大手上場企業100社以上との案件実績を持つ当社にて、アカウントセールス部門の事業統括責任者(執行役員)候補を担って頂きます。歴史が浅く、環境は整っていないながらも組織を牽引いただける方を探しています。 【詳細】■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新

大手上場企業100社以上との案件実績を持つ当社にて、人事(採用担当/責任者候補)を担って頂きます。歴史が浅く、環境が整っていないながらも組織を牽引する管理職候補としてご活躍いただける方を探しています。 ★ご経験に合わせ、採用担当の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます★【詳細】■採用管理：各部門へのヒアリング,募集要件の作成と掲載,応募者

「重仮設鋼材」と呼ばれる建設現場で使用される鉄骨などを扱う当社にて、ルート営業をお任せします。入社後は1週間〜1か月弊社商品の知識をインプットする研修期間とします。業界知識のない方もご安心ください。 【製品イメージ】http://eitai-lease.co.jp/product/ 【詳細】既存のお客様との関係性を構築しながら、定期的なニーズ

■創業38年の総合人材サービス企業にて、メーカーを中心とした技術者の派遣・人材紹介を担当する営業職の募集です。 企業の求人ニーズを伺い、それに応じた人材を派遣・紹介する役割です。 【企業向け業務】 ■新規および既存の企業に対し、人材サービスの提案を行い、求める人材の要件をヒアリング ■企業ニーズに合った人材の紹介 ■取引先の定期訪問（派遣スタ

化学・医学・産業分野における試薬・原料、検査薬、分析機器、設備等の法人営業を担当していただきます。 【顧客】大学、医療機関、研究所、官公庁、民間企業 お客様にとって役立つ最適なご提案をするためにも、一歩踏み込んで質問をして情報収集をするなど、お客様との深い関係を作り上げることが重要です。また、最先端技術や新商品など情報提供を行うほか、現在急速

新しい金融商品の販売の推進と立ち上げにチャレンジしていただきます。昨年より、Webやチャットを活用した保険販売を開始しましたが、事業立ち上げ間もなく、推進・スケールしていただける方を探しております。 入社後は、プロジェクトマネージャーと業務経験を積み、事業のスケール化をしていただきます ■保険販売事業:少短・損保、生保販売に関わる業務を行って

顧客のマーケティング・インサイドセールス・コールセンター業務を受託する当社にて人事・総務をお任せいたします。入社直後には入社・退職手続き等の業務を、慣れてきたら人事制度構築等にも携わっていただきます 【入社後にお任せしたい業務】■労務業務(入社・退職手続/勤怠管理/給与計算/雇用保険・社会保険手続き)■総務業務(電話応対/備品の管理・発注/来

グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。日本国内のグループ会社を含む日本地域の人事関連業務に従事頂きます。 【業務内容】■ジョブ型人財マネジメントへの転換に向けて、人事系諸制度の整備、企画立案・実行　■グローバル施策にアラインしたタレントマネジメント施策の企画・立案　

全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開している当社にて、ソフトバンクショップ,ワイモバイルショップにおける携帯電話・通信端末の販売/各種サービスプラン等の接客をご担当いただきます。 【具体的には】■新規や機種変更のご案内 ■イベントの企画・運営 ■販売業務全般 ■修理受付業務 ■販促ツールやポップの作成 ■商品ディ

全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開している当社にて、商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントの企画運営をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■流行りや季節に合わせた集客イベントの企画・運営 ■集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求・販売 ■当社店舗スタッフへのコーチング業務 ■当社店舗への販

全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開している当社にて、商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントの企画運営をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■流行りや季節に合わせた集客イベントの企画・運営 ■集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求・販売 ■当社店舗スタッフへのコーチング業務 ■当社店舗への販

一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 【業務内容】※RA：CAのバランスとしては6:4程度の比率を想定。 ■新規顧客開拓、既存顧客フォロー ■人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ■応

法人向け（特に、自治体の議会・行政機関向け）新規営業をお任せいたします。 【STEP1】1ヶ月間の研修。当社組織や自社サービスに関する基礎知識を習得し、営業業務の理解と習得を進めます。 【STEP2】新規顧客へのアプローチ・商談開始（入社から2〜6ヶ月）。営業ノウハウを活かして、顧客アプローチと初期商談をOJTを通じて進めます。 【STE

当社のシューパーツ（靴部品）部門で法人営業をお任せします。 ルート営業がメインとなる為、新規開拓営業は基本的にございません。 【入社後すぐにお任せしたい業務内容】最初にシューパーツ（靴部品）の知識をOJTなどを通じて習得していただきます。その後既存のお客様を2〜3社程度担当していただきルート営業をメインに業務を担当していただきます。メーカー様

シューパーツ(靴部品）、フットケア製品（インソールやパッドなど）の法人営業をお任せします。前者はメーカー、後者は一般小売店が主なお取引先となります。また、イベント補助業務もお任せいたします。 【入社後すぐお任せしたい業務内容】シューパーツ、フットケア製品の基本的な知識をOJTや、外部講師をお招きした勉強会などを通して身に着けて頂きます。基本的

総務・人事労務に関する業務を将来的に幅広くお任せいたします。 【入社後すぐにお任せしたい業務内容】 受付やお客様応対、会議準備などの基本的な事務業務からスタートしていただきます。 【将来的にお任せしたい業務内容】 OJTを通じて基本的な総務事務の知識を身に付けていただいた後に、給与計算や社会保険事務、人事労務事務などの総務業務を幅広くお任せい

訪問と対応を中心に行いながら、将来的には新規顧客の獲得にも挑戦できる環境です。クリーニングに関する問い合わせ対応や運用方法の提案営業、見積書の作成など、多彩な業務を通じてスキルを磨けます。 【入社後のフォロー体制】最初の3週間は、集配から自社クリーニング工場、物流センターでの研修を実施し、レンタル業務全体の流れを習得していただきます。その後、

内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務を担当していただきます。 【具体的に】■体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行■ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD（全社モデル）の作成■店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成（店舗スタッフ向け）■店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化（内装プランやVMDマニュア

経営企画室に所属し、企業の経営戦略立案や予算策定、事業計画の策定など、経営に直結する業務を担当します。公認会計士としての専門知識を活かし、財務分析やリスク管理を行い、企業を支える重要な役割を担います 【詳細】■経営戦略の策定と実行支援■財務分析および予算管理 ■各種プロジェクトの収益性分析■内部統制およびリスク管理の構築 ■M＆Aや資本政策の

住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・施工を行う当社にて、営業幹部候補として、マネジメント業務・主要取引先との関係性構築を中心にお任せします。今までのご経験を活かして 、会社の核を担っていただきます。1〜3年を目安に幹部としての業務をお任せする予定です。【お任せしたいこと】■仕入れ先である住宅設備メーカー・工事