOEM事業を展開している（株）コスメテックジャパンへ出向を前提としております。化粧品・健康食品をはじめ、美と健康に関する製商品・サービスを提供するOEM事業の企画提案営業です。 HP等WEB媒体や展示会からの問い合わせから顧客に対して、提案活動を行っていただきます。創業130年以上のノウハウと商品企画力から多くのクラ

設備管理事業・清掃事業・人材紹介事業等 複数の事業を展開している当社にて、人材派遣営業を新たに募集いたします。 ＜法人対応・営業活動＞■既存クライアントのニーズヒアリングと課題解決に向けた提案■最適な人材のご紹介およびフォローアップ■クライアントとの信頼関係を築きながら、長期的なパートナーシップを構築します。＜スタッフ対応・マネジメント＞■派